扶貧易地搬遷住房建設工作總結

導語：扶貧易地搬遷住房建設工作總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

一、基本情況

縣“十三五”時期共完成808戶3447人搬遷任務，主要任務圍繞搬遷后舊房及附屬設施用房拆除、用地復墾復綠工作，確保易地扶貧搬遷“收尾”工作有序推進。同時以產業發展為重點，制定和落實產業扶持、技能培訓和就業服務、電商平臺建設等后續發展措施，不斷提升搬遷群眾安全感、獲得感和幸福感，持續推進易地扶貧搬遷工作再上新臺階。同時完成623戶高山半高山非建檔立卡易地扶貧搬遷住房建設。

二、主要工作完成情況

（一）拆舊復墾復綠工作。截止目前也全面完成808戶住房拆舊復墾復綠工作（包括2019年實施的11戶易地扶貧搬遷戶）。

（二）醫療公共衛生服務。全縣7個易地扶貧搬遷集中安置點已配套相關衛生室，按照標準配置醫療設備和醫護人員，同時全面完成搬遷戶生育登記跟蹤服務。

（三）完善配套基礎設施。查龍鎮安置點健身200平米廣場一座、廁所兩個，大德鄉新建水井35口、維修4口水井，9.8公里聯戶路等已全面建成并投入使用。

（四）產業促農增收。按照貧困村抱團取暖發展思路，投資7億元，在斯俄鄉啟動129個貧困村集體經濟實體——格薩爾文化精準扶貧百村產業基地，積極與華僑城集團洽談，截止目前已有100余家企業在王城內發展產業，貧困村搬遷戶享受入股精準扶貧格薩爾文化百村產業基地實現分紅人均每年可增收1000元以上，保障永續發展，實現穩定脫貧。同時搬遷戶可在薩爾文化精準扶貧百村產業基地實現就近就業。吉絨隆溝安置點共131戶貧困搬遷戶利用每戶每年5000元產業周轉金連續5年共計2.5萬元與縣恒通生態農業發展有限公司簽訂入股分紅合同，利用公司優良的公司信譽及產業發展優勢，把貧困戶產業周轉金融入公司，年底為每戶貧困戶分紅2100元。

（五）公益性崗位。多渠道開發生態保護員、環境衛生員、鄉村道路維護、護林防火員、防災預警員、扶貧政策宣講員、村幼保教員等公益性崗位，全縣針對易地扶貧搬遷戶共計開發公益性崗位821個確保每一戶搬遷戶至少有一人實現就業。

（六）技能培訓。由縣人社局牽頭，以建檔立卡貧困戶勞動力為重點，抓好易地扶貧搬遷人員的技能培訓工作。內容包括餐飲客房服務、民居接待、服裝裁剪與縫紉、挖掘機操作、電焊、摩托車維修、建筑工匠、種養殖等。目前相關培訓前期工作已完成，預計12月底前完成培訓。

（七）高山半高山非建檔立卡農村人口易地搬遷。我縣623戶2992人高山半高山非建檔立卡農村人口易地搬遷截止9月底住房已全部建成并全部實現搬遷入住。

三、下一步工作

（一）持續解決我縣搬遷群眾內生動力不足的問題，始終要以問題為導向，立足縣實際，尊重客觀規律，按照分類分層的原則，充分發揮基層黨組織和傳統治理主體的力量，綜合運用道德、利益、制度、環境和心理等相關機制，同時借鑒省內外成功經驗，全方位多層次激發搬遷群眾內生動力，實現農村貧困群體的可持續發展；（二）充分利用廣播電視、報刊雜志、網站、微信、移動客戶端等新媒體平臺，宣傳易地扶貧搬遷后續產業發展和就業創業等方面的相關政策，讓各項政策措施在搬遷群眾中做到家喻戶曉。