銀監(jiān)辦綜治工作總結(jié)3篇

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第一篇

2014年，在上級黨委和地方黨政部門的領(lǐng)導(dǎo)下，在縣綜治委的指導(dǎo)下，我監(jiān)管辦能夠認(rèn)真履行社會治安綜合治理工作職責(zé)，緊緊圍繞“保穩(wěn)定，促發(fā)展；揚正氣，樹形象；創(chuàng)特色，上臺階”的指導(dǎo)思想，堅持以金融安全和秩序穩(wěn)定為中心，全面落實安全責(zé)任制，進一步鞏固和創(chuàng)造良好的綜合治理工作環(huán)境，杜絕了各類案件、一般責(zé)任事故和嚴(yán)重的違規(guī)違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生，確保了轄內(nèi)金融運行平穩(wěn)。

一、加強綜治工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。我辦十分重視社會治安綜合治理工作，不斷健全和完善綜治工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，成立了以監(jiān)管辦主任為組長、各監(jiān)管員為成員的社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并指定了一名兼職綜治員。主任與各監(jiān)管員簽訂了《案件防范和社會治安綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任狀》，在日常工作中，堅持將綜治工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核、同評比。

二、做好綜治工作有關(guān)法律條規(guī)等的教育。一是抓好經(jīng)常性的政治思想教育。加強對全辦員工，特別是對綜治兼職干部進行法律法規(guī)教育、金融職業(yè)道德教育、治安形勢教育、典型案例教育，增強了大家的安全防范意識，提高了遵紀(jì)守法的自覺性，激發(fā)了大家參與社會治安綜合治理工作的積極性和熱情。全年在干部職工中沒有發(fā)生“黃、賭、毒”問題，沒有一名職工及家屬參與“”等邪教組織，沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件，沒有一人越級上訪。二是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提高安全保衛(wèi)和綜合治理工作水平。我監(jiān)管辦不定期組織學(xué)習(xí)綜合治理的有關(guān)文件及常識，分析解剖案例，從案例中吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，開闊視野，增強防衛(wèi)能力，提高綜治工作水平。

三、確保創(chuàng)安工作的實效。實行綜合治理目標(biāo)管理責(zé)任制，把綜合治理目標(biāo)和創(chuàng)安工作目標(biāo)落實到人，由主任與監(jiān)管員分別簽訂綜合治理、案件防范責(zé)任狀，對干部職工實行以崗定責(zé)的綜合治理目標(biāo)管理。一是制定并落實有關(guān)規(guī)章制度，打印成冊，集中學(xué)習(xí)，做到人人心中有數(shù)，個個嚴(yán)格遵守。二是做好了內(nèi)部安全、公共秩序、環(huán)境衛(wèi)生等工作。由于措施具體，責(zé)任明確，使我監(jiān)管辦綜治工作形成了群治群防的工作格局。

四、加強綜治工作的監(jiān)督檢查。我們把監(jiān)督檢查的重點放在安全責(zé)任制是否落實、安全防范設(shè)施是否有效、規(guī)章制度是否嚴(yán)格執(zhí)行上。一是監(jiān)管辦不定期對轄內(nèi)金融網(wǎng)點的安全情況進行檢查，節(jié)假日堅持值班制度，“雙節(jié)”進行突擊檢查。二是每季召開一次監(jiān)管工作會，會上著重強調(diào)安全保衛(wèi)工作。三是遇有緊急、突發(fā)文件和事件及時召開安全保衛(wèi)工作會議，并按文件、事件涉及內(nèi)容進行學(xué)習(xí)、部署、檢查，及時消除安全隱患。

五、突出要害部位、要害環(huán)節(jié)的管理。一是對管錢、財、物、帳、章的部門加強管理。堅持把管人與管錢、人防與技防、防外與防內(nèi)、靜態(tài)管理與動態(tài)管理有機結(jié)合起來，確保了要害部位的絕對安全。二是對重要環(huán)節(jié)加強管理。我們組織了防盜、防搶預(yù)案的學(xué)習(xí)，使大家明確了職責(zé)，提高了快速反應(yīng)能力。

六、實行嚴(yán)格的獎懲制度。我監(jiān)管辦在開展綜治工作中，堅持“一票否決權(quán)”制度，對單位職工發(fā)生“六害”行為的，取消當(dāng)事人的評先資格，并追究當(dāng)事人的行政責(zé)任。同時，在各種形式的安全檢查中，發(fā)現(xiàn)個人有違規(guī)行為和存在隱患的，除給予通報批評外，還結(jié)合我辦的目標(biāo)管理考核辦法，給予相應(yīng)的經(jīng)濟處罰。為進一步加大綜治目標(biāo)管理的檢查、考核力度，采取有力措施，確保綜治目標(biāo)管理考核的獎懲措施落實到位。

一年來，由于我監(jiān)管辦綜治工作領(lǐng)導(dǎo)重視、制度健全、措施得力，從而實現(xiàn)了全年安全無事故的工作目標(biāo)，全面落實了與分局簽訂的綜治工作目標(biāo)管理責(zé)任狀，圓滿地完成了上級和縣綜治委布置的各項工作任務(wù)，確保了本單位的安全穩(wěn)定。

第二篇

按照銀監(jiān)分局的安排部署和有關(guān)要求，自2月份起，我辦開展了以“加強干部作風(fēng)建設(shè)著力提高監(jiān)管效能”為主題的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)集中整治活動，已完成各階段活動，并取得了明顯效果，達到了教育干部、轉(zhuǎn)變作風(fēng)、推動工作的目的。現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)報告如下：

一、有序開展集中整治活動

（一）抓好學(xué)習(xí)動員宣傳，筑牢思想和理論基礎(chǔ)

1.抓好思想發(fā)動。2月17日，我辦全體參加了分局“集中整治活動”動員大會，聽取了分局黨委書記、局長的重要講話和紀(jì)委書記的動員報告。制定了《監(jiān)管辦“加強干部作風(fēng)建設(shè)著力提高監(jiān)管效能”集中整治活動實施細(xì)則》，細(xì)化了活動各個階段的具體任務(wù)。

2.抓好學(xué)習(xí)教育。一是在參加動員大會的同時，參加專家老師“保持黨的純潔性”專題輔導(dǎo)；二是認(rèn)真做好干部作風(fēng)“集中整治活動”理論學(xué)習(xí)筆記和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)筆記；三是梳理干部作風(fēng)“集中整治活動”學(xué)習(xí)內(nèi)容，為干部職工自學(xué)提供平臺；四是積極組織觀看分局“作風(fēng)集中整治活動”宣傳板和局域網(wǎng)干部作風(fēng)“集中整治活動”專欄，對有關(guān)情況進行公布，自覺接受社會各界的監(jiān)督。

（二）深入自查，著力解決突出問題

1.周密安排，認(rèn)真查擺。為加強黨員干部職工的思想教育、廉政教育和作風(fēng)教育，著力解決黨員干部暴露出來的作風(fēng)效能問題，在監(jiān)管隊伍中樹新形象，創(chuàng)新業(yè)績。深入開展“五查五問”，持續(xù)推進監(jiān)管干部履行監(jiān)管效能的查擺，即：查一查思想認(rèn)識上貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策立場是否堅定，黨性觀念強不強，問一問自己有沒有私利為上的功利主義思想；查一查具體行動中貫徹落實分局決策部署是否給力，大局意識強不強，問一問經(jīng)濟金融發(fā)展有沒有在我手上受阻；查一查工作作風(fēng)是否過硬，責(zé)任意識強不強，問一問監(jiān)管單位形象有沒有在我身上受損；查一查工作效能是否夠快，效率意識強不強，問一問有沒有工作在我手上耽擱；查一查遵守廉潔自律各項規(guī)定是否到位，廉潔意識強不強，問一問有沒有利用職權(quán)職務(wù)影響為個人或親友謀取私利。同時，對照思想作風(fēng)、學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)和履行監(jiān)管職能六個方面存在的問題，開展了集中專題討論，對照自身實際開展查擺并撰寫了剖析材料。

2.結(jié)合工作，邊查邊改。重點圍繞干部作風(fēng)、服務(wù)質(zhì)量、辦事效率、廉政勤政等內(nèi)容，通過發(fā)放征求意見表、上門走訪、召開座談會、設(shè)立征求意見箱、舉報電話、電子信箱等方式，面向基層單位、監(jiān)管對象、人大、政協(xié)及社會各界，廣泛征求對我辦干部作風(fēng)建設(shè)方面的意見和建議，為制定整改措施奠定了基礎(chǔ)。并對照作風(fēng)整治活動個人自查表、部門自查表、任務(wù)推進表、目標(biāo)承諾書等進行自查自糾，制定整改工作推進表，明確責(zé)任人，整改時限和要求，集中力量落實整改。

（三）制定整改措施，構(gòu)建作風(fēng)建設(shè)長效機制

1.認(rèn)真制定措施，明確整改重點。按照領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)“集中整治活動”的要求，我辦在廣泛動員、認(rèn)真學(xué)習(xí)、查找問題的基礎(chǔ)上，對照總書記關(guān)于樹立八個方面良好風(fēng)氣和省委關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的要求以及中紀(jì)委《關(guān)于禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》，認(rèn)真查找了思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)和生活作風(fēng)中存在的突出問題，并通過召開座談會、發(fā)放征求意見表、廣泛開展交心談心等方式，查找出領(lǐng)導(dǎo)干部和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題，剖析問題緣由，逐一研究整改措施的合理性和實用性。

2.扎實整改問題，落實整改要求。對本單位、個人在作風(fēng)方面存在的突出問題，特別是影響當(dāng)前大局工作的實際問題，進行全面梳理、逐一研究。一是結(jié)合實際制定切實可行的整改方案，明確整改重點、整改措施、整改要求、整改時限，圍繞中心工作抓好整改；二是建立干部作風(fēng)集中整治活動整改臺賬，落實責(zé)任部門和人員，督促其整改到位，取得實效；三是全體干部職工簽訂了《黨員干部廉潔從政承諾書》；四是整章建制，針對問題以及意見和建議對內(nèi)部管理制度進行了一次全面整理，完善內(nèi)部管理制度匯編。

二、提升重點工作實效

（一）以便民利民為宗旨，完善監(jiān)管服務(wù)功能建設(shè)。一是持續(xù)改進監(jiān)管服務(wù)。為方便銀行機構(gòu)，在打造實體服務(wù)平臺的同時，著力加強政務(wù)服務(wù)的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，正在組織制定政務(wù)服務(wù)體系建設(shè)規(guī)范，明確相關(guān)本辦服務(wù)職能，進一步提高政務(wù)服務(wù)能力和水平。堅持培育試點、穩(wěn)步推進的原則。二是堅持監(jiān)管引導(dǎo)，穩(wěn)步推進探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)以下金融服務(wù)。通過培育試點，按照“邊運行、邊完善”、“先試點、后推廣”的原則，逐步推進便民網(wǎng)點設(shè)立工作。指導(dǎo)農(nóng)業(yè)銀行、郵儲銀行和農(nóng)村信用社等涉農(nóng)金融機構(gòu)分別選擇典型機構(gòu)進行試點，逐步完善管理制度和辦法進行推進；指導(dǎo)農(nóng)村信用社分固定網(wǎng)點模式、定時定點服務(wù)模式和信息聯(lián)絡(luò)員模式分別培育。

（二）支持實體經(jīng)濟發(fā)展，開展送小微企業(yè)金融服務(wù)進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進開發(fā)園區(qū)、進社區(qū)活動。要求各銀行業(yè)金融機構(gòu)結(jié)合轄區(qū)小微企業(yè)金融服務(wù)工作實際，迅速行動，立即著手對小微企業(yè)特別是目前比較困難的小微企業(yè)有關(guān)情況進行全面排查，摸清情況，掌握信息，研究分類處置措施，做好對口幫扶工作。通過持續(xù)不斷、有針對性地加強金融知識和特色信貸產(chǎn)品、特色服務(wù)宣傳，密切與小微企業(yè)的聯(lián)系，幫助其破解發(fā)展困境。積極參加銀企對接月活動，宣傳金融政策，推介金融產(chǎn)品，與企業(yè)家面對面溝通，取得了政銀企多方共贏的效果。

三、全面落實措施安排

（一）搞好統(tǒng)籌兼顧，確保活動取得實效。一是堅持抓整治與抓業(yè)務(wù)相結(jié)合。堅持一手抓集中整治，一手抓日常工作，做到統(tǒng)籌兼顧，不搞兩張皮，注重以整治工作的新成效來推動監(jiān)管工作，以監(jiān)管工作的成效來檢驗整治效果，有效防止了作風(fēng)建設(shè)與監(jiān)管工作相脫節(jié)的現(xiàn)象。二是強化服務(wù)意識。對于銀行機構(gòu)反映和上報的事項，明確責(zé)任科辦和責(zé)任人，及時了解核實情況，做到“事事有回音，件件有著落”。三是提高辦事效率。最大限度地減少內(nèi)部審批、審核項目、環(huán)節(jié)和時間，盡量減少會議、文件、檢查和評比，進一步降低行政成本，優(yōu)化經(jīng)濟金融發(fā)展的環(huán)境，努力用改進作風(fēng)的實際行動來增強銀行改革發(fā)展的信心。

（二）健全相關(guān)制度，提升內(nèi)部管理水準(zhǔn)。在作風(fēng)整治活動期間，我們對原有的各項規(guī)章制度進行了一次集中清理，對屬于制度不完善的，進一步健全制度，對缺乏制度管理約束的，出臺相關(guān)規(guī)章制度。通過整章建制，形成更科學(xué)、實用的內(nèi)部管理制度，實現(xiàn)用制度管人、管事、管工作。

四、推動作風(fēng)建設(shè)取得新成效

（一）干部隊伍思想境界明顯提升。通過集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，干部職工養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、善于思考的良好習(xí)慣，形成向書本學(xué)、向他人學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)的良好氛圍，思想境界得到明顯提升。同時，構(gòu)建了監(jiān)管廉政文化長廊，形成濃郁的廉政文化氛圍，取得了明顯成效。

（二）監(jiān)管服務(wù)環(huán)境明顯改進。提高行政許可審批效能，優(yōu)化監(jiān)管環(huán)境，形成“人人按制度辦事”的良好氛圍，工作有章可循，方便了監(jiān)管對象，提高了工作效率。

（三）干部職工廉潔自律意識不斷提升。扎實開展黨的純潔性教育，增強了干部職工責(zé)任意識、公仆意識和服務(wù)意識，特別是通過預(yù)防腐敗警示教育，增強了干部職工廉潔自律意識，從思想上、源頭上筑牢拒腐防變的防線。

五、不折不扣切實整改

（一）正視差距和不足，剖析問題癥結(jié)和根源。我辦干部作風(fēng)“集中整治活動”活動雖然取得了一定成效，但還存在著進展不平衡、宣傳力度不夠等問題。一是整治活動部署后，由于監(jiān)管人員少，任務(wù)重，學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，學(xué)習(xí)時間偏緊，在一定程度上影響了學(xué)習(xí)教育效果。二是工作任務(wù)比較重，有的工作人員長時間在外檢查，整治活動與工作矛盾較為突出，發(fā)展不夠平衡等。三是創(chuàng)新意識還比較欠缺。有的同志工作不夠主動，工作能力不強，標(biāo)準(zhǔn)不高，只求過得去，不求過得硬；有的缺乏勇于創(chuàng)新的精神，對監(jiān)管工作中出現(xiàn)的新情況新問題難以提出有效的解決辦法，遇到矛盾和困難有繞道走的現(xiàn)象。

（二）明確整改措施方向，健全作風(fēng)建設(shè)長效機制

1.加強學(xué)習(xí)，努力提高駕馭全局能力。當(dāng)前，就是要把認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、三個代表重要思想、科學(xué)發(fā)展觀及十八大精神與貫徹落實重大決策部署和監(jiān)管工作務(wù)實創(chuàng)新有機結(jié)合起來，增強帶好班子隊伍和黨員干部隊伍的責(zé)任感，強化推動分局實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展、趕超發(fā)展的使命感，推動各項工作進大步，提高統(tǒng)覽轄內(nèi)經(jīng)濟金融發(fā)展、風(fēng)險監(jiān)管大局的能力。

2.加強調(diào)研，努力促進決策更加科學(xué)。在繼續(xù)扎實深入開展干部作風(fēng)整治等活動的同時，主動下基層，變局部調(diào)研為全局調(diào)研，通過調(diào)研，密切黨組織與黨員、群眾的聯(lián)系，更加及時全面地掌握經(jīng)濟金融運行和風(fēng)險狀況，使決策依據(jù)的來源更廣、信息更實、質(zhì)量更優(yōu)，從而促進黨委決策更加科學(xué)。

3.改進方法，提升領(lǐng)導(dǎo)能力。加強對員工責(zé)任意識、創(chuàng)優(yōu)意識的教育。一要明確重點手段，即建立常態(tài)化學(xué)習(xí)教育制度；二要明確重點內(nèi)容，一方面要深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、市對干部作風(fēng)建設(shè)的要求和部署，另一方面要重視廣大群眾對干部作風(fēng)的意見和建議。

4.確立標(biāo)準(zhǔn)，以考評促推動。深化員工對作風(fēng)建設(shè)和作風(fēng)整治的認(rèn)識，加強良好作風(fēng)的養(yǎng)成，健全完善干部作風(fēng)考評制度，細(xì)化考評內(nèi)容，嚴(yán)格獎懲措施。

第三篇

根據(jù)銀監(jiān)會、省局紀(jì)檢工作會議要求，為進一步加強黨員干部思想建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，增強政治意識、大局意識、法紀(jì)意識，樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，依照分局“講正氣、保純潔、比貢獻、樹新風(fēng)、促和諧”主題教育活動實施方案，我辦扎扎實實地開展了各項工作，現(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、鎖定目標(biāo)，明確要求

按照分局《實施方案》，我們將這次主題活動的總體要求確定為：在分局黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，推動黨員干部深入學(xué)書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話精神及相關(guān)黨紀(jì)黨規(guī)，提高黨員干部政治素質(zhì)，加強黨性修養(yǎng)，端正思想作風(fēng)，進一步樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，有效凝聚廣大黨員干部的智慧和力量，真正把心思傾注在干事創(chuàng)業(yè)上，把本領(lǐng)體現(xiàn)在抓監(jiān)管、促和諧上。活動目標(biāo)是：繼承和發(fā)揚我們黨在長期革命和建設(shè)中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，堅定理想信念，增強宗旨意識，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力；講黨性，講大局，比貢獻、講和諧，正確對待名譽、權(quán)力和地位，正確對待個人進退得失，正確把握利益關(guān)系；公正執(zhí)法、廉潔自律，堅持同一切歪風(fēng)邪氣和各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，保持共產(chǎn)黨員的純潔性；發(fā)揚社會主義新風(fēng)尚，帶頭實踐社會主義榮辱觀，提倡團結(jié)互助、樂于奉獻、寬容感恩，努力營造一個健康向上、團結(jié)和諧的良好氛圍。通過活動，著力解決少數(shù)黨員干部思想不純、作風(fēng)不實、政治上不夠堅定、工作上不思進取、聽謠、傳謠等問題；教育廣大黨員干部樹立正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，正確對待個人得失和進退留轉(zhuǎn)，以健康的心態(tài)看待處理問題，公正客觀地評人論事，理智平和地處理涉及自身利益的矛盾，始終做到正確對待自己、對待同志、對待組織，把全部心思和精力用在干事創(chuàng)業(yè)謀發(fā)展上，努力提高工作的執(zhí)行力，為銀行業(yè)的健康發(fā)展貢獻一份力量。

二、積極發(fā)動，扎實組織

我們結(jié)合工作實際，提前對參加學(xué)習(xí)動員的人員進行思想摸底，妥善安排日常工作，搞好思想發(fā)動，引導(dǎo)黨員干部主動參與學(xué)習(xí)教育，切實增強搞好主題教育活動的責(zé)任感和使命感。把解決思想認(rèn)識問題同解決實際問題結(jié)合起來，做到主題教育活動向前推進一步，黨員干部的思想認(rèn)識也提高一步。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)書記在十七屆中央紀(jì)委第七次全會上的重要講話、副主席在《求是》雜志上發(fā)表的《扎實做好保持黨的純潔性各項工作》署名文章和中共中央辦公廳《關(guān)于深入開展學(xué)雷鋒活動的意見》（中辦發(fā)[2012]7號）、《黨章》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨員權(quán)利保障條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、“約法三章”、“現(xiàn)場檢查八不準(zhǔn)”等，明確活動要求、內(nèi)容和目標(biāo)，進一步提高對開展這次主題活動的認(rèn)識。監(jiān)管辦主任在學(xué)習(xí)教育活動中率先垂范，發(fā)揮好示范帶頭作用。為黨員上黨課，講宗旨、講責(zé)任、講作風(fēng)、講紀(jì)律、講問題。開展紅色教育、警示教育和典型引領(lǐng)教育，運用典型教育黨員干部，廣泛開展向雷鋒、楊善洲、郭明義和身邊的先進人物學(xué)習(xí)，大力弘揚正氣。并利用墻報、板報、網(wǎng)站等媒體進行宣傳模范介紹先進事跡，在辦事處掀起學(xué)先進、強素質(zhì)、講正氣、樹新風(fēng)活動高潮。

三、加強交流，總結(jié)提高

在自我教育、自我提高的基礎(chǔ)上，我辦黨員干部認(rèn)真進行反思，找出本人在思想、作風(fēng)和工作上存在的主要問題，從世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀的深處進行剖析，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅持正確的，糾正錯誤的。一是廣泛征求意見，通過召開座談會、設(shè)立征求意見箱、組織調(diào)查問卷等形式，認(rèn)真征求黨員群眾的意見；二是開展談心活動，根據(jù)本辦實際，認(rèn)真組織談心活動，監(jiān)管辦主任與每一位黨員逐個談心；三是開展自查自糾。參加支部大會，認(rèn)真查擺在思想、學(xué)風(fēng)、作風(fēng)存在的突出問題，深刻分析原因，提出整改措施；四是召開專題民主生活會，開展批評與自我批評，達到解開思想疙瘩、解決存在問題，增進相互理解、促進班子團結(jié)進步目的。

針對查找出來的主要問題，我們集中進行梳理和分析，研究和落實整改措施，系統(tǒng)總結(jié)經(jīng)驗，完善相關(guān)制度，鞏固學(xué)習(xí)成果，建立長效機制，做到思想認(rèn)識有提高，工作作風(fēng)更務(wù)實，積極履職，主動作為，進一步突出工作重點，突破工作難點，爭創(chuàng)工作亮點，不斷推動各項工作邁上了新臺階。