綜治及和諧平安建設(shè)工作總結(jié)
時間:2022-04-20 09:37:45
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一、健全了組織機構(gòu)
我局發(fā)始終將社會管理綜合治理及和諧平安建設(shè)工作提到重要議事日程上,多次召開專題會議研究部署此項工作,系統(tǒng)傳達學(xué)習(xí)上級有關(guān)會議和文件精神,及時成立了由局長劉建榮同志任組長,副局長杜玲同志任副組長,各科室負責(zé)人為成員的縣科技局社會管理綜合治理及和諧平安建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,形成了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,綜治成員全力抓的齊抓共管良好局面,為我局綜合治理工作的開展提供了良好的組織保障。
二、落實了責(zé)任制度
根據(jù)社會管理綜合治理及和諧平安建設(shè)目標(biāo)管理要求,我局就全年綜治工作目標(biāo)任務(wù)進行了統(tǒng)籌安排,建立了四項責(zé)任制:一是單位領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任制。要求領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)干部職工積極做好維護社會穩(wěn)定工作,確保“十無”基本目標(biāo)的實現(xiàn);二是各科室及個人責(zé)任制。要求保證各科室干部職工及家屬不出影響社會穩(wěn)定的人和事,營造安定良好的工作環(huán)境;三是新農(nóng)村建設(shè)及“三送”點社會穩(wěn)定責(zé)任制。全面推進依法治理,深化基層創(chuàng)安,營造公平公正的法治環(huán)境和創(chuàng)業(yè)、宜居、平安、生態(tài)、幸福環(huán)境;四是建立獎懲制度。將2013年社會管理綜合治理及和諧平安建設(shè)工作列入年終工作目標(biāo)任務(wù)及考核內(nèi)容,實行綜治一票否決,對工作成績顯著的科室及責(zé)任人實行獎勵,因工作不力而導(dǎo)致發(fā)生嚴重危害社會穩(wěn)定和社會安全問題的科室及責(zé)任人要追究其責(zé)任。
三、加強了法制教育
利用宣傳專欄、會議傳達等形式,結(jié)合開展改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾活動,積極組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)知識,宣傳見義勇為先進典型,弘揚社會正氣。通過宣傳學(xué)習(xí)教育活動,增強了全局干部職工的法治意識和維護治安的積極性,提升了依法辦事、依法行政的能力,為弘揚蘇區(qū)精神,再創(chuàng)一等工作,建設(shè)新時期模范營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
四、實現(xiàn)了治安穩(wěn)定無事故
一是全面加強治安防范工作,定時檢查局機關(guān)的安全狀況,對于檢查出的安全問題,及時提出意見,限期整改,從而確保了科技系統(tǒng)的安全和穩(wěn)定。二是堅持每月對綜治工作進行檢查。由分管領(lǐng)導(dǎo)帶隊,對我局的綜治工作進行全面的檢查,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),對存在的問題,落實責(zé)任人和整改措施,限期整改,推動了工作的開展。三是堅持值班制度和報告制度。采取每月有領(lǐng)導(dǎo),每周有科室負責(zé)人、每日有工作人員對當(dāng)天的綜治工作、信訪接待和治安防范工作負責(zé)。四是認真開展了社會矛盾糾紛排查調(diào)處工作。不定期對與我局工作有關(guān)的社會矛盾糾紛進行排查,確定不穩(wěn)定因素,及時采取有效措施,落實人員進行調(diào)處,努力把矛盾糾紛消除在萌芽狀態(tài)。到目前為止,我局治安秩序良好,系統(tǒng)內(nèi)部社會政治安全穩(wěn)定,實現(xiàn)了社會治安綜合治理工作“十無”目標(biāo)。
總之,一年來,我局通過建立健全組織領(lǐng)導(dǎo)、切實落實綜治責(zé)任、全面排查矛盾糾紛、大力解決重點突出問題,全局社會管理綜合治理及和諧平安建設(shè)工作取得了實質(zhì)性進展和顯著成效。在今后的工作中,我們將進一步落實綜治各項措施,深入推進和諧平安建設(shè),為振興發(fā)展?fàn)I造安全穩(wěn)定的良好環(huán)境。
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