一諾三評三公開活動總結

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根據省、市、區委創先爭優活動小組的總體部署和要求，為切實推動我委創先爭優活動的有效開展，進一步提高黨委和機關支部黨員干部的責任意識和宗旨意識，不斷增強城管委黨委和機關支部的創造力、凝聚力和戰斗力，結合全區城市管理工作實際，積極組織所屬部門黨員深入開展“一諾三評三公開”活動。當前，創先爭優活動在上級組織部門的具體指導下，深入開展并取得了初步成效，現將活動開展情況總結如下：

一、思想方面

以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞區委、區政府確定的“156”奮斗目標和今年“在城市建管上實現率先跨越式發展，形象提升工程”目標任務，以“率先科學發展，建設首善之區”為主線，以“一諾三評三公開”為抓手，突出實踐特色，創新工作機制，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，切實提高駕駛全區城市管理的能力。

（一）突出一個“明”字。重點解決黨員的言行舉止不規范的問題，每個黨員公開、透明承諾，結合自己的職責任務和崗位實際，注重回應群眾的關切和期盼，接受群眾監督和領導點評。力爭確保每個黨員都是“一面旗子”，他們的言行舉止都是群眾的榜樣，也讓黨員明白，公開承諾不僅僅是一種形式，更是一種責任。

（二）突出一個“促”字。城市管理工作頭緒多，任務繁重，為使活動有效地促進業務工作，我委要求所有黨員干部職工在“促”字上做文章，把爭先創優活動與促進當前的中心工作緊密結合，以爭做優秀共產黨員為契機，促使自己在本職工作和崗位上當模范、做表率，以黨員的模范帶頭作用促進本單位、本部門業務能力的提升、服務質量的提高。

（三）突出一個“宣”字。有效解決活動氛圍不濃厚的問題，通過板報、信息欄和簡報等形式進行宣傳，使創先爭優活動深入到部門基層，做到人人皆知、人人參與，為創先爭優活動營造濃厚的氛圍。

（四）突出一個“改”字。切實解決好作風轉變問題，我委要求黨員干部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，徹底解決“門難進、臉難看、事難辦”的三難問題和“吃、拿、卡、要”的四亂問題，并以公開承諾的方式，接受群眾監督。

二、工作方面

“一諾三評三公開”活動開展以來，我委充分發揮黨組織的政治核心作用，發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員干部的先鋒模范作用，緊緊圍繞活動主體和載體，扎實有效推進創先爭優活動。

（一）把“一諾三評三公開”活動與其他活動、工作緊密結合、相互促進。我委黨委高度重視基層黨組織和黨員“一諾三評三公開”活動，把它作為加強黨員干部隊伍建設、增強基層組織的服務功能、推動我委工作發展的重要途徑，圍繞不同時期的工作重點，確定不同的爭創主題，靈活爭創載體，推動了各項工作的順利開展，在各基層黨組織和廣大黨員中形成了干事創業的良好氛圍。同時，我委積極開展黨建帶群建活動，讓共產黨員成為帶領廣大共青團員、工會會員、婦女骨干發揮作用、建功立業的表率。

（二）把“一諾三評三公開”活動與提升黨員素質相結合。堅持“一諾三評三公開”活動落到黨員個體身上，根據工作重點，制定目標任務，有針對性地開展教育培訓，努力提升各行各業黨員的綜合素質，為開展“一諾三評三公開”活動打下堅實的基礎。以提升機關黨員的履職能力和服務水平為重點，依托民主評議、人大監督、工作檢查等載體，推動機關黨員干部深入一線黨組織學習、交流，提高對一線工作情況的掌握，提高干部隊伍的綜合作業能力。

（三）把“一諾三評三公開”活動與提升服務水平相結合。在開展“一諾三評三公開”活動中，廣泛吸收群眾參與，把先進基層黨組織和優秀共產黨員的評判權交給群眾，既保證了爭創活動的公開、透明、公正，又能提升各基層黨組織和廣大黨員的服務水平，提升城市管理水平。活動開展以來，我委各級黨員干部的工作狀態明顯好轉，工作作風明顯提升，服務意識明顯增強，得到了上級領導和廣大人民群眾的充分肯定。

三、主要成效

（一）以“制度化”管理為基礎，不斷優化城市管理體系。

1.重組城市管理職能部門。為進一步理順全區城市管理工作機制，健全完善監督考核體系，年通過機構改革設立城市管理委員會，主要履行全區城市管理工作的總體牽頭、監督和考核職能，不斷完善城市管理工作制度和程序，以此全面提高城市管理工作的效率，提高城市管理工作的整體性，在全區各城市管理職能部門中起到一呼百應的作用。

2.健全城市管理考核體系。我委自成立以來，全面落實《市容和環境衛生層級管理績效考評辦法（試行）》、《市容和環境衛生管理工作考核實施細則（試行）》、《數字化城市管理工作考核細則（試行）》等一系列考核細則，結合區數字化城市管理監督指揮系統考核和區愛衛辦周末大掃除考核，分別對城市管理部門、全區各街道辦事處實行全面、科學、公正、客觀的層級考核，有效減少了部門之間職責不明形成的互相推諉，責任落實不到位等情況的發生。

（二）以“數字化”管理為平臺，不斷提升城市管理效率。

數字化城市管理以其精確、敏捷、高效、全時段、全方位覆蓋城市管理的特點，被建設部確定為“數字化城市管理新模式”，其依托信息化手段和移動通信技術，將城市區域按照每一平方米為單元格劃分為網格，各網格分別安裝攝像監控設施或派遣監督員，對各類城市基礎設施（部件）和城市管理事項（事件）實行動態化監督管理。充分發揮了數字化監督指揮平臺的優越性和及時性，該系統的運行，對我區的城市管理工作將做出更大的貢獻。

（三）以“精細化”管理為抓手，不斷提高城市管理檔次。

1.積極開展城市綠化提檔工作。為全面提升城市綠地檔次，根據區委、區政府制定的綠地“六化”總體規劃，我們大力推動開展“千棵大樹進”、“綠色雕塑靚”、“百萬鮮花上街頭”和城市生態小游園改建工程，先后建成了市民廣場、南關什字小游園、張掖路小游園等一批精品游園和景觀路段，引進更換了我區管轄所有路段的綠籬護欄，在城市綠地美化改造方面進行了積極探索，取得了顯卓成效

2.積極開展城區交通暢通工程。為進一步維護良好交通秩序，建設高效暢通城區，在年為轄區交警大隊配備協警100名、協管人員114名；2011年繼續開展流動交通安全標識上街工作、校園周邊文明交通勸導活動、協調各街道在轄區臨街學校門前設置專門的勸導崗、文明交通志愿者，負責組織學生有序穿越馬路、指揮過往車輛減速慢行等工作。

3.積極開展氛圍營造籌備工作。為切實營造良好的市容環境整治輿論氛圍，為共建共創美好環境奠定堅實的基礎，我委今年繼續全力籌備組織各項省市區重大活動的氛圍營造工作，繼續做好“五一”、“洽會”、建黨周年、“國慶”、春節美化亮化等重大活動，切實營造氛圍濃厚、環境優美的節會氛圍。

（四）以“長效化”管理為主線，不斷改善城市人居環境。

1.環境衛生提升工程。我們在總結年機械化清掃、灑水車沖洗、人工保潔、市容監察巡回執法“四合一”的操作新模式的基礎上，提高清掃保潔標準，保潔范圍由主城區向城鄉結合部延伸，主城區保潔時間由工作日向節假日延伸，背街小巷保潔時間由8小時向16小時延伸。增加環衛設備，使清潔方式由清掃向清洗轉變，主干道洗掃率達到35%、機掃率達到50%，全區流動垃圾收集覆蓋率和餐廚垃圾收集率均達到100%。

2、市民素質提升工程。在全區開展“講文明樹新風活動”、“市民道德教育活動”等活動，加快創建文明城市進程。

3、臟亂差樓院整治工程。在全區范圍內整治提升50個“三不管”樓院。

4、示范街打造工程。今年將對甘南路進行改造提升為基礎設施示范街、將天水路打造為門頭廣告示范街、將中街子和井兒街打造為交通暢行示范街。

5、小街巷改造工程。今年全面完成150條小街巷的改造整治任務。

6、山綠化亮化工程。

7、樓宇外觀美化工程。

8、重點區域景觀工程。

四、存在的主要問題

“一諾三評三公開”活動開展以來，在黨員和群眾中引起了巨大反響，廣大黨員參與的積極性很高，效果也正在逐步顯現出來。但是，在看到成績的同時，存在的問題也要引起我們的高度重視。

（一）部分黨員對此項活動的長期性認識不足，缺乏耐心和毅力。基層黨組織所面臨的工作任務十分繁重，日常工作中在人、財、物等各個方面都是捉襟見肘，很難做到專人專任，“創先爭優”工作深入推進步伐緩慢。

（二）開展活動的廣度和深度還不夠。主要是要進一步拓展活動的內容，創新活動的形式。

五、下一步打算

（一）繼續加強理論學習，樹立先進思想意識。通過學習，提高理論素養，在思想上保持先進性，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，增強工作積極性和自覺性。

（二）進一步倡導廣大黨員認清自己肩負的責任，樹立高度的敬業精神。走在前列，做出表率，增強責任感，充分發揮先鋒帶頭作用，用共產黨的標準嚴格要求，無私奉獻，對于得失不計較，面對成績不驕傲。

（三）開拓進取，在行動上創先爭優。不斷解放思想，破除因循守舊觀念，繼續增強創新意識，創新精神和創新能力，做到工作思路有創新，工作措施有創新。通過創新工作機制，不斷適應新形式，研究新情況，總結新經驗，探索新規律，從而提高工作質量和效率。