學校工會組織工作總結

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2014年，我工會在學校黨組織的正確領導和上級工會的指導下，認真學習實踐科學發展觀，以黨的“全心全意依靠職工群眾辦企業”方針作指導，按照上級教育部門和教育工會的工作部署，以師德建設和構建和諧校園為核心，以規范教代會工作，校務公開工作和教職工之家建設為重點，以促進教育教學質量為目標，進一步推進教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，切實履行工會的各項職能，組織全校教職工團結進取，奮力開拓，加強學校的物質文明建設和精神文明建設，學校工會工作做得有聲有色，取得了顯著成績。現將2014年工會工作總結如下：

一、加強自身建設，提高綜合素質

加強思想、形勢、任務教育，積極做好職工的思想政治工作和思想轉化工作，大力開展學習教育活動。活動以效益為中心，以發展為主線，以管理為保障，以服務為目標，把握形勢，學習先進，查找不足，增強工作責任心。通過教育，提高了執行力，轉變了工作作風，廣大干部職工積極講奉獻，比業績；積極組織開展職工提合理化建議，發揮職工聰明才智，引導教職工參與學校管理，把追求人生價值、人生目標落實到本職崗位上，在具體的工作和實際行動之中體現共產黨員先進性，爭做好黨員、好干部、好員工。其次，學校工會配合學校，繼續堅持以提高教育教學質量為中心，以培養新時期優秀人才為目標，以提高教職工教育教學水平為重點，通過“四個整體負責”制、名師制度、校本培訓，引導廣大教職工積極進取，與時俱進，增強教師科研意識，全面提升教職工業務素質，確保了我校教育教學工作穩步向前發展。

二、獻愛心，辦活動，工會工作生機勃勃

(1)做好送溫暖、維護和諧工作

我工會繼續做好送溫暖工作。一是工會按照慣例統計好學校教職員工生日情況，并依照時間為教職工發放生日慰問費及紀念品，堅持教師節、元旦等節日為教職員送上禮物慰問，元旦開展抽獎活動，感謝他們對學校工作的支持；堅持三八節婦女慰問、婦檢工作，以此來送上學校的關愛和工會的祝福。博得了全校教職員工的好感，大家在工作中也更添一份積極性。二是在教職員工遇婚、喪、生育、生病住院，工會在第一時間組織人員前往慰問，并送上慰問金，幫助教師辦理藥費補助、困難補助，解決了教職工生病就醫困難的后顧之憂。讓教職工感到學校和工會這個大家庭的溫暖。學校黃老師歷來勤勞踏實的耕耘在教育事業上，時間上課期間突然中風，學校同事趕緊將其送往醫院。消息傳開后，學校從校長到老師，在黃老師四個月休養期間先后超過100人次前往慰問。而對于黃老師生病期間的醫藥費，同時向教育局和社保局提出申請，幫助黃老師解決了大部分的醫藥費。黃老師看著同事們的真誠慰問，看著工會為了他這名普通的員工而各處奔走為其解決醫藥費的辛苦，實在很慶幸自己工作在這樣一個和諧上進的環境里。而學校另一位勤勤懇懇的簡老師在五年前于上班途中發生交通意外，留下的后遺癥，今年舊傷復發，只得住院接受治療。校長、工會領導都派人前往慰問，并積極向社保局申請解決簡老師的醫藥費用。最終通過社保局，完滿的解決了簡老師這次住院的醫藥費用。三是做好退休教師的管理和服務工作，我們在大力支持退休教師定期聚會組織活動的同時，每年還另外組織退休教師外出活動兩次，讓老同志感受到了學校的關懷；四是堅持每年組織教職員體檢一次；五是解決了本校教職員直屬子女就讀重點幼兒園、重點小學、初中、高中問題、大學選報志愿咨詢工作。并安排專車接送在小學就讀的本校教職員小孩上學、放學，接送住得較遠的教師上下班；同時為小孩考中本校高中、重點大學的教職員發獎。六是針對女性教職員工專門成立“巾幗園丁”獎，表彰先進女工。

(2)開展健康向上的各種文體娛樂活動

為豐富職工業余生活，培養職工思想情操，增強工作積極性與團隊意識，我工會組織職工開展健康向上的各種文體娛樂活動。工會每月為全體老師免費播放電影，為其緩解工作壓力。組織退休教師參加市的健身舞比賽，并于2009年十月份承辦全市退休老師運動會。比賽項目有籃球投籃、乒乓球托球接力、保齡球、籃球運球接力、飛鏢、趕羊。教育局程向紅主席、教育局老干科周旺根科長親自出席。本次運動會，獲得教育局領導、全體運動員的好評。退休老師們都認為本次運動會，是組織得最好的一次運動會。

2014年，我工會在所黨組織的正確領導和上級工會的指導下，立足所實際，充分發揮工會自身的優勢，很好地發揮了橋梁紐帶作用，團結、帶領全體職工群眾認真努力工作，立足崗位做貢獻，取得了一定成效。但是，在總結成績的同時，我們也清醒地看到，與迅速發展的形勢相比，與科學發展觀的要求相比，還是需要繼續努力和提高，要爭取百尺竿頭更進一步，把工會工作搞得更好。為此，我工會要加強學習，深化管理，再接再厲把工會辦成職工群眾溫馨的家園，促進所的健康持續發展。