庸懶散浮拖專項整治工作總結
時間:2022-05-18 10:50:39
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為進一步深化作風建設成果,按照委統一安排部署,在治庸辦精心指導下,2014年11月至2015年1月,安監局黨組精心組織實施,在全局范圍內深入開展了“庸懶散浮拖”問題專項整治工作,現將工作開展情況總結如下:
一、強化組織保障,加強部署安排
委開展“庸懶散浮拖”問題專項整治工作動員大會召開后,安監局迅速行動,召開專題黨組會,對專項整治工作進行研究部署。成立了由黨組書記、局長嚴新華同志任組長,黨組成員、紀檢組長趙瑞德同志任第一副組長的“庸懶散浮拖”問題專項整治工作領導小組。領導小組下設辦公室負責具體辦公,建立健全了領導機制,領導小組和及其辦公室分工有序,為活動的順利開展提供了堅強的組織保障。
按照《開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》的總體部署和安排,安監局結合工作實際,制定了《安監局開展庸懶散浮拖問題專項整治工作實施方案》,將各專項整治工作有機結合,落實責任、規定時限,充分體現出活動方案的指導性、針對性,確保了專項整治工作的有效性。
二、落實工作措施,扎實推進整治
(一)深入開展學習,統一思想認識。安監局治庸辦精心準備學習資料,黨員干部采用集中學習和個人自學相結合的方式,重點學習了總書重要講話、中央巡視組反饋意見、東明書記、新初書記重要講話、省委市委“兩個意見”以及市委、委一系列文件精神,在干部職工中開展“庸懶散浮拖”問題專題討論,談認識、論危害,統一思想認識,為開展庸懶散浮拖整治工作打下了堅實的思想基礎。
(二)認真對照檢查,突出整治重點。活動中,我們將《市在庸懶散浮拖方面存在的突出問題》簡報印發到每個干部職工手中,認真學習領會,一一對照檢查,撰寫對照檢查材料,列出問題清單,明確整改時限。通過個人主動找、領導直接點、同事相互提等方式,安監局黨組領導班子及黨員干部個人認真查找了在堅定改革意志、昂揚發展熱情、鼓足工作干勁、服務群眾理念、服務基層發展、服務社會治理和職責嚴明、工作嚴謹、執行嚴格、精心鉆研、精通業務、精細工作方面存在的差距,切實找準了班子和自身不足,明確了整治重點。
(三)強化整治措施,確保工作落實。安監局黨組領導班子及黨員干部根據對照檢查結果和點評情況,分類梳理了領導班子及個人在庸懶散浮拖的具體表現,并形成領導班子和干部個人整改落實的“兩張清單”,并對問題清單中反映的問題進行了分類整改,制定整治措施,分解落實責任,由主要領導牽頭抓總,明確責任分工。
我們通過進一步建立健全《安監局機關學習調研制度》,突出學習重點,完善政策理論和業務學習考核考評機制。重點治理領導干部工作主觀能動性不強,對上級決策和部署不能堅決貫徹落實;干部素質差,碌碌無為、不講標準、不講效率,工作被動應付,質量不達標準,不研究新情況、新形勢等問題,治庸提能力。通過完善工作考核問責機制,倒排任務工期,加強督促檢查,重點治理沒有工作激情,精神狀態差,不積極履行職責,推諉扯皮,得過且過,對遇到的新困難和院民反映的新問題不積極提出有效解決措施等問題,治懶提精神。通過建立機關工作日記賬,加大明察暗訪力度,重點治理紀律渙散,自由散漫,擅離職守,遲到早退,上班時間做與工作無關的事情,隨意串崗脫崗,出勤不出工,出工不出力,出力不出活,群眾意識、服務意識淡薄等問題,治散正風氣。通過問卷調查、工作追蹤、領導帶頭,重點整治作風漂浮、遙控指揮,憑經驗想當然辦事,心浮氣躁,匯報家情況,工作打折扣,責任擔當不夠,困難面前繞道走,工作不落實等問題,治浮干實事。通過明確責任、任務到人、限時辦結措施,重點整治辦事拖沓,不作為、慢作為、亂作為,遇事該辦不辦、急事慢辦,能緩則緩、能拖則拖,效率低下,首問責任制和限時辦結制執行不力,解決人民群眾正當訴求不及時認真,群眾滿意度低等問題,治拖促效率。
通過一系列的整治行動,機關風氣進一步好轉,工作紀律進一步嚴格,工作作風進一步改善,工作責任進一步落實,辦事效率明顯提高。
(四)建章立制固成果,強化管理促常態。圍繞梳理的庸懶散浮拖專項治理工作中反映出的針對性問題,局黨組認真查找制度漏洞,主動修訂和完善職責規定,加強薄弱環節的建章立制工作,不斷規范內部管理,以制度建設鞏固治理成效。通過梳理,制定了安監局《規范化監管服務實施方案》《限時辦結工作管理辦法》等12個規章制度,以制度規范行為,固化作風建設成果,嚴格貫徹落實,確保作風建設常態化。
三、下一步工作的目標和打算
治理“庸、懶、散、浮、拖”是一項長期而艱巨的工作,通過開展專項治理活動,尤其是認真對照檢查及廣泛征求意見,廣大干部職工普遍受到了一次深刻的教育,邊學邊改,已成為大家的自覺意識。下一步,安監局將將在黨的群眾路線教育實踐活動和庸懶散浮拖專項整治工作取得的成效基礎上,進一步總結經驗,加強管理,鞏固和擴大活動成果,確保活動開展常態化、長期化、長效化,不斷加強作風建設和制度建設,推動各項工作再上新臺階。
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