深入鎮(zhèn)長廉政情況個人總結

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自己雖然在黨風廉政建設方面中取得了一些成效，縱觀一年來個人廉潔自律等方面的情況。但對照中央“八個堅持、八個反對”要求以及上級和基層干部的期望還有距離，還存在著一些不足之處。決心在今后的工作中，不時改正工作作風，提高領導藝術，遵守廉潔自律的各種規(guī)章制度，杜絕腐敗現(xiàn)象的滋生。始終牢記黨和人民的重托，以全心全意為人民服為宗旨，站穩(wěn)黨和人民的立場，身體力行“三個代表”努力做到情為民系、心為民想、身為民行、責為民負、權為民謀，以執(zhí)政為民的實際行動，取信于民，永葆人民公仆的本性。

上級部門和鎮(zhèn)黨委的領導下，自己于年月當選鎮(zhèn)長。堅持自律為本，以廉潔從政為起點，正確處置“自律”與“律”關系，實際工作中，從嚴要求自己，不時強化自律意識，正確行使手中的權力，努力勤政、廉政，工作上嚴要求，生活上低標準，作風上求嚴謹，始終做到清正廉潔，自覺地與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭。現(xiàn)依照縣紀委的有關通知精神，將一年來自己廉政情況總結如下：

一、不時強化自律意識。

構筑拒腐防變的思想防線。為人民掌好權、用好權，加強理論學習。必需不時加強理論學習和黨性鍛煉，提高自己的政策理論和工作水平。一年來，認真學習馬列主義思想、鄧小平理論、三個代表”重要思想，十七大精神以及黨紀條規(guī)，特別對新黨章中黨的性質(zhì)、宗旨、黨員的權利、義務和“兩個務必”內(nèi)容進行反復研讀，自覺用《黨章》準則》要求自己，筑牢思想道德防線，堅持和發(fā)揚黨的優(yōu)良保守，牢記勤政為民、服務為先、廉潔從政、淡漠名利，珍惜工作，珍惜自己，時刻做到自重、自省、自警、自勵。自覺地把自己置身于黨的紀律約束之下，視黨的利益、高于一切，使自己在政治上更加成熟，思想上更加進步，紀律上更加嚴明，作風上進一步轉變。深入基層工作中，體民情、解民憂，為基層辦實事，努力改造自己的世界觀，端正自己的價值觀，從思想上進一步提高對黨風廉政建設重要性認識，時刻牢記為人民服務的宗旨，自覺遵守黨規(guī)黨紀，法律法規(guī)，增強拒腐防變能力。

清為政之本”廉潔自律是反對腐敗、加強黨風廉政建設的關鍵。領導干部能否以身作則，對加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭的深入發(fā)展至關重要。以身作則、廉潔自律，這是每一名領導干部必需具備的品格。工作中，能保持健康的生活樂趣和儉樸的生活作風，嚴格維護和遵守政治紀律，基層檢查工作不接受超標準接待，不接受下級單位、個人的現(xiàn)金、禮品、有價證券;無賭博行為;無借機斂財行為;對家屬、子女和身邊的工作人員都能嚴格要求，不搞特殊化;有利用公款大吃大喝，全年無揮霍浪費和假公濟私行為發(fā)生。以身作則,加強黨風廉政建設。廉為國之根。

時刻堅持立黨為公，牢固樹立正確的權力觀。執(zhí)法為民，保證人民的權力始終用來為人民服務，正確履行黨風廉政建設責任制，始終堅持權為民所用，利為民所謀，廉潔從政，勤政為民，努力實現(xiàn)好、維護好和發(fā)展好人民群眾的根本利益，以實際行動實踐“三個代表”重要思想。

廉潔從政。實際工作中，始終依照工作權限和工作順序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。發(fā)揚民主，聯(lián)系群眾，對職責內(nèi)重大問題決定，始終堅持民主集中制原則,務實工作。個人服從組織，重大問題集體研究，辦事不獨斷，虛心聽取不同意見。

能夠樹立大局意識，基層工作中。作到令行禁止，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。做到制度之內(nèi)“不缺位”制度之外“不越位”切實履行好自己工作職責，自覺維護集體領導、集體利益和集體榮譽，做到寬容待人、寬厚用人，公正辦事、公平處事;遇到問題時放低姿態(tài)，主動溝通，注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;帶頭執(zhí)行機關各項制度，從不講特殊，以領導身份自居。

二、加強宣傳、教育。

黨風廉政建設和反腐敗斗爭的基礎性工作。重點是宣傳中央關于反腐敗工作的指導思想、方針政策和重大決策，認真抓好黨風廉政建設宣傳教育。黨風廉政建設宣傳教育。宣傳反腐敗斗爭的形勢，要求行政部門的干部學習“三個代表”重要思想、黨風廉政建設理論、黨紀政紀條例法規(guī)，堅持以優(yōu)秀黨員的事跡，弘揚正氣。

堅持“嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督”原則，認真抓好班子成員廉潔自律工作。首先。突出抓好對班子成員的監(jiān)督管理，對黨風廉政建設責任制實行目標分解。其次，抓好黨員干部廉潔自律有關規(guī)定的落實，并以加強作風建設為突破口，認真抓好各部門的職責履行，以廉潔從政，促經(jīng)濟發(fā)展，認真做好服務基層、服務企業(yè)等工作。同時，全面推進政務公開、村務公開，實行財務審計、干部離職審計、節(jié)日廉政檢查等制度，把廉潔自律變?yōu)轭I導干部的自覺行動。

要求各部門在實際工作中，建立廉政監(jiān)督、責任追究機制。落實責任追究制。按責任分解目標任務，制定方案，實行工作責任制，層層負責，將責任落實到單位和部門，本著“誰主管，誰負責”;誰出問題，誰承擔責任”工作原則，狠抓落實，務求實效。

確保黨員干部在經(jīng)濟建設中經(jīng)得起摔打，為帶好班子、建好隊伍。利益面前經(jīng)得起誘惑，鎮(zhèn)里的重大經(jīng)濟建設完成等情況，置于群眾的監(jiān)督之下，對未按要求和規(guī)定實行公開、服務不到位、行政不規(guī)范、群眾反映較大的來信來訪，做到事事有回音、件件有落實。干部的選拔任用上，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》嚴格實行政務公開，堅持重大事項經(jīng)集體研究，民主決策。