《公共機構節能條例》貫徹實施總結

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近年以來，積極響應國務院、省人民政府和市人民政府關于公共機構節能的號召，以三個代表重要思想、科學發展觀和新時代中國特色社會主義思想為指導，以認真貫徹落實《公共機構節能條例》為主線，以節電、節水、節油、節材等為重點，創新機制，加強管理；在全縣廣泛開展了公共機構節能工作。現就有關工作總結如下：

一、落實節能責任，制定長遠規劃

為認真貫徹落實《公共機構節能條例》，保證節能工作的順利實施，成立了公共機構節能工作領導小組，由常務副縣長任組長，相關單位負責人為成員，形成“全局齊動、上下一體”的節能管理體系，將每一位職工都納入管理體系中來。同時，領導小組通過對能耗現狀的分析和研究，按照《縣公共機構節約能源資源“十三五”規劃》《縣公共機構節能管理辦法》制定了《縣公共機構節能實施方案》，對節能工作進行部署和指導，明確了節能工作的主要目標，確定了節能重點環節和重點項目，制定了節能的主要措施，為節能工作的開展實施提供了體系保障。

二、完善制度，建立長效機制

致力于逐步建立節能降耗長效機制。建立健全了節能降耗工作責任制。指定專人負責能源消費統計，建立了全縣公共機構名錄庫，如實記錄原始數據，建立統計臺賬，如期報送公共機構能源資源統計報表，將《公共機構節能條例》貫徹落實到整個工作過程中，加強自查自糾，把節能工作納入全局各科室目標考核評比，嚴格獎懲制度，激勵大家做好節能工作。使節能降耗工作逐步走上制度化、規范化的管理軌道。

三、開展節能宣傳，提高節能意識

認真做好了節能宣傳教育工作。通過每年的節能宣傳周活動，組織全縣干部職工認真學習有關節能降耗的重要意義、目標要求和政策規定，教育大家從現在做起、從自身做起、從小事做起，節約每一度電、每一滴水、每一升油、每一張紙、每一支筆、每一分錢，自覺養成勤儉節約、珍惜公物的良好習慣。通過官方微博、微信公眾號等，廣泛宣傳了節能工作的重要意義，增強了各公共機構工作人員參與節能工作的責任感、自覺性和使命感；廣大居民爭做勤儉節約的倡導者、宣傳者、實踐者和示范者。普及節能知識，營造人人節約、事事節約、環環節約的良好氛圍。

四、措施落實，成效顯著

公共機構節能工作涉及面廣，是一項系統工程，也是一項必須長期堅持的工作。我局做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，明確責任股室，建立健全的工作責任制，做到人員到位、責任到位、措施到位。注重節能工作落實，狠抓節能五大重點項目和環節，確保了節能目標的順利實現。

（一）節約用電。

1.合理設置空調溫度。嚴格執行國家有關室內溫度的控制標準，合理設置空調溫度。除特殊用途外，室內空調溫度設置夏季不得低于26，冬季不得高于20，把“每天少開1小時空調”作為一項節能制度，落實到每個辦公室。使用空調機關事業單位工作人員要帶頭自覺執行室內溫控標準，做到室內無人時不開空調，開空調時不開門窗，堅持定期清洗空調，提高空調能效水平。

2.節約照明用電。辦公室、會議室等場所盡量采用自然光，盡可能少開燈或不開燈，室內亮度足夠時不開燈；離開辦公室要隨手關燈，做到人走燈滅，杜絕“長明燈”、“白晝燈”。計算機、打印機，復印機及傳真機等辦公設備不用時，隨時關閉，在長時間未使用及下班后自覺關閉各類電器電源、減少待機消耗。

3.電梯設備用電。除特殊狀況外，全縣使用電梯的公共機構嚴格執行電梯節能運行管理辦法，有效降低了電梯能耗。電梯除特殊狀況外，每天上午7:30到8:00、中午12:00到14:00、下午18:30后、雙休日及節假日關閉駐停其中一半電梯，有效降低了電梯的運行能耗和維護成本。

（二）節約用水。

加強用水設備的日常維護管理，及時檢查更換老化的供水管路及零件；在用水區域應設置節約用水標識，使機關干部職工養成良好的節水習慣。控制各個閥門、龍頭的出水流量，杜絕“長流水”，切實減少耗水量。

（三）節約辦公耗材。

1.加強辦公用品的使用和管理。規范辦公用品的采購、配備和領取。推行網絡辦公，實行在電子媒介上修改文稿，積極推行無紙化辦公。

2.強化文印耗材管理工作。提倡雙面用紙，降低紙張消耗，減少重復打印、復印次數，注重稿紙、復印紙的再利用。逐步淘汰高耗能的計算機、打印機等辦公設備。大力提倡修舊利廢，延長文印設備的使用壽命。

（四）加強公務用車的節能管理。

公務車輛統一實行定點維修、定點保險和定點加油，推行一車一卡、?？▽Ｓ玫闹悄芸佑椭贫?，嚴格執行單車油耗定額，努力降低油耗。堅持科學、規范駕駛，按時保養，減少車輛部件非正常損耗，降低車輛維修費用支出。合理安排車輛出行線路和用車人員搭配，盡量減少車輛空駛里程。對集體公務活動，提倡集中乘車；非緊急情況下城區范圍內外出盡量不使用車輛。加強日常管理，嚴禁公車私用。

五、存在問題

目前，在公共機構節能方面取得了一定的成績，但還存在著以下一些問題，具體如下：一是，思想認識不到位。對于公共機構節能工作的重要性認識不足，沒有充分認識到公共機構節能工作緊迫性和必要性。

二是，節能工作的常態化不足。在節能管理方面，我們的規范化、常態化管理還存在著執行不嚴格，執行不到位的現象。

三是，節能激勵和約束機制尚未建立。節能激勵和約束機制不健全，辦公室干部的積極性和主動性有待提高。

六、下步打算

根據今年年度節能目標任務，在結合實際情況的基礎上，下步具體打算如下：

一是，不斷提高干部職工的思想認識。通過學習會、專題會等形式，組織辦公室職工認真學習縣節能辦的各項文件精神，不斷提高對節能減排工作的思想認識和責任意識。

二是，結合生態文明縣建設和節約型機關建設工作的各項要求，認真開展好各項節能管理工作。

三是，進一步鞏固完善機關節能管理的長效機制，建立健全符合我辦實際的節能考核評價制度、能耗定額制度，加強對機構能耗的管理。