黨員黨性定期分析總結

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在第三批學習實踐活動中，我鎮針對農村黨員集中難的實際，充分發揮黨員中心戶的作用，以黨小組為單位，組織召開組織生活會，增強了黨員分析檢查實效。

一是選定“中心戶”，黨員覆蓋求“全”。各村結合地理條件和黨員分布情況，以交通便利、便于組織為原則，按照帶頭服務群眾、帶頭勤勞致富、帶頭遵紀守法、帶頭維護穩定、帶頭樹立新風的“五帶頭”標準，選定“黨員中心戶”為活動場所，就近組織黨員召開組織生活會，保證黨員人人能參與、個個能發言。全鎮共確定“黨員中心戶”46個，網絡了我鎮533名農民黨員。月19日，村黨支部第二黨小組14名黨員在“黨員中心戶”李祖兵家中召開組織生活會。與會黨員一致認為，在“中心戶”召開生活會，不僅少跑路程節省時間，而且人人都能發言，分析檢查做到了有的放矢。

二是武裝“小分隊”，工作要求求“嚴”。以鎮委班子成員、鎮直機關黨員干部、駐村學習實踐活動指導員、村支部班子成員為骨干，組織成立15個幫學小分隊，負責“送學”、“幫學”、“導學”。為開好村黨組織組織生活會，鎮黨委對“小分隊”成員進行集中培訓，就化小單元召開組織生活會進行安排部署。幫學小分隊深入到村或“中心戶”，幫助村級黨組織做到“六個一”：開展一次交心談心，梳理一遍矛盾問題，作好一場思想動員，理清一個發展思路，慰問一批困難群眾，寫好一份分析材料；指導開好組織生活會，做到“三嚴”，即嚴格組織紀律、確保黨員全員參與，嚴防會議變質、確保組織和諧，嚴厲查找問題、確保隊伍純潔。

三是明確“硬指標”，分析評議求“真”。為保證分散召開組織生活會的質量，下發《年度黨員黨性定期分析實施方案》，要求將黨員黨性分析貫穿村黨組織組織生活會全過程。《方案》根據黨員的結構狀況、分布狀況、從業情況，將黨員分為黨員干部、無職黨員、老齡黨員、外出務工黨員等四大類，針對不同類型黨員分別從5個方面，明確保持先進性的具體要求，實行黨員年度百分制考核。村黨員干部主要在盡責履職、處事公正、作風務實、服務群眾、廉潔奉公上發揮作用；無職黨員主要在帶頭致富、聯系群眾、維護公益、遵紀守法、倡導新風上發揮作用；老黨員的主要在解放思想、建言獻策、發揮余熱、維護形象、弘揚正氣上發揮作用；外出務工黨員主要在遵紀守法、履行義務、致富創業、回報家鄉、塑造形象上發揮作用。在組織生活會上，黨員圍繞具體要求，逐個發言，擺問題、查原因、理思路。與會人員對照年度黨員考核目標和個人的分析檢查情況，采用無記名投票方式對黨員年度履行責任情況逐項評議打分。黨支部以民主測評為主要依據，綜合考慮黨員個人組織生活和民主測評情況，確定黨員年度評議等次。黨總支分類型建立黨員踐行先進性個人明白卡，對黨員組織生活、作用發揮、服務承諾、民主測評等情況跟蹤督辦，建檔管理。

四是對癥“開處方”，努力方向求“實”。在組織生活會上，幫學小分隊深入“黨員中心戶”會場，幫助釋疑解惑，堅持亮出問題不怕丑，聽取意見不怕刺。龍橋村第三黨小組針對部分村民反映青年黨員與老百姓溝通不夠的問題，通過組織生活會，分析出了少數年青黨員存在眼高手低、瞧不起村民“小打小鬧”的思想，在產業發展上有不切實際、急功近利的傾向，提出了要多與農戶打交道、加強實用技術學習的努力方向。鎮黨委綜合各村黨組織生活會提出的意見和建議，明確了加快農業綜合開發項目建設、加強基層黨組織建設、做好雨雪冰凍災害防范工作、維護社會和諧穩定、落實煙葉生產計劃等5項邊學邊改重點工作。同時，堅持以項目建設為重點，以改善民生為落腳點，著力解決“行路難、飲水難”等民生問題。