領(lǐng)導(dǎo)干部假浮蠻問題整改工作總結(jié)3篇

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第一篇

根據(jù)效能辦《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》文件精神，為做好我委領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改工作，確保自查整改活動(dòng)達(dá)到預(yù)期效果，我委領(lǐng)導(dǎo)高度重視，及時(shí)召開專題會(huì)，及時(shí)查擺存在問題，現(xiàn)將具體情況匯報(bào)如下：

1、10月23日，召開全體會(huì)議，認(rèn)真學(xué)習(xí)了副書記在全省干部作風(fēng)整治活動(dòng)推進(jìn)會(huì)上的講話、省作風(fēng)整治辦《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》、《2012年全省集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風(fēng)突出問題活動(dòng)績效考核方案》。

2、11月22日，召開了民主專題會(huì)，深入開展領(lǐng)導(dǎo)干部批評(píng)與自我批評(píng)，認(rèn)真查找領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)突出問題。領(lǐng)導(dǎo)班子成員自覺對(duì)照《關(guān)于貫徹省委、省政府〈關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定〉的實(shí)施意見》和文件指出的干部作風(fēng)突出問題，逐一對(duì)照，全面檢查近年來優(yōu)化環(huán)境、服務(wù)發(fā)展的各項(xiàng)工作以及思想、作風(fēng)等方面的實(shí)際情況。組織人員深入各企業(yè)及服務(wù)對(duì)象，發(fā)放《工信委“假、浮、蠻”方面突出問題征求意見函》，廣泛征求和虛心聽取企業(yè)對(duì)本部門、本單位及個(gè)人工作作風(fēng)的意見和建議。通過召開專題民主生活會(huì)、黨員大會(huì)、剖析典型案例等形式，組織干部互相評(píng)議，開展批評(píng)與自我批評(píng)，深入查擺問題，努力把問題找準(zhǔn)、議透。認(rèn)為：近年來，工信委機(jī)關(guān)通過內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，外樹形象，積極加強(qiáng)了自身建設(shè)和機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，以打造一支學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效率型的干部隊(duì)伍為目標(biāo)，努力形成一支政治素質(zhì)好，工作能力強(qiáng)，作風(fēng)過得硬，廣大企業(yè)主信得過的工作隊(duì)伍。但對(duì)照高標(biāo)準(zhǔn)，按照嚴(yán)要求，工信工作、機(jī)關(guān)作風(fēng)等方面存在以下兩個(gè)問題：一是創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。二是工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。三是堅(jiān)持自身學(xué)習(xí)不夠。

3、11月30日，將黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及成員查找的問題、整改措施在本單位的宣傳欄上進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

4、整改情況

（1）服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)。表現(xiàn)在實(shí)際工作中，不夠自覺地把企業(yè)對(duì)我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)時(shí)間緊、要求高的工作任務(wù)，有時(shí)會(huì)產(chǎn)生畏難情緒，辦事效率不夠高，為企業(yè)服務(wù)不夠周到。

整改情況：堅(jiān)持貫徹市委、市政府的決策部署，在思想上和行動(dòng)上確保政令暢通。群眾利益大于個(gè)人利益，集體利益大于部門利益，長遠(yuǎn)利益大于眼前利益；牢固樹立宗旨意識(shí)，切實(shí)提高服務(wù)質(zhì)量。一切急企業(yè)之所急，想企業(yè)之所想，以企業(yè)的發(fā)展推動(dòng)全市經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，以經(jīng)濟(jì)發(fā)展推動(dòng)社會(huì)的全面和諧發(fā)展。

（2）工作作風(fēng)不夠扎實(shí)。表現(xiàn)在工作上不夠積極主動(dòng)，存在“不求有功，但求無過”的思想，有時(shí)工作只求態(tài)度，不求質(zhì)量，上班偶有個(gè)別遲到、早退現(xiàn)象。

整改情況：強(qiáng)化意識(shí)，積極工作。全體干部職工將始終牢記黨的宗旨，增強(qiáng)黨性觀念，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真扎實(shí)的做好經(jīng)貿(mào)工作，牢固樹立強(qiáng)烈的時(shí)間觀念、效益觀念、質(zhì)量觀念，提高辦事效率。

（3）堅(jiān)持自身學(xué)習(xí)不夠。表現(xiàn)在集中學(xué)習(xí)能參加，但個(gè)人學(xué)習(xí)缺乏自覺性，對(duì)新出臺(tái)的法律、法規(guī)和政治理論學(xué)習(xí)有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

整改情況：加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。積極組織開展各類學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提高全體干部職工的政治覺悟和服務(wù)意識(shí)，結(jié)合全委工作實(shí)際需要，加強(qiáng)學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的政策、法律、法規(guī)知識(shí)和相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，使得大家掌握相關(guān)政策理論和實(shí)際工作技能，進(jìn)一步提高業(yè)務(wù)工作水平。

第二篇

根據(jù)市效能辦《關(guān)于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)“假、浮、蠻”方面突出問題開展自查整改的通知》要求，市工信委嚴(yán)格對(duì)照《關(guān)于加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》要求，逐條逐項(xiàng)進(jìn)行自查，有關(guān)情況如下：

一、存在的問題

（一）理論學(xué)習(xí)方面還沒有完全做到全面系統(tǒng)

市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子始終把馬克思列寧主義、思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀等作為經(jīng)常性的學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、網(wǎng)上在線學(xué)習(xí)等方式，堅(jiān)持黨委中心組和組織科級(jí)干部“四個(gè)一”理論學(xué)習(xí)，但有時(shí)由于事務(wù)性工作較多，便產(chǎn)生了以干代學(xué)的思想，沒有把學(xué)習(xí)擺到最為重要的位置，缺少系統(tǒng)性、全面性，缺乏持之以恒的鉆研及全面系統(tǒng)的知識(shí)升華。

（二）工作作風(fēng)方面還沒有完全做到深入細(xì)致

市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)常深入企業(yè)，了解企業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀，積極開展規(guī)上企業(yè)、中小企業(yè)及工業(yè)園區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展情況調(diào)研，為企業(yè)協(xié)調(diào)解決了各種問題，但與高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求工作相比，深入基層調(diào)研、指導(dǎo)工作還不夠，真正撲下身子，帶著問題去基層調(diào)研、“解剖麻雀”取得第一手資料仍然不多。在日常工作中，安排工作任務(wù)多，壓擔(dān)子多，與基層干部群眾思想溝通交流少，思想政治工作還沒有完全真正落實(shí)到位。

（三）謀劃工業(yè)方面還沒有完全做到全面創(chuàng)新

近些年來，市工信委領(lǐng)導(dǎo)班子緊緊圍繞工業(yè)發(fā)展大局，在服務(wù)方式、決策參謀、工作落實(shí)等方面作了一些創(chuàng)新。但受體制機(jī)制等方面的約束，有些工作礙于情面，未能完全打破舊框框，革除陳舊陋習(xí)，面對(duì)出現(xiàn)的新情況、新問題，有時(shí)運(yùn)用“老辦法”，實(shí)施“老一套”，勇于思考、敢于探索、大膽創(chuàng)新力度有待進(jìn)一步改進(jìn)。

（四）工作方法方面還沒有完全做到統(tǒng)籌兼顧

雖然工作“全盤棋”意識(shí)較強(qiáng)，但有時(shí)在某些方面考慮問題還不很周全，工作標(biāo)準(zhǔn)上有時(shí)還不十分嚴(yán)格，不能從盡善盡美、時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)去把握。在日常工作中，因一心一意謀事業(yè)，全心全意扶持企業(yè)發(fā)展，在整體工作的布置安排上，有時(shí)受某一一階段工作的影響，沒有很好地將其他工作統(tǒng)籌兼顧起來。

（五）發(fā)展工業(yè)氛圍還沒有完全做到全面營造

當(dāng)前，為把南昌打造成帶動(dòng)全發(fā)展的核心增長極，全市上下“主抓工業(yè)、大干工業(yè)”，工業(yè)增速明顯加快，工業(yè)總量明顯加大，大項(xiàng)目明顯增多，但“工業(yè)強(qiáng)市”、“產(chǎn)業(yè)興市”氛圍仍顯不足，“眾人拾柴火焰高”發(fā)展工業(yè)的合力沒有真正形成，“人人身上有重?fù)?dān)，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”的觀念有待進(jìn)一步增強(qiáng)。

二、整改舉措

（一）進(jìn)一步樹立認(rèn)真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣，著力在學(xué)以致用上下功夫

加強(qiáng)學(xué)習(xí)，用科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的學(xué)習(xí)，努力提高運(yùn)用科學(xué)理論分析和解決實(shí)際問題的能力，做科學(xué)發(fā)展觀的信仰者、執(zhí)行者和實(shí)踐者。堅(jiān)持執(zhí)行黨委中心組理論學(xué)習(xí)和科級(jí)干部“四個(gè)一”理論學(xué)習(xí)制度，做到有計(jì)劃、有安排、有重點(diǎn)，全面提升學(xué)習(xí)能力、業(yè)務(wù)能力、服務(wù)能力和協(xié)作能力。

（二）進(jìn)一步樹立民主討論的風(fēng)氣，著力在增強(qiáng)工作實(shí)效上下功夫

本著“溝通帶來理解，理解換來高效”的原則，為增進(jìn)班子與干部的溝通交流，繼續(xù)堅(jiān)持每季度召開一次黨員民主生活會(huì)，機(jī)關(guān)支部每季度召開一次黨員生活會(huì)，按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)，交心通氣，注重民主決策，開展批評(píng)與自我批評(píng)，增進(jìn)班子成員與黨員干部之間的信任與理解。

對(duì)市委市政府的決策部署，不擇不扣地貫徹落實(shí)。“規(guī)定動(dòng)作不丟分，創(chuàng)新動(dòng)作多加分”。無論常規(guī)性工作、承接應(yīng)對(duì)性工作還是創(chuàng)新性工作，做到有預(yù)見、有準(zhǔn)備、有把握，出色的工作業(yè)績讓領(lǐng)導(dǎo)放心、組織滿意。充分發(fā)揮工業(yè)經(jīng)濟(jì)主管部門在促落實(shí)方面的作用，整合各職能部門和社會(huì)各方面的力量，形成合力，對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況開展督查督辦。

（三）進(jìn)一步樹立求真務(wù)實(shí)的風(fēng)氣，著力在政策保障上下功夫

為使市工信委真正成為依法行政、誠實(shí)守信、廉潔自律、服務(wù)高效的工業(yè)經(jīng)濟(jì)管理部門，成為協(xié)調(diào)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的高手、產(chǎn)業(yè)推動(dòng)的能手、項(xiàng)目推進(jìn)的拿手、環(huán)境創(chuàng)優(yōu)的推手，將進(jìn)一步弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，在服務(wù)企業(yè)、推進(jìn)項(xiàng)目、運(yùn)行調(diào)度、招商引資、扶持產(chǎn)業(yè)發(fā)展上有新舉措。借鑒外地的一些經(jīng)驗(yàn)和做法，結(jié)合我市工業(yè)實(shí)際，把扶持工業(yè)發(fā)展政策與扶持小微企業(yè)發(fā)展政策有機(jī)結(jié)合起來，研究出臺(tái)一些針對(duì)性、操作性強(qiáng)，含金量高的全新的工業(yè)發(fā)展政策，為工業(yè)的快速發(fā)展提供政策保障。政策出臺(tái)前廣泛征求縣區(qū)、開發(fā)區(qū)及有關(guān)部門意見。

（四）進(jìn)一步樹立以人為本的理念，著力在干事創(chuàng)業(yè)上下功夫

堅(jiān)持察實(shí)情，講實(shí)話，不虛報(bào)浮夸，形成與科學(xué)發(fā)展觀相適應(yīng)的工作作風(fēng)。在工作中做到“好”與“快”這兩篇文章。繼續(xù)抓好干部的教育培訓(xùn)，強(qiáng)化干部的廉政建設(shè)。在工作中充分調(diào)動(dòng)班子成員的積極性，把功夫放在一個(gè)營造合作共事、相互幫助的氛圍上，讓班子每個(gè)成員的特長得到發(fā)揮，把大家的智慧和力量引導(dǎo)到想發(fā)展、干事業(yè)、出思路、找辦法、解難題上。進(jìn)一步建立健全考核責(zé)任制，完善激勵(lì)機(jī)制，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。實(shí)行“能者上、庸者下”的任用機(jī)制，用制度管人，以制度促事，促進(jìn)工業(yè)跨越式發(fā)展。

第三篇

一、指導(dǎo)思想和整改目標(biāo)

堅(jiān)持以鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以解決問題為核心，以干部群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真整改自身存在的問題與不足，實(shí)現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)明顯改進(jìn)。

二、整改要求

實(shí)行一把手負(fù)責(zé)制，按照“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的原則，注重實(shí)效，進(jìn)一步建立和完善領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制。

三、整改項(xiàng)目和措施

將查找出來的問題進(jìn)行歸類，分別制訂整改措施。

（一）學(xué)習(xí)積極性不高，學(xué)習(xí)內(nèi)容不夠全面的問題

堅(jiān)持每周一學(xué)習(xí)制度，班子成員帶頭結(jié)合本職工作給全體機(jī)關(guān)干部授課。全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀；及時(shí)學(xué)習(xí)中央和上級(jí)黨委、政府出臺(tái)的重大決策、部署的相關(guān)文件，領(lǐng)會(huì)精神，并結(jié)合本地、本部門的實(shí)際，提出工作新思路、新舉措。

（二）為民服務(wù)意識(shí)不夠強(qiáng)問題

加強(qiáng)宗旨意識(shí)教育，牢固樹立正確的世界觀、政績觀、權(quán)力觀，在內(nèi)心深處真正形成約束自身行為的內(nèi)在力量，增強(qiáng)群眾觀念，增進(jìn)群眾感情，把人民群眾利益放在行駛權(quán)力的最高位置，把人民群眾滿意作為行駛權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn)，真正做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。

（三）深入基層不夠，工作缺乏創(chuàng)新問題

進(jìn)一步加強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，注重工作調(diào)研，由班子成員帶隊(duì)，每月安排4個(gè)工作日進(jìn)企業(yè)深入企業(yè)、深入基層調(diào)研，全面真實(shí)掌握企業(yè)的發(fā)展情況和存在的問題，并撰寫調(diào)研報(bào)告。突破傳統(tǒng)觀念束縛，樹立創(chuàng)新意識(shí)，立足實(shí)際，創(chuàng)新工作舉措，努力推進(jìn)我市工業(yè)經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展。