監察創先爭優情況小結

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建立文件資料臺賬。指定專人負責創先爭優活動檔案歸集，五)規范了創先爭優的檔案資料歸集。建立創先爭優活動檔案資料收集整理制度。進一步加強檔案保管工作，注意創先爭優活動記錄，全面、真實的對創先爭優活動開展情況進行記錄。同時注意活動相關資料的整理，對紙質、聲像、圖片、媒體發稿、電子文件等資料及時進行整理歸檔，確保了創先爭優檔案和案卷的全面、機密和安全。

縣紀委監察局黨總支高度重視創先爭優活動，依照縣委關于深入開展創先爭優活動的總體安排安排。精心組織、周密安排、狠抓落實，圓滿完成了第一階段工作任務。現將創先爭優活動布置發動階段情況總結如下：

一、高度重視。

成立了以縣委常委、縣紀委書記藍唯為組長，委局黨總支高度重視創先爭優活動。縣紀委常務副書記張旻波、縣紀委副書記陶維東為副組長，各派出紀工委、監察分局書記、局長，委局機關各科室負責人為成員的創先爭優領導小組，領導小組下設辦公室，由支部組織委員任辦公室主任，專人負責創先爭優活動的具體事項。同時，擬定活動方案、召開專題會議、下發活動通知，確保活動有組織、有機制、有保障，穩步推動創先爭優活動順利開展。

二、明確主題。

委局黨總支結合紀檢監察工作實際，依照縣委安排安排。提出“本職崗位爭先進，日常工作創優秀”這一主題，嚴格依照“五個好”基層黨組織，五帶頭”優秀黨員的要求，進一步深化紀檢監察機關“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”主題實踐活動，強化思想認識，充分發揮黨員在黨內生活的主體作用，增強黨員隊伍的生機活力，激發廣大黨員堅定信念、牢記宗旨、愛崗敬業、勇于進取的自覺性。同時，圍繞縣委提出的目標要求，將目標與紀檢監察工作特色相結合，制定《關于在縣紀委監察局黨總支織和黨員中深入開展創先爭優活動的實施意見》對創先爭優活動進行再細化、再分解。要求各支部結合工作實際，制定創先爭優活動計劃和工作安排，確保創先爭優活動有序開展。

三、形式多樣。

(一)緊密結合工作實際。

依照先進基層黨總支“五好四強”優秀共產黨員“五帶五爭”要求，根據開展創先爭優活動的總體要求和主要內容。由委局黨總支帶頭，全局廣泛實施了公開許諾的活動，委局全體黨員均參與了公開許諾。公開許諾事項緊密結合紀檢監察工作實際，征求群眾意見基礎上，報委局黨總支審定通過，并及時將許諾內容向社會公示，接受社會監督。委局黨總支為讓公開許諾不淪為空話、套話，將黨支部、黨員公開許諾事項納入委局重點工作和黨員考核目標，確保創先爭優活動取得實效。

(二)深入開展學習討論。

聚精會神抓好黨的建設”為主題，1開展學習討論。一是加強黨課教育。縣委常委、縣紀委書記藍唯同志圍繞“堅定不移。從加強黨性修養、提高素質能力，圍繞中心、服務大局，筑堅強堡壘、當先鋒模范等內容為全體黨員同志上黨課，要求全體黨員干部不時加強思想建設、組織建設、制度建設、能力建設、作風建設，深入推進全縣黨風廉政建設和反腐敗建設。同時，邀請縣委黨校講師專題進行創先爭優輔導。二是組織專題學習，委局黨支部于7月1日、7月15日、7月19日召開專題會議，并組織專題座談會，學習、傳達了關于印發〈郫縣開展創先爭優活動宣傳方案〉通知》關于轉發省委創先爭優活動領導小組辦公室〈關于認真學習貫徹劉奇葆同志重要批示精神扎實深入開展創先爭優活動的通知〉通知》等重要文件、領導講話。通過專題學習，就如何開展創先爭優活動，廣泛征求全體黨員干部的建議和意見，加強全體黨員干部的交流討論，查詢題，找差距，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。三是開辟第二課堂，抓思想認識的同時，繼續加強紀檢監察工作能力培養。目前，已開辦紀檢監察業務工作講壇12期，選送19名紀檢監察干部參與中紀委業務培訓。

營造濃厚氛圍。開展懲辦先進活動，2開展實踐活動。依照支部推薦，黨總支討論研究，縣紀委常委會決定的順序，對1個先進黨組織、10名優秀共產黨員、2名優秀黨務工作者進行通報懲處。同時進一步開展崗位練兵技能競賽，集中下訪、解決疑難信訪、集中走訪企業、農村三資監管調研、作風督查、專項監察等活動，營造濃厚的創先爭優氛圍，使創先爭優活動深入人心。

強化黨性修養。組織紀檢黨員干部集體觀看《遠山的紅葉》袁隆平》等優秀影片，3學習先進典型。號召廣大紀檢監察干部向王瑛、王芝良學習，強化黨性意識，自覺“講黨性、重品行、作表率”立足本職工作，立黨為公、執政為民”

(三)結合創先爭優活動。

切實加強和改進干部隊伍作風建設。制定“作風建設年”下半年工作方案，1抓作風。著力開展基層調研活動，強化縣級領導、縣級部門聯系幫扶鎮、村(社區)工作，推進為民辦實事、辦好事的力度和深度;著力開展千名干部服務基層實踐活動，完善項目促建服務制度和措施，實行一個項目、一名縣領導、一個牽頭部門、一個工作組的機制，推動工作的落實;建立完善干部監督管理機制，加強對全縣各級領導班子和干部的監督管理;開展全方位滿覆蓋監督檢查，加強對各鎮、各部門工作進度、作風整改等情況的跟蹤督查，加強對干部作風問題的提醒式督查和責任倒查;嚴格作風問責問效，對因履職不到位、玩忽職守，造成嚴重后果和社會影響，嚴格給予黨紀政紀獎勵或組織處理。

進一步優化發展軟環境。一是進一步細化分解部門聯系企業工作任務，2抓效能。將全縣338家規模以上企業的聯系走訪工作分解落實到各鎮、各部門。開展“企業大走訪月”活動，印制1000份《致市民朋友和企業投資者的一封信》通過上門送、郵局寄等方式對全縣企業進行集中全覆蓋走訪，收集企業生產經營中的問題和困難，并協助解決。二是強化行政效能投訴處置工作。嚴格受理辦結制，回復率達到100%同時，印發行政審批效能評估月報告，加強對電子監察數據的分析，提出審批事項擴充、下放、提速等意見和建議。及時督促整改電子監察系統發現的問題。印制《郫縣行政審批電子監察責任追究暫行方法(試行)對效能評估排名靠后的單位進行嚴格問責。三是強化行政效能專項監察工作。圍繞城鄉環境綜合治理、農村“四大基礎工程”城際鐵路建設等開展專項效能監察，及時督促相關職能部門對發現的問題進行整改完善。認真抓好行政權力網上公開透明運行工作，對存在問題的部門和單位及時進行指導和糾正。

廉榮貪恥的社會氛圍日益濃厚。堅持以“大宣教”格局為抓手，3抓宣教。不拘一格、多措并舉，黨員干部中開展黨風廉政宣傳教育。以“學習貫徹《廉政準則》爭當‘勤廉雙優’人民公仆”為主題，開展學習貫徹《廉政準則》實踐活動。將《廉政準則》融入全縣黨員干部的工作、學習和生活當中，通過開辦專題訪談、組織專題學習、聽取專家講座、組織征文和答題活動、開展廉政文藝匯演、裝置廉政屏保、懸掛宣傳標語等多種形式，加強廉政宣傳，使《廉政準則》全縣黨員領導干部中知曉率達100%

四、有序推進。

(一)營造了創先爭優活動的濃厚氛圍。通過加強與新聞媒體、報刊的合作。共向向企業發送優化發展軟環境短信300余條，編發工作簡報13期，向市紀委報送信息24條，采用6條，省紀委采用信息4條，向縣委創先辦報送信息4條，采用2條，新聞媒體上發表稿件6條，其中被中國紀檢監察報采用2條。

(二)提高了參與創先爭優活動的自覺性。開展創先爭優活動。黨的建設中一項重要的經常性工作。同時，也是推進紀檢監察工作的重要機遇和思想保證。通過廣泛動員、專題學習，全體黨員干部緊密結合“做黨的忠誠衛士，當群眾的貼心人”這個主題，進一步認清了開展創先爭優活動的重要性和必要性，切實增強了創先爭優意識。

(三)找準了創先爭優活動的著力點和落腳點。通過第一階段的學習和調研。確立了本職崗位爭先進，日常工作創優秀”爭創目標。開展了問題自查自找，原因協助分析，措施細化分解，創先爭優公開承諾，使全體黨員更加明確了學習、工作的方向、目標和要求，為下一步結合公開許諾、創爭目標，認真踐行承諾事項，廣泛開展黨性教育、崗位奉獻、服務群眾等活動打下基礎。

(四)增強了創先爭優活動的實效性。通過創先爭優活動的深入開展。特別是將創先爭優活動與干部作風建設、講黨性、重品行、作表率”活動的有機結合，加強了紀檢監察隊伍建設，提高了全體黨員干部的意志力、發明力、執行力。黨員干部大局意識進一步提高，全局意識更加牢固，全心全意為人民服務的宗旨意識更加堅定，真正做到以扎實開展創先爭優活動為契機，凝心聚力上下功夫，努力實現紀檢監察工作的創新發展。