礦管局解放思想促發展工作總結

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自市委開展“解放思想促發展，創新管理促和諧”主題教育活動以來，我局黨組高度重視，努力把主題教育活動與推動全局各項工作相結合，力促活動扎實有效推進，并取得了較好活動成效。現將我局開展主題教育活動工作情況總結如下：

一、加強組織領導，精心安排部署

一是成立了領導機構。為加強組織領導，我局成立了以局主要領導為組長，分管領導為常務副組長，其它班子成員為副組長，各業務股室負責人為成員的活動領導小組。領導小組下設辦公室，并抽調專人負責日常性工作。二是制訂了活動方案。根據市委、市主題教育活動辦有關文件精神，緊密結合我市礦政管理實際，研究并制定印發了《關于開展“解放思想促發展，創新管理促和諧”主題教育活動的實施方案》（德礦字〔2011〕46號），進一步明確了活動的指導思想、活動內容、實施步驟、工作要求，確保了主題教育活動的做“思想、組織、措施”的“三到位”。三是召開了動員會議。為更好地促動主題教育活動的有序推進，我局及時召開了局長辦公會議，對全局主題教育活動予以專題研究，要求各股室嚴格按照《活動方案》有關要求，狠抓落實、抓出成效。同時，我局還在9月20日組織召開了全體干部職工參加的主題教育活動動員大會，認真傳達學習了市委動員大會以及市委何書記重要講話精神，從而統一了思想、提高了認識。

二、認真組織學習，深化思想認識

按照活動要求，我局以“兩學”為內容，利用集中學習和自學相結合的方式，組織廣大干部職工開展了行之有效的學習活動，做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。一是規定動作不走樣。按照市委《實施意見》的要求，我局組織干部職工，深入學習了總書記“七一”重要講話、在省部級主要領導干部社會管理及其創新專題研討班上的講話精神；深入學習了省、市和我市黨代會及“兩會”精神；深入學習了市委、市政府《關于加強和創新社會管理，全面推進和諧社會建設的意見》、《關于深入開展“解放思想促發展、創新管理促和諧”主題教育活動的實施意見》。通過深入開展學習，我們查找出了一些在思想上和行動上不符合科學發展要求的問題，并明確了發展方向，創新工作思路。二是自選動作有創新。近三個月來，總書記、總理等中央領導同志就加強國土資源管理工作先后發表重要講話、作出重要指示，對國土資源工作提出了殷切希望和要求。為確保將中央領導關于國土資源工作重要指示精神落到實處，我們利用不同場合、多種形式，組織開展了豐富多彩的學習活動，不斷激發干部職工工作熱情。同時，我們還根據省廳、上市局《學習貫徹中央領導重要指示精神工作方案》，正在擬定相關工作方案，加強對學習貫徹落實活動引導和促動。三是個人學習有筆記。根據學習動員階段有關要求，我局統一購置了學習筆記本，做到人手一冊，確保了干部職工讀書學習有記錄、有筆記、有心得。目前，全局干部職工學習筆記1萬字、心得體會1篇。

三、廣泛宣傳發動，深入開展調研

一是切實加大宣傳報道力度。活動開展以來，我局充分利用廣播、電視、網絡等宣傳媒體，通過懸掛橫幅、編印簡報、制定宣傳欄等方式，大力宣傳主題教育活動的重大意義、總體部署和工作要求，及時反映活動進展情況和工作成效，全面展示活動中形成的新思路、新舉措、新經驗、新成效，切實營造出“解放思想促發展、創新管理促和諧”的良好輿論氛圍。截止目前，我局累計懸掛橫幅2條、編印簡報2期、制定宣傳專欄1期、報送信息10余條。二是認真組織領導帶頭講課活動。針對我市地質災害防治的新形勢、新問題、新要求，局分管地災防治工作的領導結合我市地質災害移民搬遷實際，于去年10月18日作了“地質災害防治知識”專題講課。其他班子成員也將按照計劃安排，結合自身工作實際談感想與打算。三是積極開展主題調研活動。制定下發了《開展調研活動的通知》，要求局分管領導帶領分管負責人，深入基層和一線，認真組織開展主題調研活動，明確年底前必須形成一篇高質量、有見地的調研文章，以供局黨組決策參考。四是及時召開領導干部民主生活會。2011年9月27日，在市局和德興市紀委領導的指導幫助下，我局認真召開了局黨員領導干部2011年民主生活會。會上，局主要領導和其他班子成員結合密切聯系群眾的會議主題，深刻剖析了自身在作風建設、為民服務等方面存在的問題，并嚴肅認真地開展了批評和自我批評，取得了很好的會議效果，并也得到了市局和德興市紀委領導的充分肯定。

四、仔細梳理意見，努力破解難題

通過認真研究和分析，我局在查找問題的基礎上，從實際出發，對影響和制約經濟社會發展的難題進行了梳理，并按照“五個一”的要求，開言路、找差距、破難題、促提高。一是開門試點，咨詢問策。局領導分片劃塊，親自帶隊到礦區，深入到基層，采取召開座談會、發放征求意見表、發送手機短信等形式，廣泛征求基層干部職工、黨員群眾、礦山企業主的意見和建議，共征集意見和建議6條，并向前再邁一步，與提出重要意見的部門和地方政府共同研究解決問題的對策措施。二是深入調研，破解難題。采取局領導點題、股室報題、群眾薦題、局黨組集體研究定題的形式，緊密結合干部作風集中整治等活動，抓住影響發展的難點問題、關系群眾權益的熱點問題、保護資源的重點問題，通過局領導實地調查考察、召開座談會、個別訪問、收集分析比較各種資料等多種方式，形成了2份有深度、有新意、有價值的調研報告，調研內容涉及地災防治、資源節約集約利用2個方面。三是強化整改，突出實踐。針對查找出的問題和建立新機制的任務，局黨組召開會議研究，理出整改落實項目，制定順序表，明確分工、責任人和完成的時間與標準，凡能夠馬上解決的，責成相關股、室、隊、所立即解決；通過努力能夠解決的，要求迅速著手解決；暫時不具備條件解決的，明確時限，分步實施，積極解決。對一些事關全局的重大問題，成立專項領導小組，不等不靠，抓住不放。對一些涉及面廣、群眾迫切要求解決的矛盾和問題，上下聯動，綜合治理。通過邊學邊改、邊查邊改，總結、探索、推動實踐，在資源審批和執法監管、地質找礦和地災防治等方面，研究制定了一系列具體措施，成熟一個，決策一個，推出一個，統籌資源保障與保護的手段不斷豐富，作用日益顯現。

目前，通過全局上下的共同努力，梳理出的3個待破解難題，有關工作取得了顯著成效。如：在地質找礦方面，銀山危機礦山接替資源找礦項目取得重大成果，去年11月該項目還獲得了全國危機礦山重大找礦突破獎；在地質災害防治難題，我局通過建立政府主導、部門各負其責、群眾積極參與的工作格局，加強了地質災害點的監測與防范，努力將因地質災害給人民群眾帶來的生命和財產損失降到了最低；在執法監管方面，通過開展“一張圖”管礦試點工作、創新執法監察方式方法以及信訪工作機制，有力遏制了非法開采盜采之風。

六、構建成效機制，鞏固活動成果

一是強化效能建設。按照活動的要求，完善了“首問負責制”、“限時辦結制”和“責任追究制”等機制，創新服務礦山企業模式措施，推出了“業務并聯同步辦理”新舉措，避免“流水作業”，縮短服務時間，提高工作效率，贏得社會各界的好評。二是改進工作方式。注重謀全局、想大事，抓落實、求實效，抓薄弱環節，力求以科學方式提高管理效能。改進辦班、辦會方式，利用視頻系統舉辦全市性的培訓、會議，大大降低行政成本。安排機關干部輪流接待群眾來訪，了解民聲民情，解決民生問題。三是健全規章制度。建立健全黨組中心組學習、領導分工掛點調研、廉政建設“一崗雙責”等制度，完善干部的考核、任用、巡視和監督制度，形成鼓勵勤于學習思考、勇于開拓創新、善于真抓實干的導向。通過學習教育，廣大黨員干部堅持高標準、嚴要求、快節奏的共識大大提高，工作責任心和主動性不斷增強，工作質量和效率不斷提高，與時俱進的思想觀念、昂揚向上的精神狀態、雷厲風行的工作作風逐步形成。

總的來看，我局的主題教育活動，做到了精心部署、組織嚴密、方法靈活、扎實有效，既達到了市委的目標要求，又讓群眾滿意。下一步，我局進一步鞏固好活動成果，對梳理出來的難題和問題，繼續抓好整改提高工作，對已經得到解決的事項，注意制度的落實與監督；尚未整改提高的事項，抓緊推進，盡快予以解決和提高；工作中發現的新問題，及時列入整改計劃，提出方案。