國資局廉潔從政檢查工作總結

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按照區紀委《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉貫徹執行情況專項檢查工作的通知》的文件要求，深刻領會，以《廉政準則》為依據，逐項對照，進行自查，受到了啟發，提高了認識?，F將總結情況匯報如下：

（一）及時傳達會議精神，營造了貫徹落實《廉政準則》氛圍。2010年8月15日下午中層以上干部會議上，陳建新同志組織大家認真學習了《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》全文，重點對八條規定逐一講解，會上要求中層以上干部，特別是黨員領導干部要高度重視，把《廉政準則》貫穿于自身工作之中，并要求各分管領導要及時組織分管科室人員進行廣泛宣傳和學習。

（二）是加強警示教育。為把學習、貫徹與警示教育相結合，利用機關職工大會、黨組擴大會等時機，組織學習案例。通過警示教育，對提高自我拒腐防變能力起到較好作用。

（三）加強日常監督。為確保整個機關風清氣正，國資局從黨員領導干部內部抓起，堅持重大事項報告制度，完善了黨員領導干部廉政檔案，把黨員領導干部執行黨內監督各項制度和《廉政準則》情況納入領導干部年度民主生活會自我剖析的重要內容。

（四）履職盡責，認真對待和解決群眾反映強烈的突出問題，國資局成立至今，在接待信訪、處理突發群訪和接待和上級有關部門轉批的信訪件中，無一例涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報及案件。

（五）認真落實相關制度規定，完善了相關配套制度及規范性文件。針對機關原有的工作制度中存在具體操作中不科學及不完善情況，于2011年8月經局黨組反復研究后進行修訂并下發到相關干部職工中，修改后的制度與原有制度相比，從制度分類上更加條理化，從內容上更加完善，更加突出了黨風廉政建設及相關行政效能建設、責任追究、重大事項報告等制度。

（六）黨員領導干部對照《廉政準則》認真開展自查自糾。按照我區紀委的文件要求，我局黨組在傳達文件精神后，要求黨組（班子）成員對照《廉政準則》認真開展自查，總的自查情況是：

一是在執行《廉政準則》第一條至第八條禁令共52個不準中，均無一例違反禁令所規定的禁止性行為。具體體現在三個方面：一是首先管好自己，沒有因為自己的小利損害國家利益的行為，沒有利用職權經商辦企業、公款私用等行為，沒有利用手中權利任用干部，嚴肅選撥任用干部紀律；二是管好身邊的人；三是管好下屬，無一例違反52個不準行為發生。

二是在執行《關于開展〈中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則〉》中，國資局黨員領導干部嚴格執行紀律要求，對突發的涉及個人重大事情按照干部管理權限報告。

（七）在貫徹落實《廉政準則》中存在不足。雖然從總的情況看，我局在貫徹執行《廉政準則》中黨員領導干部都能夠嚴于律紀，在原則上沒有任何違反紀律的行為，但在總體推進全局工作中離《廉政準則》的要求還有一定的距離，主要存在：

一是存在面對八條禁令規定，在具體工作中存在瞻前顧后的思想，在工作中習慣性做法多，開拓性做法少，眼前考慮多，長遠考慮少，總的看創新工作思維不多。

二是在日常工作中黨員領導干部存在重結果，輕作風現象，具體體現在具體工作落實上，與領導的下屬之間把落實工作結果看得太重，對完成工作過程較忽視。

（八）下一步努力方向。加強宣傳和學習，提高機關干部職工整體水平。把《廉政準則》貫徹落實到每個人，每個工作環節，提高服務水平和質量。加大監督力度，讓服務對象徹底明白規范服務內容、辦事流程、辦結時限，完善監督體系。