縣級機關團工委工作總結

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2013年，縣級機關團工委在機關黨工委和團縣委的領導下，結合年初工作目標，緊緊圍繞機關黨政中心和各單位重點工作，以服務大局、服務青年為根本，進一步開拓工作思路、創新工作方法，團結帶領廣大團員青年牢固樹立爭先意識、宗旨意識，在加強基層團支部建設、提升團員素質、開展志愿服務、創建青年文明號等方面都做了一定的工作。

一、加強基層組織建設，增強團組織的凝聚力

基層團組織的隊伍強弱直接關系到團組織在本單位團員青年中影響力和號召力，有一支好的團干部隊伍，就能凝聚廣大的團員青年。一年來，團工委按照“調整、整頓、提高”的思路和團建目標考核的要求，進一步“配足、配強、配優”各部門機關團組織班子。針對實際工作中存在的少數團干部任職時間比較長、年齡比較大、團工作關注時間比較少、干團工作的激情比較缺乏等現象，團工委通過與支部所在單位領導溝通，對部分團支部的書記進行了改選，把一些年紀青、干勁足、激情高的同志吸引進團干部隊伍。先后對縣審計局、縣人社局等單位團支部按程序進行了換屆改選，并組織新上崗團干部進行團務知識培訓。

二、大力開展學習活動，提高團干部的素質

一是開展學習型團組織創建活動。以“學習型團組織”創建活動為契機，大力加強機關青年思想建設。各團支部按要求通過多種途徑加強團員學習培訓，提高了團員青年的業務素質和政治素質。

二是重視做好青年干部的思想政治工作。以重大活動、傳統節日和重大歷史事件紀念日為契機，如“3.5”學雷鋒紀念日、“五四”青年節、黨的十八大召開等，開展形式多樣的主題活動，讓青年在活動中接受教育。

三是開展“三爭一創”活動。組織開展各級“青年文明號”創建、青年崗位能手培養、優秀團組織、優秀團干部評選等評優創先工作，激勵機關青年在本職工作中當先鋒、為和諧社會做貢獻。通過培訓機關青年文明號負責人、加強培育和監管力度、開展明查暗訪等形式進一步提升了青年文明號創建水平。

四是開展各類專題調研。結合全縣中心工作，圍繞機關青年如何理解十二五的規劃以及如何提高機關工作效能、如何立足崗位成才、如何加強和改進機關團工作開展調研活動。

五是開展各類志愿者活動。團工委先后組織多批機關志愿者參加志愿者服務活動，如“3·5”學習雷鋒活動、城市管理志愿者百日行動、文明指數測評的交通協勤服務活動等。通過這些志愿者服務活動，進一步提升團員青年服務意識和奉獻精神，活躍了廣大團員青年工作氛圍，也極大地增強了基層團支部的凝聚力和號召力。

三、加強團工委自身建設

一是加強機關團工委領導班子建設。根據部門調整、人員變動等情況對機關團工委書記及委員進行了調整，按照講奉獻、有本領、重品行，選準配強機關團工委領導班子成員，充分發揮機關團工委領導班子的帶頭人作用。二是加強團干部隊伍建設。通過學習培訓、邀請專家輔導、參觀調研等形式，加強團的業務知識和個人綜合知識學習，提升了團干部吸引和凝聚青年的能力、指導和服務青年的能力、組織和協調資源的能力。三是抓好機關團工委制度建設。著力推進機關團的工作制度化建設，建立和完善了機關例會制度、學習制度、信息交流制度、團費管理制度等一系列規章制度。

一年來，縣級機關團工委不斷完善自身建設，結合我縣中心工作和重點工程，積極開展各類活動，較好地調動了機關團員青年參與建設的積極性、激發了青年人干事創業的熱情，為建設綠色美麗幸福新貢獻了青春力量。

回顧一年來的工作，還存在許多不足，尤其是與各單位主要領導溝通上還不到位，此外由于團工委委員都是兼職，團工委組織的大型活動還比較少。新的一年里，我們將以更加飽滿的熱情，更加負責任的態度，更加創新的意識，緊密團結機關團員青年，充分發揮其中國共產黨的助手和后備軍的先鋒模范帶頭作用，為共青團事業發展獻出一份力。