五星級服務型黨組織創建工作總結

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2014年，我局機關黨支部按照《縣委辦公室關于印發〈在全縣基層黨組織和廣大黨員中開展爭創“五星級”服務型黨組織、爭當“五星級”黨員活動實施方案〉的通知》（秭辦發〔2014〕5號）要求，扎實開展了“雙五星”創建活動，現將創建活動情況總結如下：

一、加強領導，建立創建長效機制。一是加強組織領導。3月28日，召開了“雙爭五星”活動動員大會，組織機關全體黨員學習文件，成立創建工作領導小組，局長擔任組長，2名副局長為副組長，各股室負責人為成員，局長負責抓總，確定1名分管局長具體負責，領導小組下設辦公室，負責日常工作，制定了《縣委老干部局關于爭創“五星級”服務型黨組織、爭當“五星級”服務型黨員活動實施方案》，明確了目標任務，分解落實責任。我局始終把爭創“五星級”服務型黨組織和爭當“五星級”服務型黨員（以下簡稱“雙爭五星”）活動納入重要議事日程，定期研究部署工作，并與業務工作同研究、同部署、同落實、同考核，把“雙五星”創建工作納入《機關工作人員綜合目標考核》重要內容，與機關工作人員工作業績掛鉤，嚴格按照業績實行獎懲。二是建立長效工作機制。我局建立了局黨支部統一領導、黨員干部積極參與的工作機制，共同抓好星級黨組織創建工作。實行了黨建工作領導責任制，局長與分管局長、分管局長與各股室層層簽訂責任書，把創建工作責任落實到人，形成人人抓創建的工作氛圍。三是保障工作經費。將黨建工作經費納入機關預算，今年已開支2萬多元。

二、加強組織建設，完善組織網絡。一是配齊配強支部班子。我局支部配置了書記1名，專職副書記1名，支部委員2名。支部班子分工具體，職責明確，支部書記、局長負責機關黨建全面工作；副局長、副書記負責機關黨建日常工作和紀檢工作；支部委員、副局長向負責組織工作；支部委員、辦公室主任負責學習宣傳工作。建立支部網絡圖，實行網絡臺帳信息月登記制，確保臺帳信息完整、齊全。二是健全群團組織。我局根據領導班子分工和工作需要，支部副書記、副局長擔任工會主席，配置工會委員2人。配置婦委會主任1人。

三、抓好隊伍建設，提升素質樹形象。我局現有機關干部8人、退休3人。設立一個機關黨支部，黨員11人，其中在職8人，退休3人。支部注重抓好自身建設，切實提高支部的凝聚力和戰斗力。全體黨員黨性意識比較強，都能夠按照時繳納黨費。一是加強班子執政能力建設。我局黨支部班子的配備與局領導班子相結合，雙向進行，交叉任職。支部書記擔任老干部局長10多年，始終堅持在平凡的工作崗位上默默奉獻，用自己的行動和真誠服務在老干部系統中樹立了良好的黨員形象。6月28日，召開了領導干部民主生活會，支部書記述職述廉，支部班子深入開展了批平與自我批評，達成了一致共識，提出整改措施3條，努力提高執政能力和水平。二是加強黨員隊伍綜合素質建設。支部始終堅持以人為本，加強對黨員的培訓和學習教育，全面提高黨員隊伍的整體素質。1月9日，召開黨員大會，全體黨員進行了黨性分析，開展了民主評議黨員活動。5月和6月，組織全縣老干部黨支部書記、局機關黨員開展了2次集中培訓，通過學習培訓教育，提高支部書記和機關黨員的綜合素質。我局堅持每月10日（遇雙休順延）組織全體黨員參加老干部集中學習、月底機關干部職工集中學習，每次集中學習由中心組成員講課，全體黨員全程參加，每名黨員撰寫心得體會1篇。組織機關全體黨員參加縣直機關大學習組、“縣理論在線學堂”學習，50歲以下干部參加縣委組織部、縣人社局和縣委黨校組織的遠程教育學習培訓。領導班子成員全年教育培訓不少于40學時，一般黨員不少于24學時。通過學習，提高了領導班子和黨員隊伍的政治理論素質和業務水平。三是開展黨員基本情況登記，完善黨員基本信息庫建設。

四、開展豐富多彩的活動，豐富創建內容。一是開展“學創”活動。把機關工作人員開展的“學習貫徹十八大、爭創發展新業績、奮力挺進一方陣”活動與在離退休干部黨支部和離退休干部中開展的“一學雙創”活動統籌安排，每月10日組織城區老干部、老干部黨支部書記、老年大學校委會成員、局機關黨員，集中學習黨的十八大、十八屆三中全會、一系列重要講話，傳達中央、省市老干部工作及全縣重要會議精神，開展專題輔導4次300多人次、系列講座4次240多人次、辦學習專欄3期、知識競賽5次1260多人次、征文書畫攝影展3次、撰寫心得體會文章24篇。有1名黨員受到縣委表彰。有1名機關工作人員、2個離退休干部黨支部、7名離退休干部被推薦到全市表彰，有1名退休干部被推薦到全省表彰。二是開展爭創發展新業績活動。組織機關工作人員開展爭當“老干部的優秀服務員”活動，實行職工業績登記考評，每月召開1次局務辦公會議，每個工作人員匯報當月工作業績，領導點評，年底進行總結考評。三是開展“五型機關”創建活動。圍繞建設效能型機關，貫徹落實中央關于改進工作作風、密切聯系群眾的八項規定和省委六條意見、市委二十四條意見、縣委實施細則，結合單位實際，制定了具體意見，規范管理，加強督辦，嚴格落實“三短一簡一儉”規定，我局今年接待經費比上年減少一半以上。圍繞建設廉潔型機關，加強黨風廉政建設，組織干部職工觀看《廉政中國》、《領導干部廉潔從政警示錄》等教育片，學習《領導干部廉潔從政啟示錄》等；組織開展“黨內法規制度”知識競賽，參賽率、優秀率到100％；落實“三重一大”、黨員干部述職述廉、重大事項報告制度，建立健全領導干部廉政檔案，加強了干部職工廉政意識。四是開展幫扶活動。組織干部職工到聯系村泗溪村開展“三萬”活動、幸福村落創建和“雙聯雙促”活動，召開支部擴大會議，研究加強聯系村黨組織建設和干部群眾思想政治建設，制定脫貧致富措施，形成會議紀要。走訪慰問困難黨員、困難戶及困難學生，發放慰問金1600元。籌資2萬元，幫扶幫扶泗溪村和花果園村，我局被表彰為“三萬”活動先進單位。修訂完善局機關“黨內關懷”制度，春節、重陽節，走訪慰問退休干部、機關困難黨員家庭，了解實際困難，發放慰問金200元。關心黨員身體，開展健康體檢活動，建立健全健康檔案。五是開展文體娛樂活動、豐富黨員干部的精神文化生活。組織開展了“慶五一”撲克雙升競賽活動；組織黨員開展“唱紅歌、寫紅詩、頌黨恩”活動，撰寫紅詩30多首，6月29日舉辦了“慶七一”文藝展演，與老年大學200多名離退休人員載歌載舞歌頌黨的好領導。10月13日至31日，組織開展了“縣2014年老年節暨重陽節老年人文體才藝競賽”活動，來自鄉鎮、縣直機關企事業單位22支代表隊540多名離退休人員，在20天時間里參加了老年體育、文藝兩個大類20個項目競賽，有155人獲獎，其比賽項目之齊全、成果之豐碩都居歷屆之首。

五、完善制度，推進機關黨建規范建設。支部結合工作實際，以“五星級黨組織”創建為契機，進一步建立健全了“”、民主生活會制度、黨員民主評議制度、黨費收繳等基本黨支部工作制度，完善了黨員關懷、誡勉談話等相關管理制度。落實了中心組學習、黨組織書記述職和領導班子述職述廉及領導班子個人重大事項報告等制度。堅持黨務政務公開制度，認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》的要求，在電子政務、政府門戶網上進行了黨務政務公開，并及時更新信息。同時，對一樓大廳《縣委老干部局黨務公開欄》內容進行了完善。加強對全縣離退休干部黨支部建設的指導。今年來，組織離退休干部黨支部書記集中學習活動4次，加強對支部書記的培訓，同時對全縣80個支部進行了一次調查，研究解決突出問題，指導支部建設。

六、抓好陣地建設，夯實基礎聚人心。一是加強支部學習活動陣地建設。支部在原有硬件設施的基礎上，加大投入，進一步完善硬件設施。籌措資金，建立了黨務工作宣傳長廊，對局機關和黨支部職責、干部職工職責分工實行公開，接受老干部和群眾監督，舉辦宣傳專欄3期。完善黨員活動室，添置會議桌1張、木椅10把，榮譽陳列室1組，開展榮譽展覽活動1次。二是加強活動中心和老年大學建設。添置學習和活動設備195件，硬件建設達到省級示范活動中心要求。創新管理服務。將老干部活動中心和老年大學進行有效整合，實行兩塊牌子一套班子管理機制，將學習與活動有機結合，建立了一套適應老年群體特點的學習、活動管理服務工作制度，營造了一個良好的人文環境。三是加強綜合樓建設。設有現代化的多媒體綜合電教室、閱覽室，電子琴房、乒乓球、象棋、健身房等功能活動室21個，極大地豐富了離退休人員和機關黨員的業余文化生活，讓全體黨員找到歸屬感。

我局黨支部通過抓好“五星級”服務型黨組織創建工作，不斷探索黨建工作形式，活躍了黨建文化，較好地發揮了政治核心和戰斗堡壘作用，有力地推動了老干部工作良性健康發展。