法治建設工作總結5篇

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第一篇

一、完善組織建設，明確工作目標

“六五”普法以來，我局普法工作以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十八大精神為指導，認真貫徹依法治國的基本方略，全面落實科學發(fā)展觀，深入實施城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、“四位一體”科學發(fā)展總體發(fā)展戰(zhàn)略和縣委“一主線三戰(zhàn)略五加強”發(fā)展思路，圍繞縣委、縣政府的中心工作和“六五”普法的具體要求，認真實施普法和創(chuàng)建方案。為確保全年工作順利完成，成立了以局長胡文炳為組長，黨組成員、低保局局長汪新華為副組長，各股（室）和直屬單位主要負責人為成員的普法治理暨創(chuàng)建全國法治縣的領導小組。

2014年度，我局進一步完善普法和依法治縣工作，大力抓好領導干部學法用法，不斷提高依法決策、科學決策的能力，該項工作實行一把手負責制，各副組長分工協(xié)作的工作辦法，各負其責，各司其職，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制。切實健全五項制度，即領導帶頭學法制度，重大事務會議制度，法律顧問制度、復議制度和法律追究責任制度。在實施過程中，將優(yōu)待撫恤、防災減災、民非登記、城鄉(xiāng)低保等工作重點和社會關注的熱點與法治建設工作進行有機結合，使本職工作與法制建設相互促進、共同提高。

二、積極開展法制學習和法制宣傳工作

按照2014年我局年初制定的實施意見，我局妥善處理好普法學習時間安排和民政工作任務重的矛盾，采取電視光盤宣傳學習，組織法律專家講課和發(fā)放學習資料等手段，提高全局干部職工的法律水平，在工作中自覺依法行政、科學行政。局領導在重大決策中，積極廣泛聽取各方面的意見，咨詢法律法律顧問，讓各項決策都符合黨的方針政策和法律法規(guī)，避免了決策的失誤而造成的負面影響。在涉軍維穩(wěn)和涉核人員的信訪工作中，我局嚴格依法辦理，積極開拓解決問題的渠道，取得了良好的社會效果。今年，重點組織干部職工學習了《憲法》、《收養(yǎng)登記條例》、《老年人權益保障法》和《婚姻登記條例》等，從而進一步增強了干部職工的法律素質，達到了普法的目標。

我局根據(jù)太法治辦〔2014〕9號文件，在全局開展“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調動全局上下學習政策業(yè)務知識和學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果，不留死角。

與此同時，結合民政工作實際，認真做好“12.4”法制宣傳日活動，懸掛了宣傳標語，組織局機關職工在新城世紀華聯(lián)街口開展了《防災減災》等法規(guī)的宣傳活動。

三、認真開展農(nóng)村法制教育培訓工作

按照慶法治[2014]2號文件精神，為切實加強農(nóng)村普法隊伍建設，我局會同縣委組織部、縣農(nóng)委、縣人社局分別開展了農(nóng)村黨員干部、大學生村干、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）綜治專干等法律知識培訓班，重點培訓解讀《婚姻法》和村務公開、民主管理等法律法規(guī)，當年開展村“兩委”干部法律知識培訓217人（次），并在平安網(wǎng)重點解讀了新修訂的《老年人權益保障法》。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)結合農(nóng)民生產(chǎn)生活實際，開展了有針對性的“法律明白人”法制宣傳教育培訓工作。通過上述活動的開展，有效提高了農(nóng)民的法律意識，為農(nóng)村社會穩(wěn)定、構建和諧社會提供了法律保障。

四、加強民政機關法制、作風建設，嚴格按照“四制”要求依法行政，樹立民政隊伍良好形象，成效明顯

我局以貫徹落實縣委、縣政府中心工作為目標，認真查找干部職工依法行政和機關作風存在的不足之處，對存在的有些工作人員法律法規(guī)知識不夠全面、只熟悉自己本職工作的規(guī)章的缺點，針對性地提出整改意見；并結合首問責任制的工作要求和局黨組“建一流班子、帶一流隊伍”的思想，強化學習法律法規(guī)知識。做到首問負責制，認真仔細解答，讓群眾滿意而歸。同時，不僅在政府網(wǎng)站和政務中心公開了辦事流程圖，今年，又印制了《民政工作手冊》發(fā)至村（居）委會，讓群眾了解民政工作的職能和應辦事的時效、手續(xù)及相關內容，讓人民群眾對我們的工作滿意和放心。另外，我局組織了年輕的同志參加了省民政廳的行政執(zhí)法考試，嚴格執(zhí)政上崗。

我局在今年的普法和依法治理創(chuàng)建工作中全面完成了目標任務，執(zhí)法人員的培訓率達到了100%。我們將繼續(xù)按照縣委、縣政府創(chuàng)建工作目標，結合民政工作實際，深入開展民政系統(tǒng)和全體公民法律素質為主的普法教育活動，為法治作出應有的貢獻。

第二篇

一、指導思想

2014年法治創(chuàng)建工作總的要求是認真落實縣委法治精神，繼續(xù)圍繞社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法三項重點工作要求，以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬全局，緊緊圍繞“保增長、促轉型、維穩(wěn)定”的工作目標，積極探索、創(chuàng)新思路、務求實效、著力推進依法行政，為構建和諧社會，建設“實力、魅力、活力”提供更加有力的法治保障。

二、工作目標和任務

以維護人民利益為根本，以維護社會和諧為目標、以維護社會公平正義為核心，以更高起點、更高標準、更實措施依法做好民政工作，全力化解社會矛盾糾紛，為弱勢群體提供最有力的保障，最大限度的減少不和諧因素，努力在促進和諧穩(wěn)定、維護公平正義、提高隊伍整體素質、提升工作整體水平等方面取得新發(fā)展。

三、具體工作措施

（一）加強領導，建立健全組織機構。充分發(fā)揮法治建設領導小組的職能作用，及時調整充實工作班子，嚴格制定工作計劃，進一步加強組織、協(xié)調、指導工作，做到法治建設工作有計劃、有措施、有檢查、有總結，切實把法治建設納入工作總體布局，積極探索法治建設的有效途徑，推進法治建設計劃的深入實施。

（二）深化普法教育、提高隊伍整體素質。法制宣傳教育工作是社會主義精神文明建設和民主法制建設的重要組成部分，今年是“六五”普法的第三年，要積極開展普法教育，進一步豐富法制宣傳教育內容，認真組織實施、健全法制宣傳教育工作機制、激勵監(jiān)督機制，切實加強對法制宣傳教育工作的領導檢查和督促，在提高學習實效上下功夫，確保我局法制宣傳教育計劃落到實處，使法制宣傳教育逐步走向深入化、規(guī)范化、科學化，提高隊伍整體素質。

（三）圍繞依法行政，提高民政工作人員法治意識。按照“合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信、權責統(tǒng)一”的要求，做好依法行政的各項基礎性工作。結合今年的“黨政正職三個不直接分管的規(guī)定”、“關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定”和“加強領導干部管理監(jiān)督”工作，做好各項行政職權的分類整理工作，進一步加強實行首問負責制，健全公開辦事制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、績效考核制，逐步形成操作性強、內容完善的行政效能制度體系。通過規(guī)范化的內部審核，進一步強化過程管理，提高考核的實效性，增強全民政系統(tǒng)工作人員的法治意識。

（四）強化組織領導、落實各項保障。一是，強化組織領導；二是，強化制度保障。建立健全法治建設工作領導小組，進一步完善民政局依法治縣工作例會制度；三是，強化經(jīng)費保障。嚴格按照創(chuàng)建法治的工作要求，落實法治建設各項工作經(jīng)費，并逐步增加投入，確保法治創(chuàng)建活動、法治宣傳教育等各項工作的順利開展。

第三篇

為扎實高效搞好2014年度我局法治建設工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，2014年是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：

一、指導思想

2014年，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。

二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍

要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。

三、加強學法培訓，拓展法律知識面

今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。

學法時間及內容安排：

1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳；

2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳；

3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中國人民共和國行政許可法》宣傳；

4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳；

5、10-11月：《信訪條例》、《中國人民共和國刑法》宣傳；

6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。

四、依法履職盡責，依法為民辦事

要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科（室）。

五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設

以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。

第四篇

一、加強組織領導，明確目標任務

1、建立了“六五”普法工作機構。為了加強對“六五”工作的開展，我局于2014年3月成立了由局長任組長、分管領導任副組長的“六五”普法工作領導小組，設有普法宣傳員、聯(lián)絡員的工作機構，普法工作有分管領導具體抓，并設立專門的領導小組辦公室。

2、制定了“六五”普法計劃。根據(jù)上級文件精神，經(jīng)會議研究特制定了《縣民政局“六五”普法2011-2015年規(guī)劃》，每個年度制定具體普法工作計劃。

二、加強宣傳，營造良好氛圍

積極拓寬了宣傳渠道，創(chuàng)新了宣傳方式，加大了宣傳力度，營造了宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。在民政工作櫥窗宣傳婚姻登記等法律法規(guī)，在“縣平安網(wǎng)”上刊登《老年人權益保護法解讀》等。在每年的全系統(tǒng)人員會議上，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。

三、建立了學法用法考核制度，提高職工法律知識水平和行證執(zhí)法能力

本著“以考促學”的宗旨，堅持了學法用法考核制度，每年進行兩次執(zhí)法檢查工作，對干部職工的法律知識水平和依法辦事能力進行考試和考核，學法用法考核納入機關工作人員年度考核中，考試結果和考核情況以及學法用法情況，作為干部任免、晉升、獎懲的依據(jù)之一。積極參加縣組織的知識考試活動，在全局開展了“六五”普法暨創(chuàng)建法治縣知識考試，調動全局上下學習文化、學習法制的積極性，做到學習宣傳法制100%的參與率，收到了良好的效果。

四、狠抓基礎工作，做到規(guī)范化管理

購買了省局以及市政府指定的普法教材《"六五"普法學習讀本》、《領導干部學法用法讀本》等相關書籍，局機關干部職工做到人手一冊。每年制定學習計劃，組織好職工學法、用法工作。較好地落實了普法工作經(jīng)費，及時向上級報送普法信息，認真做好了普法依法治理各項檔案資料收集整理工作，管理做到規(guī)范有序。

在下一步工作中，我們將按照"六五"普法規(guī)劃的總體要求，堅持學法與用法相結合、法制教育與法治實踐相結合，充分發(fā)揮普法依法治理的作用，為推進法治質監(jiān)努力工作，為縣經(jīng)濟建設營造良好的法制環(huán)境，為“實力、魅力、活力”提供更有利的法制保障！

第五篇

近年來，我局檔案管理工作在上級業(yè)務部門和縣檔案局的精心指導下，堅持以“科學管理檔案、服務廣大群眾”為管理服務宗旨，檔案的管理和服務工作水平逐步提高。根據(jù)市委辦、市政府辦和縣委辦、縣政府辦關于開展檔案安全工作專項行政執(zhí)法檢查的通知要求，我局對機關檔案進行了認真全面的自查整理。現(xiàn)將自查情況作簡要匯報：

一、切實加強對檔案工作的領導

1、領導重視，分級管理。局機關始終把檔案工作當作一件大事來抓，把檔案工作列入單位年度工作計劃。為加強對檔案工作的領導，我局成立了由局長任組長、分管副局長任副組長，相關科（股）室負責人為成員的檔案工作領導小組，具體指導檔案管理工作。各分管領導對應督促檢查其業(yè)務股室的檔案整理工作，落實了檔案安全管理職責，加強了對檔案工作的管理、指導和督查，形成了工作有要求、有布置、有檢查的齊抓共管良好局面。

2、高標準、嚴要求選配檔案工作人員。檔案工作是一項細致繁瑣的工作，要求檔案工作人員必須具有專業(yè)的檔案管理知識和不怕吃苦、埋頭苦干的精神，在考察配備檔案工作人員時，堅持德才兼?zhèn)涞臉藴剩x拔忠于職守、遵紀守法、文化程度較高的同志擔任這項工作。通過專業(yè)培訓和艱苦細致的工作，我局的檔案管理始終保持了較高的標準。

二、認真開展檔案業(yè)務的學習

檔案管理業(yè)務人員（兼職）堅持定期學習《中華人民共和國檔案法》、《省檔案條例》、《國家檔案局第8號令》、《國家檔案局第9號令》，尤其是《保密法》，各類檔案保管齊全。

三、注重檔案基礎設施建設

盡管條件有限，我局還是堅持檔案專櫥專柜保管，現(xiàn)有檔案室3間，檔案柜20組，配備了整理檔案所需的辦公設施和安全存放檔案的器材，滿足了辦公和安全存放需要，保證了檔案的安全存放。按要求和統(tǒng)計口徑，積極做好了本單位檔案的歸類統(tǒng)計工作，進行了分類編排，形成查閱案卷目錄14本。

四、建立健全檔案工作制度

在原有檔案管理工作的基礎上，我們進一步完善了檔案管理工作的各項規(guī)章制度。按照《檔案法》的規(guī)定，在縣檔案局的具體指導下，結合我局實際情況，建立健全了檔案管理制度，并將《檔案人員崗位責任制》、《檔案保管制度》、《檔案保密制度》等制度懸掛上墻，在檔案管理中發(fā)揮了較好的作用。檔案日常管理工作的記錄健全，建立了檔案室領導檢查檔案庫房安全、查庫登記簿、檔案查閱借閱登錄簿等。每月由分管領導和辦公室主任帶隊，對檔案室進行庫房安全檢查。

五、認真開展檔案整理工作

按照國家檔案局第8號令、第9號令要求，嚴格按照已審批通過的《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》進行歸檔和劃分文書檔案的保管期限。掌握《規(guī)定》的精神實質，特別注意與原來文書檔案保管期限劃分的不同之處，正確界定文件材料歸檔范圍、準確劃分檔案保管期限。文書檔案仍按《歸檔文件整理規(guī)則》進行分類，保管期限為永久、長期、短期。檔案的整理工作，每隔一定的時段委托縣檔案局專業(yè)人員進行整理歸檔。2007年以前的文書檔案、退伍士兵檔案都由縣檔案局整理歸檔完畢，文書檔案由局辦公室兼職人員管理，退伍士兵檔案交由縣檔案局存檔。2007年以后的文書檔案、退役士兵檔案、民生工程類的檔案已交由縣檔案局，專業(yè)人員正在整理之中。

雖然我局的檔案管理工作領導重視、責任落實、收集完整、分類準確、歸檔整齊、制度健全、查閱方便、保管有序，為推動我局其他工作的順利開展起到了積極的促進作用。但是，我局檔案管理工作還存在一些問題，如檔案存放條件差、目前仍是手工操作，未能實現(xiàn)微機管理，檔案整理歸檔不及時，檔案防護措施不完善等，我們將以這次檢查為契機，進一步完善檔案管理機制，改進檔案管理方式，落實檔案管理措施，努力實現(xiàn)檔案管理信息化、制度化、規(guī)范化。