煤礦安全目標規劃

時間:2022-02-26 07:03:00

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2005年是羊場灣煤礦生產建設的攻堅階段,隨著羊場灣煤礦建設的不斷深入推進,安全管理的難度越來越大。為了認真貫徹集體公司、礦黨政文件、會議精神,切實抓好2005年職代會確定的各項目標、落實1號文件精神,實現我礦連續安全生產十二周年的奮斗目標,結合我隊實際,現將2005年安全目標規劃如下:

一、指導思想是:

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,貫徹“十六屆四中全會”精神為主線,按照礦黨委和公司黨委總體部署,服務和投身生產經營建設要有新業績,服務和參與精神文明建設要有新貢獻,服務和促進職工發展要有新舉措,加強和改進黨的建設要有新思路,解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,團結帶領全隊職工為企業的發展而不懈努力。

二、2005年安全目標:

班組消滅輕傷以上(含輕傷)人身事故的發生,消滅機電失爆、斜巷跑車、放炮事故的發生,“三違”人員控制在礦發指標之內。實現區隊連續安全生產六周年,確保全礦連續安全生產十一周年。

三、2005年安全生產負責人:

生產一班:劉建斌呂豐茂生產二班:齊洪濤李志生

生產三班:胥漢龍黃金龍機電班:何龍

各季度安全工作計劃由隊長楊自錄統一安排部署,生產班負責人每月對班組安全工作進行一次匯報、總結,各季度安全工作總結以書面形式向隊委匯報。

四、為實現2005年的安全目標,重點要抓好以下幾個方面的工作:

1、通過多種形式引導職工立足本職崗位,學技術,練硬功。堅持全員練兵、全員比武、全員提高、不斷加大力度,廣泛開展爭當崗位能手活動,開展無“三違”、無事故安全標兵等活動,引導職工認清形式,努力學習,使職工的技術、業務素質在實踐中得到鍛煉提高,繼續要圍繞“五個一”開展“五賽”活動。

“五個一”即:每日一題、每周一課、每月一考、每季一評、每年一賽。

“五賽”即:

(1)賽思想。要求職工加強政治理論學習,堅定對黨、對企業的信念,增強主人翁責任感,不斷提高思想政治覺悟。

(2)賽生產。要求職工瞄準先進的生產指標,大力提高勞動生產率。

(3)賽技術。要求職工立足本職崗位,刻苦鉆研技術,能熟練掌握本崗位操作技能,具有操作過程中排除故障的能力,熟知應知應會的要求。

(4)賽質量。要求職工牢固樹立“質量第一”的觀念,提高優質工程率,降低消耗,嚴把工程質量關。

(5)賽安全。要求職工嚴格執行操作規程消滅違章操作,認真搞好設備的維修和保養,及時排除故障,消除不安全因素,熟知安全知識,按章操作,杜絕事故。

2、發揮思想政治工作的優勢,著力開展職工思想政治工作。以“包困難戶、包違章違紀人、包不放心人”為工作重點,落實管理人員的包保聯責任制,深入開展民情懇談活動,及時分析掌握職工思想狀態,有針對性地作好思想政治工作,保證職工以最佳狀態投入生產經營工作。要圍繞學習《安全生產法》、新版《煤礦安全規程》等法律法規,繼續開展每日一題和班前會知識競賽活動,豐富內容,講求效果。要通過強化安全宣傳教育,使管理人員、職工認識到安全是職工的最大利益,職工生命高于一切,意識到安全生產是實現企業發展、職工富裕的基礎,安全責任重于泰山,真正把安全工作放到第一位,自覺認真履行安全職責。

3、深化“創先爭優”活動內容,創新活動形式,強化黨員團員責任區責任的落實,發揮黨團員示范標桿作用,做到身邊無“三違”、身邊無事故。黨團員要圍繞中心工作,組織開展“黨團員身邊無事故”、“黨團員身邊無三違”、“黨團員責任區”等多種形式活動,增強黨團員的“爭”“創”意識,活動要與反“三違”,保安全為主線,落實黨團員干部身邊無事故、無“三違”、黨團員責任區制度和“五保”責任制。

4、加強現場管理,狠抓質量標準化工作,嚴格工程質量要求。工作面工程質量要符合“三直、兩平、三暢通,安全、完好、浮煤凈”的要求,每個生產班完工后,由跟班隊長(工長)、班組長驗收,進行全面檢查,仔細驗收。讓職工上標準崗,干標準活,對質量不合格者,立即返工進行處理,并追究其責任,按隊規章制度進行考核。工作面工程質量班班達標,實現優良品;文明生產符合要求。

5、加大對放炮管理、頂板管理、片幫煤清理、卸壓支柱的更換、支柱綁絲的監督檢查;設備的維修檢查工作。工作面上下機頭、雙機尾、上下兩巷的收尾、超前支護的管理,必須由跟班隊長(工長)、班組長現場監督檢查,支設要符合規定。小陳老師工作室原創

6、對單崗作業人員要安排責任心強、服從安排、聽從指揮的人員承擔,加強對運行設備的管理。

7、進一步深化“日學日高、日清日安”現場安全教育培訓,在工作方法上堅持“實用、實際、實效”的原則,將教育培訓向生產過程延伸、滲透在班前會開展理論業務知識培訓,發揮宣傳優勢,每日一題學習活動安排;以安全生產、工程質量檢驗培訓質量,以“崗位練兵、技術比武”活動、提高職工的操作技能,推動生產現場工程質量和安全生產的根本好轉。在每天的班前會上對每個職工在上一個班的生產過程中,安全質量及操作上存在的問題,一一提出進行培訓,讓職工以理論知識指導生產實踐。

8、在作業現場,管理人員對職工的違章行為和不規范操作當場予以糾正,并按規程規定進行規范指導;班組長從職工的勞動紀律、工序操作、生產任務、安全技能上進行現場考核打分,按安全管理制度進行獎罰,以此調動職工的積極性。全面有效地提升作業人員操作技能,增強安全意識和管理意識,人人持證上崗,自主保安,規范操作,主動排除各種安全隱患和問題,減少各類安全事故的發生。