夯實村官鎮(zhèn)政府實習(xí)小結(jié)

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對組織辦的工作流程有了一個初步的解，這次實習(xí)中。其實我里面我更學(xué)會如何去與領(lǐng)導(dǎo)打交道，如何去學(xué)習(xí)，何如培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問題的能力。如何去思考。

一個動詞的概念，以前我認為組織辦是組織人們?nèi)⒓踊顒印８x主任的交談中，得知：組織就是黨組織，任務(wù)是引導(dǎo)村民選舉，選拔優(yōu)秀的為干部，現(xiàn)在很重要的一點是做好“大學(xué)生當村官”工作)發(fā)展村民的民主意識，發(fā)揮民主的作用。第二點是為黨組織發(fā)展優(yōu)人士為黨員，做好黨員的考核，民主復(fù)議，發(fā)揮黨組織在人民群眾中的先鋒模范帶頭作用，搞好優(yōu)秀黨員的懲辦工作。

看他民主復(fù)議時，其中我瀏覽黨組織的文件時。發(fā)現(xiàn)了里面的一個組織的工作信息的問題。認為發(fā)生好信息是組織工作生命力旺盛的標志，但是閱讀里面的文件內(nèi)容時發(fā)現(xiàn)存在很多的問題，其中有主題不鮮明，特色不突出，給人如出一轍，似曾相識的感覺;事無巨細，面面俱到重點不突出，針對性不強;有的表示形式單一，語言貧乏，沒有新的概括和提煉;有的理論性，原則行的東西太多，生動具體的大學(xué)少;有的觀點偏頗，不太實在;說好的絕對的好，而對于實際工作中的問題卻避而不談。

而下級沒有發(fā)明性的抓落實，那么發(fā)生這些問題的原因是什么呢?覺得首先是上級設(shè)定的工作目標趨于一致。信息難免趨同;其次，信息撰寫者深入了解信息的基礎(chǔ)不夠，資料不豐富，信息難以生動;再次，由于思想水平，政策水平，文字綜合能力有限，對素材掌握得不準，思考不夠深入。還有，由于一些地方信息員隊伍不穩(wěn)定，掛職，臨時抽調(diào)的同志較多，也影響了信息的質(zhì)量。

可以采取一些措施來提升組織工作信息的質(zhì)量。首先，針對這些現(xiàn)象。挖掘提煉有價值的素材，只有撥響社會生活特別是工作繃得最緊的那根弦，才可能寫出好的信息來，要摸準時代的脈搏，敏銳的捕捉工作中的熱點，難點問題，選擇有特色，有個性，有信息價值的片段，要深入基層，深入實際，深入群眾，從基層黨員干部和群眾發(fā)明進去的新鮮”經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)，對資料深入思考，突出特色，掌握實質(zhì)。二是注重寫實，增強信息的可信度和說服力，要吹糠見米，擠干水分，用事實說話，讓主題從客觀事實中自然而然流露出來，要克服外表化，不隨意壓低或貶低，做到有真意，去粉飾，不做作，勿賣弄，三是要提高文字水平，語言要準確，簡練，生動。樸實，多用短句，少用長句，最好有幾句特別令人難忘的鮮活語言，四要提高綜合素質(zhì)，多讀，多寫，多思，吃透上級精神，領(lǐng)會意圖，解動態(tài)，掌握基層情況，解各地信息，廣泛涉獵政治，大學(xué)，大學(xué)，管理等等方面的知識，要從眾多優(yōu)秀文章里面吸取養(yǎng)分，厚積薄發(fā)，最重要一點，好信息絕不僅僅是漂亮的文字，敏銳的嗅覺和機巧的處置，而是要一種“為人民鼓掌和呼喚”精神追求，有憂國憂民的情懷，這樣才干打動人，說服人。公務(wù)員之家

剛開始進去的時候你覺得是興奮，作為一個實習(xí)生。慢慢的會覺得很無聊，幾個小時沒有讓你干什么事，如果你不自己做事。會發(fā)現(xiàn)這里很無趣，所以這里我想說的一點是學(xué)會盡快進入你所要是角色，帶著對這個角色不懂才去那里取經(jīng)的想當年唐僧去西天取經(jīng)是經(jīng)過千辛萬苦才取回，真經(jīng)不好取呀!得學(xué)會如何去學(xué)習(xí)。所以在這里我想說的學(xué)習(xí)的能力。就是如何去學(xué)習(xí)的問題。這個知識大爆炸的時代，如何學(xué)習(xí)比學(xué)到什么東西更重要。當你進入一個完全陌生的領(lǐng)域時，如何走出所謂的盲障區(qū)，如何在那里去取回你說要是真經(jīng)是一個苦差事，一門學(xué)問。現(xiàn)在那里，如何去得到經(jīng)驗?zāi)?學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)，才可以!得向這些有經(jīng)驗的老前輩學(xué)習(xí)，得去說，跟他交流，從這些日常的交流中縮短與對方的感情距離，從這些交流中你去了解他工作流程，工作的方法，工作的態(tài)度等等。進攻才是最好的防守，不要以一味的那里等待，讓他那里唱獨角戲，讓他跟你說，不知你底需要什么，所以她說的也是泛泛的談，沒有針對性，談一會你也沒有了這樣有利于了解知識。所以你自己在心里要好好的想想要了解的知識，針對這些問題你去問，然后去收集你說要的知識，通過和他交流。還要充分利用身邊的資料，每一個部門都會有自己的刊物，雜志，文件，報紙等等信息庫，就得學(xué)會多多收集那里的信息，這些也是一些原始的信息，充分去利用。那里時，會去看看那里的組織刊物，從里面看到許多的對組織的解和一些前沿的言論，一些好的體制。一些富有創(chuàng)意的想法，和一些很好的實踐理論范例。