創先爭優個人報告總結

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按照黨的十七大、十七屆四中、五中全會和總書記在學習實踐活動總結大會上提出的要求，全國上下開展了以學習實踐科學發展觀為主題，深入開展創建先進基層團組織、爭做優秀共產黨員的創先爭優活動。作為黨的助手和后備軍，州團委按照科學發展觀要求，積極發揚“黨有號召，團有行動”的優良作風，充分發揮共青團組織橋梁、紐帶、生力軍、突擊隊的作用，緊緊圍繞州委中心工作，堅持率先突破發展、青年爭當先鋒的工作思路，深入開展“五好五帶頭”創先爭優活動，著力在青年思想引領、服務青年就業創業、維護青少年合法權益、青年志愿者服務等方面深入開展工作，現將具體情況匯報如下：

一、加強學習，統一思想

開展“學理論、講黨性、知團情”學習研討活動。在堅持和完善機關“一周一題”學習制度的基礎上，開展“學理論、講黨性、知團情”學習研討活動。組織黨員干部深入學習馬列主義、思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及科學發展觀等黨的創新理論，堅持以科學理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作。認真學習研究黨章和黨的建設重大理論與現實問題，進一步增強黨員意識，提高黨性修養，發揮好黨員的先鋒模范帶頭作用。重溫共青團91年的光輝歷程，學習研究共青團工作面臨的新形勢、新任務，掌握共青團工作的特點和規律，熟悉共青團工作各項業務，熱愛共青團事業，努力成為共青團工作的行家里手，成為所在崗位的工作權威。

二、加強領導，成立組織

州黨委創先爭優活動動員大會后，我單位立即召開會議，會議認真學習貫徹州委動員會議精神，決定迅速開展活動。一是成立了領導機構和工作班子。由團委書記任組長，有關班子成員任副組長，相關工作人員為成員。領導小組下設辦公室，主要負責創先爭優活動的組織實施工作。二是科學制定《州團委深入創先爭優活動實施方案》。對在全州共青團系統團的基層組織和黨員中廣泛深入開展創先爭優活動進行動員部署。

三、制定方案，設置載體

按照州黨委“創先爭優”指導思想，結合本單位實際，在廣泛征求各層次意見和建議的基礎上，制定出以提高“機關效能”為活動主題的《州團委創先爭優活動實施方案》，對基層團組織和黨員參加活動提出了明確目標和具體要求，我委也從實際出發，精心設計各具特色、務實管用的活動載體，形成發展主題突出、創建特色鮮明、競相比學趕超的生動局面。堅持學習制度，采取集中學習、分組討論、個人自學等多種形式，認真學習州委及上級下發的文件精神，使全體黨員真正將創先爭優活動貫穿到每一項工作中，為今后活動開展奠定基礎。

四、突出特色，解決問題

一是突出一個“明”字，在黨員中樹立正言行、嚴律己的思想作風，開展在單位中立“一面鏡子”，在群眾中樹“一面旗子”的活動，并設立征求意見箱，秉著公開、透明的原則，結合自己的職責任務和崗位實際，接受群眾監督和領導點評。二是突出一個“緊”字，州團委要求所有黨員干部職工在“緊”字上做文章，在自己的職責和崗位上當模范、作表率，爭做優秀共產黨員，并把創先爭優活動與當前的中心工作緊密結合，二者兼顧，取得實效。三是突出一個“宣”字，解決活動氛圍不深厚的問題。通過標語、橫幅、信息、等形式進行宣傳，加強信息報送，使創先爭優活動人人皆知，為創先爭優活動營造了濃厚的氛圍。四是突出一個“改”字，解決好作風轉變問題。團委要求黨員干部在創先爭優活動中結合學習、工作、思想實際，認真查找在思想、作風方面存在的問題，解決一些在黨員干部中存在的突出問題。

五、扎實推進，服務群眾

(一)開展“樹立新形象、創造新業績”活動。以全州開展行政效能建設年活動為契機，以創先爭優為主題，以“效能大提升、作風大轉變”為重點，切實解決干部隊伍在思想觀念、工作作風、能力素質等方面存在的突出問題。為了進一步強化理論指導，學以致用，提高共青團干部運用科學理論分析問題解決問題的能力，進一步轉轉變作風、轉變觀念，七里河團區委結合實際，以“五個一”活動進一步強化干部理論學習。一是每天讀書、讀報一小時。二是每周一次大掃除。三是每月開展一次主題活動。四是每季度進行一次基層調研。五是半年一次總結交流研討。以此打造一支“學得深、靠得住、想干事、會干事”的干部隊伍。從而達到了從學習中增長知識，從知識中提升自我，形成了全方位提高機關效能的良好機制。

(二)開展團建工作創先爭優活動。深入貫徹落實總書記對共青團提出的“大力加強自身建設，堅持眼睛向下、重心下移，力爭使團的基層組織網絡覆蓋全體青年，使團的各項工作和活動影響全體青年”的重要指示精神，堅持以黨建帶團建，進一步加強共青團基層組織和基層工作。緊緊抓住全州開展創先爭優活動的有利時機，堅持“大團建”的工作理念和以團的基層組織建設為主線的工作思路，在全州團組織中探索開展創建先進基層團組織和爭當優秀共青團員活動，不斷激發各級團組織工作熱情，鼓勵廣大團干部勤于思考、勇于探索，與時俱進、求實創新，不斷提升團務工作水平，不斷擴大基層團組織的覆蓋面和影響力，進一步鞏固全區團建工作的成果。

(三)開展“攻堅破難、打造亮點”活動。圍繞新時期共青團工作面臨的新情況、新問題和新困難、新機遇，結合工作實際，認真梳理工作中的瓶頸和難點，深入研究，合力攻堅，努力加以解決。根據實際，迎難而上，敢于碰硬，緊緊圍繞基層團組織建設、青年創業就業、青少年權益維護、青年志愿者服務等問題，深入思考各條戰線、各個領域的根本性問題，認真謀劃工作，善于借鑒經驗，創新工作方法，不斷開創工作新局面。要在鞏固已有工作成效的基礎上，找準突破口。

六、存在的問題

1、未養成濃厚的學習氛圍，學習興趣和熱情不高漲。

2、部分干部職工的紀律性、責任心和事業心還不夠強，思想還敢不上新形勢的發展和工作需要，工作作風不夠扎實。

3、思想作風不夠過硬，對理想信念認識不足，群眾觀念、大局意識、宗旨意識、學習意識、責任意識、團結意識、廉潔意識、落實意識還有待于加強。

在今后工作中，州團委將按照州黨委、州政府的統一部署要求，認真借鑒學習實踐活動經驗，堅持圍繞中心、服務大局，以飽滿的精神，務實的作風，扎扎實實開展好創先爭優活動。

七、2011年工作思路

2011年是實施“十二五”規劃的開局之年，也是開創共青團工作新局面的一年。克州團委工作的指導思想和主要任務是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，認真學習貫徹黨的十七屆五中全會和省市團會議精神，圍繞中心，服務大局，牢牢把握促進男女平等、實現共同發展、構建和諧社會這個主題，充分發揮共青團組織的政治優勢、組織優勢、工作優勢和協調優勢，團結動員廣大團員青年為實現克州經濟社會又快又好發展，建設平安和諧永興，順利實施“十二五”規劃作出更大的貢獻。

1、以實施“十二五”規劃為契機，促落實謀發展。黨的十七屆五中全會強調，在實施“十二五”規劃中要“發揮工會、共青團、團等人民團體的橋梁紐帶作用”，為共青團組織進一步做好黨的團員群眾工作提出了明確要求。各級團組織要以促進團員青年發展規劃的落實為目標，促進團員青年與經濟社會的發展同步規劃、同步實施。要著力解決團員群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。公務員之家

2、以服務團員青年為重點，為團員青年辦實事、做好事。推進團員青年權益保障行動。加強維權工作機制建設，不斷完善團員青年利益協調、訴求表達、矛盾調處和權益保障機制。推進團員青年關愛行動。繼續做好“帕米爾助學”工程等實事，為弱勢團員青年群體排憂解難。

3、以促進和諧為目標，優化團員青年發展環境。引導廣大團員和家庭自主參與、自主防范、自我教育、自我管理。州團委擬于“五四”節期間表彰一批創先爭優先進單位及個人，組織各級優秀負責人參加區、州舉辦的創先爭優培訓班。

4、以加強團組織建設為根本，提升團工作科學發展的水平。著力加強黨建帶團建工作。積極爭取黨委的重視，加強與教育局、婦聯等部門的溝通，推動黨建帶團建建、團建服務于黨建工作取得新進展。繼續擴大基層團工作的覆蓋面。大膽創新團基層組織的設置和活動方式，州團委計劃在在農民青年組織中增強團員組織，提高組建率。努力提高基層團干部的整體素質。要積極向各級組織、人事部門推薦團員人才，配合做好團員干部選拔、使用和交流工作，為青年干部健康成長、脫穎而出創造條件、提供服務。