統計局民主評議政風行風階段性總結

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自民主評議政風行風工作開展以來，我局嚴格按照縣委、縣政府和縣評議辦的安排部署，在縣監督組的悉心指導下，扎實推進民主評議政風行風各項工作。具體情況總結如下：

一、基本情況

根據中共縣委辦公室、縣人民政府辦公室《關于開展2014年民主評議政風行風工作的通知》要求，局黨組及時召開會議，專題研究民主評議政風行風工作事宜。通過動員部署，深入基層，走訪服務對象、召開座談會、發放問卷調查表等形式，共收集群眾意見和建議50份，通過梳理、分類整理、匯總，主要有3條意見和2條建議。針對收集的意見和建議，結合工作實際，局行評辦及時研制了統計局民主評議政風行風整改方案。

二、主要做法

（一）以“三個到位”為保障，確保民主評議政風行風工作順利開展

按照縣委、縣政府和縣評議辦對民主評議政風行風工作的要求，局黨組高度重視，狠抓組織、任務、措施落實，切實做到“三個到位”，確保民主評議政風行風工作有效開展。

1.組織領導到位。局黨組召開會議，專題研究民主評議政風行風工作，成立了以局長任組長，分管領導任副組長，局班子成員及機關股室負責人為成員的領導小組，負責民主評議政風行風工作的組織領導，形成了“一把手”負總責，分管領導具體抓，班子成員和各股、室，統計調查隊，普查中心各司其職，各負其責，齊抓共管的工作格局。

2.宣傳動員到位。一是5月30日，召開了動員會議，學習了縣委、縣政府和縣評議辦的有關文件精神，局長作了動員講話，要求全體干部職工要高度重視、認真對待行評工作，以誠實的態度，接受行評、以務實的舉措，狠抓行評；要緊扣環節，注重實效，扎實推進民主評議政風行風工作；二是舉辦宣傳欄一期，將行評工作的領導機構、基本要求、目標任務及時公示；三是加強信息報送，落實專人及時報送工作動態、工作信息，目前已報送專題簡報3期，營造了良好的評議氛圍；四是面向社會公開承諾，接受監督，并落實專人負責受理群眾反饋情況。

3.工作落實到位。一是按照縣委、縣政府政風行風評議工作的總體部署，研制了《縣統計局民主評議政風行風工作實施方案》，對每個階段要開展的工作、采取的措施、把握的關鍵環節等作了具體安排。二是結合工作職能和工作實際，將需要評議的內容分解到各股室，規定了完成工作的時限和標準，制定了監督檢查的方法和措施。三是建立了目標責任制，同各股室簽訂了目標責任書，將政風行風評議與黨風廉政建設考核相結合、與評先評優工作掛鉤。

（二）以“群眾滿意”為抓手，廣泛征求社會各界意見

緊緊圍繞群眾最直接、最關心、最現實的利益問題，以及影響經濟發展和社會穩定的突出問題進行廣泛征求意見。

1.邀請縣監督組參加，由局長率相關股室負責人深入企業，通過召開專題座談會、發放征求意見書等形式，廣泛征求意見和建議。

2.局行評辦通過電子信箱、qq群、黨政網等形式發函，征求服務對象對統計局工作的意見或建議。

3.在廣泛征求意見的基礎上，局黨組又召開專題會議進行自查，班子成員開展了批評與自我批評，不僅主動就自身存在的問題進行揭短，而且勇于指出班子成員工作中存在問題和不足。全局干部職工也主動結合自身工作實際，敢于把自己擺進去，實事求是地查找問題和不足，認真客觀分析根源，尋找解決辦法。

（三）以“落實整改”為目的，不斷提升工作水平

為確保民主評議政風行風工作取得實效，我局狠抓整改落實工作。

1.找準問題，制定整改措施。根據評議代表提出的意見及建議，結合單位內部開展的自查自糾工作，我們認真查找出在政風行風建設方面存在主要問題，并針對存在問題及時制定了切實可行整改措施。

2.明確任務，落實整改時限。要求各股、室，調查隊，普查中心對局行評辦梳理出來的意見和建議進行認真分析，對能及時解決的問題限時解決；對一時無條件解決的問題，寫出了說明。對存在問題要建立臺賬，提出整改措施、落實整改責任，確保整改工作取得實效。

三、存在的問題

我局的民主評議政風行風工作雖然取得了些許成績，但也還存在不足，主要表現在：

一是干部職工深入統計對象開展工作不夠。主要表現為：到企業調查了解較少，與企業報表人員之間的溝通協調也不夠，導致工作中上傳下效存在誤差。二是與縣級各部門溝通協調不夠。主要表現為：缺乏對全縣統計數據的總協調，存在各部門重復要求企業提供數據的問題。三是統計相關業務培訓還需加強。主要表現在統計一套表軟件還處于開始運行階段，對于報表企業的專業培訓不夠，沒能預見報表過程中可能出現的各種問題，各報表企業帶來不便。

四、下步主要工作

局行評辦針對評議、問卷測評、調查走訪中發現的問題制定了整改措施，落實了責任。

（一）加強干部職工政治業務學習

1.進一步完善局機關學習制度。堅持集中學習與平時自學相結合，加強政治理論和統計法律法規業務知識的學習。局黨組每季組織1次中心組學習，黨支部每月組織2次黨員集中學習，班子成員每月自學不少于8個學時。要緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作和統計業務工作，重點學習統計法規和專業知識、黨的政治理論、各項方針政策和縣委的重大決策部署。

2.完成重點課題的調研。結合一、二、三產業及調查隊的工作實踐，每年確定一至兩個課題，領導干部帶頭，深入調查研究，認真思考問題，梳理調研成果，形成調研報告。

3.不斷充實干部職工的業務知識。有計劃地安排干部參加業務知識培訓班學習，加強業務交流；機關內部開展“傳幫帶”工作，提高為人民服務的本領，提高隊伍的凝聚力和戰斗力。

（二）轉變工作作風，提高工作效率

1.進一步完善各項規章制度，加大落實力度，實行規范化管理。加強對干部職工隊伍建設的管理，引導職工以高度負責的態度去開展工作，堅持照章辦事，形成用制度約束人的工作機制。

2.切實轉變工作作風，提高工作效率。大興求真務實、真抓實干的作風，進一步落實黨風廉政建設目標管理責任制，實行“一崗雙責”；嚴禁工作中有吃、拿、卡、要等不良現象的發生，杜絕辦事拖拉、推諉現象；按照既定的辦事時限，進一步簡化辦事程序，提高辦事效率，對相關手續齊全的業務，要確保在規定的時限內辦結。

3.樹立服務群眾新形象。要求工作人員要外樹形象內樹素質，時刻保持良好的精神風貌，接待來訪群眾要熱情周到，微笑服務，對待群眾咨詢要不厭其煩，認真解答，始終以優質、高效的服務為群眾辦好每一件事。

（三）加強業務培訓，為報表企業鋪平道路

1.以依法統計為契機，加強統計繼續教育培訓。充分利用好每年一次的統計從業資格培訓和每兩年一次的統計從業資格證繼續教育這兩次培訓機會，讓報表人員掌握基本的統計知識，為統計工作奠定堅實基礎。

2.各專業不定期開展業務培訓，保證統計知識的及時更新。目前正處于統計改革的關鍵期，統計制度和統計口徑會根據改革需要進行調整，各專業要及時召開培訓會，確保統計人員知識的實時更新。