“三查三比”作風整治工作總結

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根據市委辦、市政府辦《開展黨員干部“三查三比”作風整治專項行動工作方案》文件精神，為大力改進全鎮干部隊伍作風，扎實推進重點領域突出問題整改落實，鎮精心組織、周密安排，開展了形式多樣的宣傳發動和學習教育活動，全鎮黨員干部在提高政治站位上有了新突破，在職能轉變上有了新舉措，在服務水平上有了新提高，在精神面貌上有了新氣象，有力地推動了經濟社會發展各項工作任務的落實。現將工作開展情況匯報如下：

一、工作開展情況

（一）建立完善組織架構。自專項整治活動開始以來，鎮黨委、政府高度重視。成立了以黨委書記、鎮長為組長，黨委副書記為常務副組長，其他黨政領導班子成員為副組長，鎮直各部門負責人為成員的領導小組，組織開展督促檢查，統籌推進全鎮作風整治專項行動。同時成立了以包片領導為組長的十個督導組，對全鎮作風整頓行動進行監督檢查，確保作風整治行動順利開展和取得實效。

（二）健全理順工作機制。按照市委、市政府的統一部署，并結合我鎮工作實際，制定印發《開展黨員干部“三查三比”作風整治專項行動工作方案》、《關于開展干部作風整頓行動的通知》、《鎮“轉作風、強擔當、重落實、促發展”作風整頓行動方案》等文件，明確了活動的指導思想、工作目標和活動步驟，確保此次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。同時，督導組按照任務清單，不定時進行暗訪抽查，并及時將督導結果在大會上進行通報。

（三）多措并舉宣傳教育。為進一步明確開展專項整治行動的意義和目的，鎮多次召開黨委會專題研究“三查三比”活動，并召開鎮村干部大會10余次，進一步加深了黨員干部對作風整頓的重要性的理解。同時，為增強活動氛圍，我鎮還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用LED電子屏、橫幅等形式進行宣傳和動員。二是制作“三查三比”作風整治專項行動宣傳專欄，精心組織活動專題。三是積極撰寫活動宣傳稿，在省、市級主流媒體進行宣傳報道10余篇，極大的豐富了開展專項行動形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。

（四）從嚴從實同步查改。鎮黨委、政府要求干部在查擺問題的同時，對能及時整改的問題要立即整改，對不能及時整改的問題，要明確整改期限，制定整改方案，落實整改措施。班子成員與分管部門、村（社區）負責人之間開展不定期談心談話，推進整改工作常態化。同時，督導組根據問題清單及整改臺賬不定時開展“回頭看”，嚴防問題整改出現反彈。

（五）積極選樹先進典型。為深入推進全鎮作風整治專項行動，持續提升爭先創優意識。鎮在政務公開欄開設專題欄目，公開公示近期反映的問題、整改措施以及整改進度，對作風整頓成效明顯，群眾滿意度顯著提升的部門及個人予以上墻表彰通報，目前評選了“素質明星”田嘉珩，“質量明星”馬繼孝，“紀律明星”劉旭彬。

二、取得的主要成績

（一）紀律作風持續向好。作風整治活動開展期間，全體干部認真遵守作息時間，去向公示規范有序。工作盡職盡責，辦事不推不拖、不濫用職權。嚴格遵守國家的法律法規，禁止參與封建迷信及各種賭博活動。

（二）值班制度推進有序。值班人員嚴守值班紀律，無擅離崗位情況。認真履行職責，及時、準確接聽電話并作好記錄，按照要求及時辦理好上級交辦的各類事項，正確處理各種安全生產突發事件，并及時報告。

（三）廉潔意識不斷提高。鎮認真加強機關廉政建設，樹立良好的政府機關形象。嚴格收支審核和財務報銷制度，做到先請示、后開支。嚴格控制招待開支，避免客少陪多現象。嚴肅開展機關食堂光盤行動，杜絕餐飲浪費。堅決杜絕“吃、拿、卡、要”的行為和“門難進、臉難看、事難辦”的現象，切實提高服務質量和服務水平。

三、存在問題

盡管作風整頓取得了良好的效果，但是仍然存在一些問題。一是思想作風有待于進一步轉變和改進。個別同志紀律松弛，作風散漫，沒有嚴格執行請銷假制度。二是存在觀念陳舊的問題。個別同志安于現狀，缺乏干事創業、開創工作新局面的干勁和熱情。三是存在思維方式傳統的問題。工作不求有功、但求無過，缺乏一種嚴謹細致、精益求精的工作作風和爭創一流的工作熱情，致使工作效率較低，工作質量不高。

通過作風整頓專項行動的開展，鎮切實解決了全體干部在思想上、紀律上、作風上存在的突出問題，形成了工作效率更高、紀律作風更好、精神面貌更新、服務效果更優的良好氛圍，各項工作推進有序、開展有力，取得了階段性重要成效。今后，我鎮將再接再厲，進一步發揚成績，改進不足，將我鎮作風建設工作推上新的臺階。