林木管理站工作總結

導語：林木管理站工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

編者按：本文主要從搞好種苗調劑，全力服務全市造林綠化；加大種苗工程項目爭取力度，為我市種苗工作提供基礎保障；認真組織好全市苗木普查，建立苗木數據庫；加強場圃建設，做好基礎性工作；依法行政、規范種苗市場和生產秩序；以人為本，建設一支高素質的種苗管理隊伍；其它工作進行講述。其中，主要包括：針對去年出現的“爭種、爭苗”的形勢，緊緊圍繞近年來的造林任務，切實采取有效措施超前落實種苗準備、充足的資源保證是搞好林木種苗工作的基礎，為此2009年始，我們將林木種苗項目爭取工作作為全年工作的重中之重、深入了解我市林木種苗生產現狀，掌握市場供需動態、加強市場監管力度，積極組織開展春秋兩次苗木普查、為了全面掌握我市母樹林、良種基地、采種基地的基本情況，在各林場、苗圃技術人員的大力協作下，我們按照省林業廳的要求，繼續抓好人工母樹林和天然母樹林基地檔案建設工作，完成了多年沒有基礎檔案的空白，使我市在良種基地建設在軟件上得到了進一步完善、加強隊伍建設，是依法行政和加強種苗質量監督的保證、加強引導服務，著力抓好種苗生產供應、調整優化種苗生產基地布局、深化國有苗圃改革，推進種苗產業化進程、強化種苗行政執法和質量監管、繼續完善充實全市林木種苗信息網絡建設，擴充信息交流渠道、進一步加強種苗機構隊伍建設等，具體材料請詳見：

林木種苗是造林綠化的物質基礎。2009年，在局黨委的正確領導下，全站干部職工認真貫徹黨的十七大精神和全省、全市林業工作會議精神，全面樹立落實科學發展觀，緊緊圍繞市林業局中心工作，抓住省、市加大生態建設和林業發展這一契機，以提高質量，保障種苗供應為核心，堅持管好種子，發展產業，依法行政，強化服務的方針，努力推動種苗工作由規模數量型向質量效益型轉變，各項工作取得了明顯成效，較好地完成了年度工作任務。

一、搞好種苗調劑，全力服務全市造林綠化

針對去年出現的“爭種、爭苗”的形勢，緊緊圍繞近年來的造林任務，切實采取有效措施超前落實種苗準備。全年累計完成調劑各類種子3個樹種9個種批計750公斤，大田育苗595.39公頃，容器育苗45萬株，可供明春造林用苗5469.21萬株，其中闊葉樹苗木比例占23.4%，樹種結構不盡合理。從總量上分析，基本上能滿足明春造林用苗，但樹種、品種結構不盡合理，優良種苗供不應求，興安落葉松、云杉等滿足供應，有的地方甚至過剩，城鎮綠化苗木預計缺口很大。各縣（市）區之間苗木供需不平衡，北部縣（市）區綠化用大苗相對較緊。針對此情況，我們加強了宏觀指導和管理，一是于2008年12月26日組織召開了全市林木種苗調劑座談會，就如何完成2009年造林綠化任務做了研討，達到了共識。全年造林綠化外調苗木1257.28萬株，其中秋補植外調苗木32.28萬株。二是及時分解下達到各縣（市）區育苗指導性計劃。加大了全市需要量較大的闊葉樹種子的調劑力度。督促抓好育苗計劃的落實，定期了解掌握、育苗進度。三是抓好種苗生產供求的科學引導及技術、信息服務。加強種苗需求的預測預報和調劑，掌握全市種苗供應情況，定期統計種子采收和育苗進度，并在我站QQ群及博客信息網上開辟了全市種苗生產供求信息，推介新的育苗技術和成果，四是加大容器育苗數量，今年10月份下達2010年全市指導性計劃容器育苗數量320萬株。五是積極籌劃，為2010年春季造林提前準備，截止2009年11月1日，全市已簽訂外購苗木合同18份，預定外調苗木1200萬株，其中大苗106萬株。

二、加大種苗工程項目爭取力度，為我市種苗工作提供基礎保障

充足的資源保證是搞好林木種苗工作的基礎，為此2009年始，我們將林木種苗項目爭取工作作為全年工作的重中之重。在充分了解國家林業局和省林業廳投資意向的基礎上，先后編制了黑河市卡倫山林場種質資源保存庫建設項目文本，黑河市黑豆果繁育基地、遜克無底河良種建設基地申報提綱。

三、認真組織好全市苗木普查，建立苗木數據庫

為深入了解我市林木種苗生產現狀，掌握市場供需動態、加強市場監管力度，積極組織開展春秋兩次苗木普查。要求各縣（市）區對本地所有的林業育苗地塊逐一進行調查登記，建立林業育苗檔案。同時，采集各類育苗信息，建立全市林木種苗信息庫，為廣大從事種苗生產的育苗單位和個人提供信息交流平臺奠定了基礎。

四、加強場圃建設，做好基礎性工作

為了全面掌握我市母樹林、良種基地、采種基地的基本情況，在各林場、苗圃技術人員的大力協作下，我們按照省林業廳的要求，繼續抓好人工母樹林和天然母樹林基地檔案建設工作，完成了多年沒有基礎檔案的空白，使我市在良種基地建設在軟件上得到了進一步完善。在穩定實施項目建設布局的同時，加強種質資源保護、種子加工貯備、質量監督檢驗等基礎項目建設。截止到目前，全市共有國有苗圃7處，林場自辦苗圃32處，合作苗圃1處，部隊農場苗圃2處，個人育苗31處。采種基地3處：（1）黑河市卡倫山林場采種基地。（2）嫩江縣高峰林場采種基地。（3）嫩江縣四十里河林場采種基地。良種基地2處：（1）嫩江縣中央站林場部省聯營興安落葉松母樹林良種基地。（2）愛輝區勝山林場部省聯營紅松母樹林良種基地。種子園1處：北安市缸窯林木種子園。總共有母樹林13857公頃。其中，天然母樹林12898公頃；人工母樹林959公頃。

五、依法行政、規范種苗市場和生產秩序

首先，加強“兩證”發放管理。8月份，我們開展了全市林木種苗生產經營和摸底調查，對符合生產條件來辦“兩證”的，督促其辦理“兩證”。截止目前，全市的種苗生產經營單位基本上都領取了“兩證”，共發放“兩證”256份，同時加強對持證單位和個人的跟蹤調查，發現問題及時予以糾正。其次，改善服務方式，大力推行“一站式”審批。縮短辦證時間等辦法，方便了林木種苗生產單位和個人，大幅提高了“兩證”辦理效率，嚴格依法核發。在發證工作中，堅持以法律為準繩，以提供優質服務為宗旨，對符合條件的不卡、不拖，對不符合條件的不發“關系證”，“人情證”，杜絕亂收費、不作為和越權審批現象；三是開展標簽掛附工作。要求全市所有經營的林木種苗在進入市場時，都要掛附省廳統一規定的標簽。四是開展專項檢查。7月份根據省廳要求，我們對遜克、北安、五大連池等苗圃生產的苗木進行了抽查，抽查品種3個，抽查苗木樣批15個，合格率95%。

六、以人為本，建設一支高素質的種苗管理隊伍

加強隊伍建設，是依法行政和加強種苗質量監督的保證。為提高重點苗圃和重點良種基地技術人員、非公種苗企業生產技術管理人員的業務水平，以不斷提高種苗企業質量自律能力。一是組織參加了省廳今春舉辦的林木種苗執法、檢驗和質量監督管理培訓班21人次。目前，我市共有17人獲得《林木種苗執法證》，11人獲得《林木種苗檢驗證》。二是組織參加省種苗協會舉辦的各類種苗調劑會、展銷會等，有針對性地學習外地種苗繁育的先進經驗和做法，取長補短，開拓視野，增長知識。通過培訓和學習，使我市種苗專業人員提高了業務素質，明確了工作方向，為進一步更好地開展工作奠定了扎實的基礎。

七、其它工作

在抓好種苗站日常工作的同時，還參與承擔了市林業局造林綠化檢查、核查、驗收、秋整地、秋補植督促檢查工作，黑遜公路造林綠化用苗木調運、職工集資住宅樓建設管理、春秋兩季森林防火督促檢查、大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型規劃編制以及黨組安排的各項中心工作，均圓滿完成了任務。

存在的問題：

總結2009年林木種苗工作，雖然取得了一些成績，但我們深刻地認識到工作中還存在著一些不足，距領導的要求還有很大的差距。一是思想不夠解放，致使當前的種苗工作與林業快速跨越式發展不相適應。最突出的問題是基地供種率和良種率使用率低，良種基地規模小、產量少，繁育樹種結構也不盡合理，針葉樹種多，闊葉樹種少；裸根苗木多，容器苗木少；留床苗多，換床苗少；常規造林苗木多，城市綠化苗木少。適宜我市抗逆性強的林木良種更少。在造林工作上良種意識不強，重造林建設，輕種苗質量是一種普遍現象，種苗生產在總體上還處于低水平、低質量的階段。二是種苗質量的監督管理與日益發育的種苗市場不相適應。由于造林速度加快，一些假、偽、劣質種苗仍然在個別地區充斥市場，嚴重損害了造林者的合法權益。同時，由于缺乏信息引導，一些地區出現了苗木過熱現象，造成了一般苗木大量過剩，而新品種、優質苗木又相對短缺。三是國有苗圃的生產管理與社會主義市場經濟體制的要求不相適應。部分國有苗圃管理機制僵化，缺乏市場意識和服務意識，“等、靠、要”的思想嚴重。再加上長期投入不足，基礎設施落后、人員素質不高。面對日趨激烈的市場競爭難以發揮龍頭和骨干作用。四是日常管理工作不夠扎實具體、工作標準和質量還不夠高、林木種苗繁育技術還不過硬等，這些問題都需要在今后的工作中努力加以改進。

2010年工作計劃：

在局黨委的領導下，以科學發展觀為統領，緊緊圍繞“為造林綠化服務”這一主題，轉變觀念，創新機制，開拓思路，實施項目帶動戰略，以實施《種子法》為核心，以全面加強林木種苗質量管理、提高種苗質量為主線，以機制創新和體制創新為動力，以服務森林資源培育，提供品種對路、質量優良的種苗為目標，堅持管好種子、發展產業、依法行政、強化服務的工作方針，努力健全種苗生產供應、種苗行政執法、質量監管、種苗科技創新和良種選育推廣，種苗社會化服務四大體系的指導思想，突出抓好林木種苗科技攻關和種苗工程項目的建設，努力提高良種壯苗生產供應水平，為我市林業事業的發展奠定堅實的物質基礎。

1．加強引導服務，著力抓好種苗生產供應

一是做好種苗生產供應的科學引導、技術和信息服務工作，搭建種苗信息服務平臺，強化種苗生產的前瞻性，真正幫助育苗企業、單位和個人解決“種什么樹，育什么苗，供什么種”的問題。2010年擬調劑各類林木種子850公斤。根據2010年全市造林任務，認真備好造林綠化所需種苗的數量和質量，落實育苗計劃；二是結合種苗科技攻關項目和種苗工程的實施，總結現有國內外種苗技術成果平臺，積極推介優良新樹種（品種），特別是優良的鄉土珍貴樹種，大力推廣種苗的新成果和新技術，提高林木種苗的科技貢獻率；三是抓好苗木生產，進一步研究探索育苗新機制，加強育苗進度的調度、技術指導和質量全過程跟蹤管理，做好種苗余缺調劑，保障造林綠化任務的順利完成。

2．調整優化種苗生產基地布局

根據林業建設新形勢的要求，結合現有良種基地建設現狀，做好種苗生產基地的調整。一是大力引進優良的興安落葉松、紅松、云杉、樟子松等工業原料以及沿江防護林、各特優新經濟林和園林景觀樹種等優良繁殖材料，抓好優良樹種、品種的引種試驗、示范及推廣工作；二是調減過剩的、低水平重復的種苗生產基地，如：嫩江縣國有苗圃。新建、擴建一批當前及今后一段時期內短缺的種苗基地，如：嫩江縣高峰林場種苗繁育基地。加快多樹種、多目標、多層次的林木良種繁育進程。三是實施品牌戰略，強化科技服務，堅持走“有性繁殖，無性利用”的育種策略，著力提高良種生產檔次和水平。四是加大引進外來優良樹種的力度，豐富我市的樹種資源，提高林業生產力。

3．深化國有苗圃改革，推進種苗產業化進程

一是在總結前三年國有苗圃改革經驗的基礎上，國有苗圃改革要進入掃尾階段，同時要積極探索搞活苗圃的經營機制、分配機制和用人機制，盤活國有資產，提升苗圃經濟實力；二是按照放開、放活苗木生產流通的思路，打破行政及部門框框，加強指導、引導和服務，創建公平競爭的平臺，鼓勵多種經濟成份共同參與苗木業，特別要大力扶持非公有制種苗企業，培植種苗龍頭企業，打造種苗市場。

4．強化種苗行政執法和質量監管

一是進一步宣傳貫徹《種子法》等各種法律法規。通過報刊、網絡、培訓以及科技下鄉等形式，擴大種苗法律法規宣傳的深度和廣度；二是認真落實“兩證一簽”制度。各縣(市）區在摸底調查本轄區內從事種苗生產經營企業的基礎上，對符合條件的單位或個人，要限期辦證。對林木良種和主要造林樹種苗木要全面實行標簽和包裝制度；三是完善種苗質量監督抽查制度。繼續開展年度種苗質量抽查，實施種苗質量目標管理責任制，嚴禁質量不合格的種苗進入流通領域。

5．繼續完善充實全市林木種苗信息網絡建設，擴充信息交流渠道

為林木種苗生產、經營者提供多層次、多渠道、全方位的社會化服務，減少或避免盲目生產和供求失調帶來的損失。一是橫向連接兄弟地市縣，縱向連接造林單位和種苗生產供應單位，搜集儲備內外種苗信息，全市內外種苗生產、經營動態。二是及時掌握各樹種在本市生產和供求情況，保證信息暢通，為下年度造林綠化做好準備。三是利用各類統計報表、收集數據，及時、準確地分析研究種苗生產供應形勢，搞好種苗生產預測預報，制定生產計劃，從宏觀上指導種苗生產。四是通過種苗信息平臺建設，最大限度地發揮自身優勢，最終達到優勢互補，互通有無的目的。調查匯集市場行情，及時將外地苗木市場的供求信息反饋給種苗生產企業，推動我市種苗調度信息化的發展。

6．進一步加強種苗機構隊伍建設

一是爭取各級領導對種苗工作的支持，配足種苗管理人員，切實做到種苗工作有人抓，有人管；二是通過舉辦培訓班，召開現場會、研討會和外出參觀考察等形式，開拓視野，增長知識，提高種苗生產、經營和管理人員的素質。三是加強與上級領導部門的積極溝通，爭取市、縣兩級種苗質量檢測站建設，完善檢驗設施設備，不斷提高種苗質量檢測水平。