財務主管個人情況小結

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一、不時提高人員素質

奠定會計出納工作的基礎。今年我根據業務發展變化和治理的要求，對責任、制度修舊補新，明確責任、目標，并依照缺什么補什么的原則，補充建立了上些新的制度,1.建立健全各項規章制度。對支行強化內控、防范風險起到積極的作用。非凡是針對七、八月過失率高居不下，及時組織、制訂、出臺了制度”有效地遏制了風險的蔓延。

做好會計出納工作的保證。年內一方面加強考核，2.加強監督檢查。實行工效掛鉤的機制，按月考核過失率，并督促整改問題，及時消除事故隱患，解決問題。另一方面，加大檢查力度，改變會計檢查方式，采取定期、不定期，慣例與專項檢查相結合的方式，及時發現工作中的難點、重點，再對癥下藥，解決問題，有效地防范了經營風險。

加強會計、出納專業人員的素質培訓，3.以人為本。進一步實現了會計、出納工作的規范化治理。年內主要做了以下七點工作：

堅持不懈地搞好優質文明服務，1主動、積極地抓好服務工作。樹立服務意識；

統一學習新文件，2堅持業務學習制度。從實際操作動身，將碰到問題及難點列舉進去，通過研究討論，尋求解決途徑；

3堅持考核與經濟效益指標掛鉤；

4成立了以骨干為主的結算小組；

5積極地組織柜員上崗考試；

6培養一線員工自覺養成對傳票審查的習慣；

加強對員工綜合能力的培養，7開展不定期的技能比武、知識競賽。提高結算工作質量和效率。

二、提高經濟效益，加強利息意識。

嚴格依照財務制度規定，1更好的完成年度財務工作。認真編制財務收支計劃，及時完整準確的進行各項財務資料的報送，并于每季、年末進行具體地財務分析；資產購置上做到先審批后購置，固定費用上，全年準確的計算計提并上繳了職工福利費、工會經費、職工教育經費、養老平安金、醫藥平安金、失業平安金、住房公積金、固定資產折舊、臨時待攤資產的攤銷、應付利息等，并依照營業費用子目規范列支。

臨時存款科目中設置了營業費用專戶，2費用支出實行了專戶、專項治理。專門核算營業費用支出，建立了相應的手工臺賬，實行了一支筆審批制度，嚴格區分了業務經營支出資金和費用支出資金。費用使用上壓縮了不必要的開支，厲行節約，用最少的資金獲得最大利潤。xx年開支費用總額為萬元，較上年增加了萬元，增幅為×%實現收入萬元，較上年增加萬元，增幅為×%從以上的數據可知，收入的增長速度是費用增長速度的2倍。費用的治理上，嚴格費用指標控制，認真執行審批制度，做好日常的賬務處理，并將費用使用情況及財務制度中規定比例列支的費用項目進行說明，以便行領導掌握費用開支去向。全年按總部費用率的考核規范，支行實際費用率為×%節約費用5個百分點，費用總額沒有突破下達的年度費用控制指標。

三、切實加強自身建設，恪盡職守。

切實注重加強自身建設，增強駕馭工作能力。一是加強學習，不時增強工作的原則性和預見性。二是堅持實事求是作風，堅持抵制和反對腐敗消極現象，實際工作中,抓好治理的同時。積極協助解決問題，靠老老實實的做人態度，兢兢業業的工作態度，實事求是科學態度，推動各項工作的開展。三是加強團結合作，不搞個人主義。

四、明年工作打算

調動一切積極因素。立足在現有人員的基礎上，1挖掘人力資源。根據目前人員的知識結構、素質況狀確定培訓重點，豐富培訓形式，加大培訓力度，非凡是對業務骨干的專項培訓。

促進效益的穩步增長。一是加強利息治理，2降低利息費用。減少利息性資金流失。二是加強結算治理，最大限度地增加可用資金。三是合理調配資金，提高資金利用率；認真匡算資金流量，盡可能地壓縮無效資金和低效資金占用，力求收益最大化。四是降低費用開支，增強盈利水平。五是準確做好各項財務測算，為行領導的決策提供依據。