爭當百姓喜愛好官進展情況總結(jié)

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根據(jù)縣委《關(guān)于在全縣黨員干部中開展爭當百姓喜愛的好官活動的實施方案》的文件精神要求，我局組織開展了爭當百姓喜愛的好官活動。現(xiàn)將活動進展情況總結(jié)如下：

通過開展“爭當百姓喜愛的好官”活動，進一步提高了全體黨員干部的宗旨意識和服務(wù)意識，強化了“執(zhí)政為民”的理念，提升了自身為民服務(wù)的能力，切實轉(zhuǎn)變了作風，真正使“四風”問題得到有效解決，使全體黨員干部的作風建設(shè)有了一個大的轉(zhuǎn)變，整體素質(zhì)有一個大的提升，營造良好的政治生態(tài)和從政環(huán)境，更好的為企業(yè)服好務(wù)，促進我縣經(jīng)濟又好又快發(fā)展。

一、深化宗旨教育，堅定一心為民理念。抓好學習教育，結(jié)合開展的“學講話、轉(zhuǎn)作風、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”大討論活動，引導(dǎo)全局黨員干部進一步解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題。

1.開展讀原著上黨課學先進活動。組織黨員干部認真學習系列重要講話，特別是在蘭考縣委常委擴大會議以及常委班子專題民主生活會上的講話，學習周本順同志在我省紀念建黨93周年暨“爭當百姓喜愛的好官”座談會上的講話，學習弘揚焦裕祿、呂玉蘭精神和先進事跡，進一步把握百姓喜愛好官的標準和內(nèi)涵。

2.開展“怎樣才是好官”、“怎樣成為好官”專題討論。結(jié)合我局實際，采取征集意見、談心談話、對標定位等形式，自覺對標中央和省、市、縣委要求，對標先進模范人物，圍繞準確把握“百姓喜愛”基本內(nèi)涵，找準自身差距不足，制定有效的整改措施等內(nèi)容組織專題討論，明確我局的好官標準。

二、強化擔當意識，在推進發(fā)展中為百姓造福，為企業(yè)服好務(wù)。帶領(lǐng)黨員干部積極投身全縣經(jīng)濟發(fā)展事業(yè)，樹立正確的政績觀，切實增強責任意識和擔當意識，主動轉(zhuǎn)變作風，提高執(zhí)行力，干實事、求實效，努力在推進經(jīng)濟發(fā)展這一關(guān)系群眾利益的根本性問題上下功夫。

1.聚焦經(jīng)濟發(fā)展落后問題。進一步解放思想，凝聚共識，奮發(fā)有為，放開膽子，放開手腳，不斷加大工作力度，努力在民營經(jīng)濟發(fā)展等方面實現(xiàn)新突破。堅持“有中生新”、“無中生有”，加快改造提升傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，培育壯大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展現(xiàn)代服務(wù)業(yè)。

2.確保完成大氣污染整治任務(wù)。我局站在關(guān)系基本民生的高度，牢固樹立保護生態(tài)環(huán)境就是保護生產(chǎn)力、改善生態(tài)環(huán)境就是發(fā)展生產(chǎn)力的理念，重點圍繞大氣污染防治工作，切實引導(dǎo)企業(yè)不斷加大資金投入，完善治污設(shè)施，確保完成排放削減任務(wù)，努力實現(xiàn)我縣環(huán)境質(zhì)量的根本好轉(zhuǎn)，為群眾提供良好的生活工作環(huán)境。

3．做好扶貧攻堅重點工作。我局按照縣扶貧攻堅工作的統(tǒng)一安排，切實負起責任，全面落實我局扶貧攻堅計劃，深入推進扶貧幫困“春雨行動”。進一步建立健全貧困村駐村工作機制，明確落實貧困戶幫扶責任人。深入?yún)握?zhèn)賈村，與村干部認真分析貧困村、貧困戶致貧原因，針對幫扶對象逐戶制定幫扶措施，集中力量予以扶持，切實增加貧困群眾收入，改善生產(chǎn)生活條件，加快脫貧致富奔小康步伐，把黨和政府的溫暖送到群眾的心坎上。

三、密切聯(lián)系群眾，構(gòu)建黨群干群關(guān)系新常態(tài)。認真抓好黨員干部直接聯(lián)系群眾制度，進一步創(chuàng)新聯(lián)系方式和載體，使聯(lián)系群眾、服務(wù)群眾成為一種新常態(tài)。

1.開展“進百姓門、說百姓話”主題走訪。積極推進黨員干部蹲點服務(wù)和聯(lián)系群眾制度的落實，堅持問政于民，問需于民，問計于民，開展以“嘮一次嗑、做一頓飯、掃一次院、下一次田、辦一件事”為主要內(nèi)容的“五個一”走訪活動，宣傳黨的政策，聽取群眾意見，貼近于群眾的感情，做好思想政治工作，積極幫助基層建強組織、謀劃思路、解決難題。

2.推行黨員干部“志愿服務(wù)我先行”活動。我局組織黨員干部帶頭參與黨員志愿服務(wù)活動，注冊成為志愿者，并利用黨員活動日、節(jié)假日、工余等時間，結(jié)合職業(yè)特點和個人特長，把空巢老人、留守兒童、農(nóng)民工及其子女、殘疾人等特殊群體作為服務(wù)重點，開展結(jié)對幫扶、綜合包戶。建立起黨員干部參加志愿服務(wù)活動長效機制，推動黨員志愿服務(wù)長期化、常態(tài)化。

3.落實領(lǐng)導(dǎo)干部接訪下訪制度。我局領(lǐng)導(dǎo)干部弘揚密切聯(lián)系群眾作風，堅持親自閱批群眾來信，帶頭接待上訪群眾。抓好領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系基層，聯(lián)系群眾，下訪約訪等制度的落實。

四、內(nèi)律外制并重，樹立清正廉潔形象。我局嚴格干部管理，既要“內(nèi)律”，開啟黨員干部思想“總開關(guān)”，又要“外制”，關(guān)緊制度“鐵籠子”。

1.實施嚴格教育與嚴守紀律并舉的“防火墻”工程。積極利用“黨員活動日”等有效形式，開展黨性黨風和反腐倡廉警示教育，使黨員干部受警醒、知底線、明敬畏。教育引導(dǎo)黨員干部進一步樹立“兩個務(wù)必”意識，弘揚艱苦奮斗、求真務(wù)實的優(yōu)良作風。

2.加大從嚴監(jiān)督管理干部力度。我局切實負起主體責任，認真執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，切實做到抓早抓小抓預(yù)防。始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，努力形成不想腐、不能腐、不敢腐的有效機制。