市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)工作要點

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2008年，全市司法行政系統(tǒng)隊伍建設(shè)的指導(dǎo)思想是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照全國司法廳（局）長會議和全市司法行政工作會議對司法行政隊伍建設(shè)提出的“西部領(lǐng)先，全國一流”的總體要求，緊緊圍繞司法行政工作大局，緊密聯(lián)系全市司法行政隊伍建設(shè)的實際，全面推進隊伍建設(shè)各項工作。

隊伍建設(shè)的總體思路是：按照黨中央構(gòu)建社會主義和諧社會的要求，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神、牢固樹立社會主義法治理念為主線，堅持服務(wù)大局，堅持以人為本，堅持改革創(chuàng)新，著眼于建設(shè)過硬班子、提高隊伍素質(zhì)、養(yǎng)成良好作風(fēng)、提升隊伍整體形象的目標(biāo)，全面加強思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨的基層組織建設(shè)、人才建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、形象建設(shè)、政工部門自身建設(shè)，努力打造一支政治堅定、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)優(yōu)良、執(zhí)法公正的司法行政隊伍，為司法行政工作的改革發(fā)展提供堅強有力的組織保障和人才支持。

一、大力加強隊伍思想政治建設(shè)，始終保持司法行政工作正確發(fā)展方向

1、認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十七大精神。在前期學(xué)習(xí)宣傳的基礎(chǔ)上，分級分類抓好全系統(tǒng)學(xué)習(xí)貫徹十七大精神的集中培訓(xùn)工作。認(rèn)真開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，有針對性地加強中國特色社會主義理論體系教育、社會主義初級階段基本國情教育、貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀必備知識教育、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力教育，引導(dǎo)廣大干警職工進一步加深對“一面旗幟、一條道路、一個理論體系”的理解，牢固樹立以人為本和執(zhí)政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)為民的理念，用黨的十七大精神去思考和推動司法行政各項工作，努力在執(zhí)法思想、執(zhí)法實踐、執(zhí)法作風(fēng)等方面真正體現(xiàn)中國特色社會主義的正確方向，切實把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神不斷引向深入。

2、繼續(xù)深入開展社會主義法治理念教育。認(rèn)真踐行社會主義法治理念是司法行政系統(tǒng)貫徹落實十七大精神的具體體現(xiàn)。要把開展社會主義法治理念教育作為加強隊伍建設(shè)的一項經(jīng)常性的長期任務(wù)，以制度形式加以鞏固。堅持把忠誠教育作為思想政治建設(shè)的重點常抓不懈，著力打造一支忠于黨、忠于國家、忠于人民、忠于法律的司法行政隊伍，堅決貫徹執(zhí)行中央和市委、市政府的決策部署，做到令行禁止，堅定政治方向。緊密結(jié)合隊伍的思想實際和工作實際，認(rèn)真分析找準(zhǔn)司法行政隊伍中存在的突出問題，通過“以案析理”、“以案釋法”等多種形式，從思想深處根除特權(quán)思想，切實弄清“為誰掌權(quán)、為誰執(zhí)法、為誰服務(wù)”的問題，使社會主義法治理念教育更加具有針對性、實效性，為保障嚴(yán)格公正文明執(zhí)法提供思想政治保證。

3、扎實做好經(jīng)常性思想教育工作。加強和改進思想政治工作，注重人文關(guān)懷和心理疏導(dǎo)，將經(jīng)常性教育同各類專項教育活動以及促進司法行政工作的改革發(fā)展有機結(jié)合，重點加強社會主義榮辱觀教育，職業(yè)責(zé)任、職業(yè)道德、職業(yè)形象教育，切實增強司法行政隊伍應(yīng)對各種復(fù)雜社會形勢和突發(fā)事件的能力。認(rèn)真開展“解放思想、擴大開放”大討論，引導(dǎo)全系統(tǒng)司法行政管理干部、監(jiān)獄勞教人民警察、法律服務(wù)工作者三支隊伍進一步解放思想、更新觀念，增強落實“314”總體部署、參與統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革的主觀能動性。針對社會和群眾反映突出的問題，扎實開展專項教育整改活動，使理想信念教育、全心全意為人民服務(wù)的宗旨教育、黨風(fēng)廉政教育、依法行政教育與解決司法行政干警隊伍中的實際問題結(jié)合起來，確保司法行政思想政治教育取得實效。特別要以維護司法公正和社會公信力為基本要求，繼續(xù)加強法律服務(wù)隊伍的管理和教育，規(guī)范執(zhí)業(yè)行為，深入開展“法律服務(wù)和法律援助工作為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)”主題實踐活動，加強對法律服務(wù)行業(yè)隊伍的思想引導(dǎo)，不斷豐富和創(chuàng)新法律服務(wù)行業(yè)思想政治工作的載體和形式，培養(yǎng)他們的職業(yè)操守和職業(yè)光榮感，使他們成為服務(wù)構(gòu)建和諧社會一支有生力量。

二、大力加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，著力提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)政能力和決策水平

4、不斷增強領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)能力。積極做好對基層各級黨委中心組學(xué)習(xí)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，狠抓督促落實，進一步解決好基層各級黨委班子的學(xué)風(fēng)問題。切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子的思想道德建設(shè)，強化學(xué)習(xí)載體，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，抓好黨的路線方針政策的學(xué)習(xí)教育以及理想信念、根本宗旨、勤政廉政教育，切實增強基層領(lǐng)導(dǎo)班子的執(zhí)政水平和決策能力。通過理論調(diào)研、讀書活動、專題培訓(xùn)等多種形式，培養(yǎng)基層領(lǐng)導(dǎo)干部勤奮學(xué)習(xí)、敏于思考的自覺性，增強基層領(lǐng)導(dǎo)干部的思想理論水平，尤其是指導(dǎo)基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子建立健全工作調(diào)研的制度和機制，使各級領(lǐng)導(dǎo)干部工作重心下移，深入群眾，認(rèn)真開展調(diào)查研究，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子解決問題、開拓創(chuàng)新、推動發(fā)展的能力。教育引導(dǎo)基層領(lǐng)導(dǎo)干部進一步解放思想、更新觀念，始終保持奮發(fā)有為的昂揚斗志，進一步解決好基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子的精神狀態(tài)問題。

5、扎實推進領(lǐng)導(dǎo)班子規(guī)范化建設(shè)。按照《中共重慶市司法局委員會工作規(guī)則》和《重慶市司法局工作規(guī)則》以及《重慶市司法行政系統(tǒng)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子集體決策議事規(guī)則》的規(guī)定，指導(dǎo)基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子進一步明確職責(zé)分工，建立領(lǐng)導(dǎo)崗位工作目標(biāo)責(zé)任制，按照任務(wù)指標(biāo)化、責(zé)任具體化的要求，把各項工作目標(biāo)和責(zé)任分解落實到人。指導(dǎo)基層各級領(lǐng)導(dǎo)班子嚴(yán)格工作程序，從議事決策范圍、方式、程序等方面規(guī)范決策規(guī)程，認(rèn)真貫徹民主集中制原則，健全和完善集體領(lǐng)導(dǎo)和個人分工負責(zé)相結(jié)合的工作制度，切實增強領(lǐng)導(dǎo)班子的整體合力和駕馭全局的能力。加大領(lǐng)導(dǎo)干部交流任職的力度，進一步健全和落實部門內(nèi)設(shè)重要崗位負責(zé)人定期輪崗交流制度。加強領(lǐng)導(dǎo)干部教育監(jiān)督，不斷加強對系統(tǒng)各基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部特別是黨政“一把手”的日常教育、管理和監(jiān)督，認(rèn)真落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部誡勉談話、函詢、述職述廉制度；嚴(yán)格執(zhí)行中央《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的規(guī)定》以及市委制定的實施辦法，認(rèn)真抓好領(lǐng)導(dǎo)干部集中報告的有關(guān)工作。

6、建立健全領(lǐng)導(dǎo)班子考核激勵機制。完善考評激勵體系，以繼續(xù)抓好“三好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建活動為切入點，修訂完善黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合考核評價辦法，采取抽查、聯(lián)動等方式，不斷提高考核工作的科學(xué)性、實效性和可操作性。按照“廉政、團結(jié)、實干”的要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格管理，強化監(jiān)督，進一步細化“三好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)，不斷提高各級領(lǐng)導(dǎo)班子推進司法行政服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)改革、構(gòu)建和諧社會大局的能力。嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲激勵，將年度綜合目標(biāo)考核作為“三好領(lǐng)導(dǎo)班子”創(chuàng)建驗收的主要考核形式，注重工作實績，在對先進班子進行表彰的同時，對后進班子進行幫扶和組織調(diào)整，不斷完善領(lǐng)導(dǎo)班子獎懲激勵長效機制。

三、大力加強黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用

7、切實抓好黨員隊伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程。堅持用馬克思主義中國化最新成果教育黨員，在全體黨員中開展深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，開展學(xué)習(xí)《黨章》的活動，進一步建立健全黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。加強發(fā)展黨員工作，重點做好在基層一線和高知識群體、青年中發(fā)展黨員工作。啟動大規(guī)模培訓(xùn)黨員工作，全面推進輔助教學(xué)平臺、教學(xué)資源、骨干隊伍和工作機制建設(shè)，廣泛開展黨員黨性定期分析試點工作和評選表彰活動，切實提高黨員隊伍建設(shè)的質(zhì)量和水平。積極推進黨內(nèi)民主建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨員權(quán)利保障條例，加強黨員民主意識教育，改進“”等組織生活的內(nèi)容和形式，擴大基層黨務(wù)公開的層次和領(lǐng)域，切實使黨員的主體地位得到充分的尊重。拓寬黨員服務(wù)群眾渠道，構(gòu)建黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作體系。開展黨員執(zhí)法執(zhí)業(yè)競賽，樹立黨員執(zhí)法執(zhí)業(yè)標(biāo)兵，把黨的先進性體現(xiàn)在各項執(zhí)法執(zhí)業(yè)活動中。

8、扎實推進法律服務(wù)行業(yè)基層黨組織建設(shè)。加強司法所、公證處和基層法律服務(wù)所黨的組織建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。進一步強化我市律師隊伍黨的建設(shè)，創(chuàng)新律師黨建工作機制，積極做好律師隊伍新黨員發(fā)展工作，切實加強對律師黨員，特別是流動律師黨員的教育管理以及對律師黨建工作的調(diào)研。

9、健全落實黨建工作責(zé)任制。結(jié)合司法行政黨建工作實際，制定黨建工作考核辦法，建立監(jiān)獄勞教系統(tǒng)各單位以及各區(qū)縣司法局黨委（黨組）向市司法局黨委匯報黨建工作情況的制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)務(wù)和黨建工作“一崗雙責(zé)”制度。加強系統(tǒng)機關(guān)黨委協(xié)調(diào)聯(lián)動，增強齊抓共管黨建工作的整體合力。加強黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，抓好教育培訓(xùn)、實踐鍛煉和輪崗交流，保證黨務(wù)干部的素質(zhì)不斷提高。繼續(xù)做好黨建帶團建工作，大力支持共青團組織開展工作和活動，進一步加強和改善黨的后備軍建設(shè)。

四、大力加強人才隊伍建設(shè)，不斷提高司法行政隊伍綜合素質(zhì)和履職能力

10、認(rèn)真做好干部選拔管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行競爭上崗的有關(guān)規(guī)定，堅持“干部從基層出”以及干部“品行、才能、資歷與任職崗位相匹配”的原則，確保在“公開、公平、公正”的基礎(chǔ)上發(fā)掘和選拔干部，切實把政治品德好、文化素質(zhì)高、法律知識多、工作能力強、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，選拔充實到各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。進一步完善黨委（黨組）集體討論決定任免干部票決制辦法，探索研究在干部選拔中“既注重群眾公論、又不簡單以票取人”的具體辦法，進一步暢通干部表達意愿的渠道。繼續(xù)深化干部人事制度改革，對新進入司法行政系統(tǒng)的干警，原則上要先安排到基層一線工作。通過合理使用干部、優(yōu)化配置干部，科學(xué)調(diào)整安排不當(dāng)?shù)娜耸虏季趾筒块T人員結(jié)構(gòu)，使人才效應(yīng)在司法行政工作實踐中得以充分發(fā)揮，切實為想干事、能干事、干成事的人員提供發(fā)展的舞臺和空間。探索建立干部工作群眾滿意度評價機制，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核，開展干部工作滿意度測評，并加強對測評結(jié)果的分析和運用，有針對性地抓好整改工作，使干部的選配得到群眾認(rèn)可。繼續(xù)加大從優(yōu)待警工作力度，真情關(guān)心、珍惜愛護司法行政干警，積極改善其工作生活條件；落實干警休假制度、例行體檢制度、困難慰問制度、獎勵制度，進一步完善因公犧牲人民警察特別補助金和特別慰問金制度，實現(xiàn)從優(yōu)待警工作制度化，充分調(diào)動干警的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

11、認(rèn)真做好人才培養(yǎng)工作。不斷創(chuàng)新人才選拔形式，辦好主題為“服務(wù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，建設(shè)法治重慶”的司法行政青年人才論壇，實現(xiàn)智力成果和人才成果的有效轉(zhuǎn)化；開展“提升人才建設(shè)水平，服務(wù)司法行政改革”征文競賽活動，切實加強人才隊伍建設(shè)理論調(diào)研工作，積極探索司法行政人才隊伍建設(shè)的新思路和新途徑。進一步推動司法行政系統(tǒng)學(xué)習(xí)型隊伍建設(shè)，注重理論武裝，提高全體干警的理論素養(yǎng)；注重學(xué)習(xí)借鑒，開闊眼界，豐富知識；注重改進學(xué)風(fēng)，加強調(diào)查研究，科學(xué)分析解決工作中的實際問題；注重創(chuàng)新提高，不斷增強履行職責(zé)的能力；注重團隊建設(shè)，形成民主、團結(jié)、和諧、進步的良好氛圍，逐步建立司法行政隊伍自我改進、自我提高的系統(tǒng)修復(fù)和完善機制。以“培養(yǎng)一批適應(yīng)改革開放新要求的法律人才和司法行政各項業(yè)務(wù)領(lǐng)軍人才”為目標(biāo)，進一步加大教育培訓(xùn)工作力度，積極謀劃全系統(tǒng)新一輪的大規(guī)模干部教育培訓(xùn)，扎實抓好初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)等各類培訓(xùn)。尤其是要按照服務(wù)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展和“簡政放權(quán)”的新要求，切實加強基層司法行政機關(guān)行政執(zhí)法人員培訓(xùn)，確保依法行政；根據(jù)司法部《2006——1010監(jiān)獄勞教人民警察隊伍建設(shè)規(guī)劃綱要》的要求，切實加強監(jiān)獄勞教人民警察崗位練兵和學(xué)歷教育，力爭監(jiān)獄勞教場所領(lǐng)導(dǎo)班子成員大學(xué)本科以上文化程度比例提前一年達到80%，民警中法律、監(jiān)所管理、教育學(xué)、心理學(xué)、信息工程、醫(yī)學(xué)等核心專業(yè)人員比例提前一年達到70%以上（其中心理學(xué)專業(yè)力爭不低于8%）；以與高校聯(lián)辦律師學(xué)院為契機，切實加強以律師為主體的法律服務(wù)隊伍教育培訓(xùn)，努力提高法律服務(wù)隊伍整體素質(zhì)，不斷提升教育培訓(xùn)工作的整體水平。

五、大力加強隊伍作風(fēng)建設(shè)，扎實改進司法行政系統(tǒng)政風(fēng)警風(fēng)行風(fēng)

12、廣泛開展廉政教育。按照薄書記提出的“一要干活、二要干凈”的要求，大力倡導(dǎo)真抓實干、務(wù)求實效的作風(fēng)，通過分析討論典型案例、建立廉政教育基地、組織紅色旅游等形式，加強警示教育，在思想上為廣大干警和法律服務(wù)工作者打一劑“預(yù)防針”和“強心針”。

13、嚴(yán)格約束履職行為。以鐵的紀(jì)律管理隊伍，切實解決好新形勢下執(zhí)法不公、執(zhí)法不嚴(yán)和服務(wù)態(tài)度“冷硬橫推”等群眾反映強烈的問題，樹立司法行政隊伍的良好形象。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要起好表率作用，多干好事、少干錯事、不干壞事，對家屬子女和身邊工作人員要從嚴(yán)要求，嚴(yán)格自律，要從紀(jì)律上加強約束，從制度上從嚴(yán)管理。要針對行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)活動中的薄弱環(huán)節(jié)，特別是對影響嚴(yán)格公正文明執(zhí)法的重點難點問題以及危害群眾利益的不誠信執(zhí)業(yè)等突出問題，采取有針對性的措施，進一步推進隊伍履職行為的規(guī)范化建設(shè)。

14、全面加強制度建設(shè)。積極探索建立政務(wù)、警務(wù)、獄（所）務(wù)督察工作三位一體化機制，完善隊伍教育管理預(yù)警機制。大力推行網(wǎng)上辦公，充分利用網(wǎng)絡(luò)資源，通過網(wǎng)上受理、公示、評議等方式，加強行業(yè)網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管，有效解決履職行為中規(guī)范性不強、隨意性較大等問題。在行政、執(zhí)法、執(zhí)業(yè)過程中，探索建立定期資格考核、檔案跟蹤、效績審議、信用評定等制度，切實增強隊伍依法辦事、誠信執(zhí)業(yè)的自覺性。

六、大力加強隊伍形象建設(shè)，為司法行政工作開展?fàn)I造良好的內(nèi)外環(huán)境

15、切實加大精神文明建設(shè)工作力度。充分發(fā)揮先進典型的示范帶動作用，切實做好表彰獎勵工作，力爭在年內(nèi)創(chuàng)建2個全國現(xiàn)代化文明監(jiān)獄和3個全國現(xiàn)代化文明勞教所，認(rèn)真做好全國司法行政系統(tǒng)第一屆“十崗百佳”評選表彰的推薦申報，在全系統(tǒng)內(nèi)各條戰(zhàn)線中選樹一批群眾公認(rèn)、社會認(rèn)可尤其是在全市、全國范圍內(nèi)具有代表性的先進模范人物和集體；充分發(fā)揮工、青、婦群團組織的職能作用，廣泛開展“職工之家”、“青年文明號”、“巾幗文明崗”等寓教于樂、形式多樣的文明創(chuàng)建活動，不斷擴大“人人是形象”禮儀普及行動外延，豐富“文明在細節(jié)”行為養(yǎng)成行動的內(nèi)涵，切實增強文明禮儀教育的實效；充分發(fā)揮老干部的作用，利用老干部的豐富工作經(jīng)驗和人生閱歷去教育年輕干警、指導(dǎo)工作實踐，爭創(chuàng)全國一流的老干工作業(yè)績；充分發(fā)揮行業(yè)文化的感染滲透作用，切實加強對司法行政機關(guān)、監(jiān)獄勞教人民警察和法律服務(wù)工作的行業(yè)文化建設(shè)，尤其要以“為民、務(wù)實、清廉”為目標(biāo)，以提高司法行政效能為重點，以實施“機關(guān)文明、文明機關(guān)”工程為主線，以開展“文明單位”、“文明處（科）室”、“做人民滿意公務(wù)員”、“創(chuàng)建文明機關(guān)、當(dāng)好人們公仆”等爭創(chuàng)活動為載體，加強各級司法行政機關(guān)建設(shè)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、創(chuàng)新型、節(jié)約型、效能型、和諧型機關(guān)，在系統(tǒng)內(nèi)形成心齊氣順、風(fēng)正勁足的工作局面。

16、認(rèn)真做好對外宣傳工作。狠抓宣傳工作策劃，加強同中央、市內(nèi)各主流媒體的交流互動，著重就司法行政中心工作貫徹落實黨的十七大精神、“314”總體部署以及服務(wù)重慶統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革的新舉措和新亮點，特別是要就改革開放30年以及司法行政恢復(fù)重建以來取得的突出成就開展集中調(diào)研、重點宣傳、典型宣傳，完成作家采風(fēng)活動優(yōu)秀作品結(jié)集和深度宣傳報道，不斷提高司法行政對外宣傳工作水平，全面展示司法行政工作及隊伍建設(shè)的成效。

17、不斷夯實宣傳工作基礎(chǔ)。加強宣傳隊伍建設(shè)，開展“我的記者生涯體驗”社會實踐活動，采取選派8—10名優(yōu)秀新聞通訊員到市內(nèi)主流媒體脫產(chǎn)實地學(xué)習(xí)的方式，發(fā)揮以點帶面的作用，提高系統(tǒng)內(nèi)宣傳工作人員的整體水平。完善基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，盡可能地爭取各級黨委對宣傳工作的關(guān)注和支持，開辟新的內(nèi)宣工作陣地，不斷創(chuàng)新工作形式，充分發(fā)揮好宣傳工作的“喉舌作用”。建立健全新聞宣傳教育培訓(xùn)、信息報送、內(nèi)部協(xié)作、資源共享、審查管控、考核激勵等運作機制，以制度建設(shè)促進內(nèi)宣工作上臺階。

七、大力加強政工部門自身建設(shè)，樹立政工干部“講黨性、重品行、作表率”的新形象

18、扎實開展“講黨性、重品行、作表率”樹政工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動。按照中組部、市委組織部的部署，在全市司法行政系統(tǒng)政工部門開展“講黨性、重品行、作表率”樹政工干部新形象學(xué)習(xí)實踐活動。嚴(yán)格執(zhí)行中組部“十嚴(yán)禁”規(guī)定和重慶市組工干部公道正派行為規(guī)范，對全系統(tǒng)政工干部嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，進一步樹立政工干部公道正派、知人善任的可信形象，清正廉潔、甘于奉獻的可靠形象，創(chuàng)新求實、銳意改革的可敬形象，團結(jié)和諧、真誠待人的可親形象。

19、深入推進政工部門“三基一化”建設(shè)。加強政工部門基礎(chǔ)建設(shè)，進一步鞏固發(fā)展以基本制度、基礎(chǔ)資料、基本能力和信息化建設(shè)為主要內(nèi)容的“三基一化”建設(shè)成果。著力抓好政工干部的教育培訓(xùn)工作，提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì)，增強創(chuàng)新能力。加快政工工作網(wǎng)絡(luò)信息化建設(shè)步伐，推進政工信息化資源的共建共享和協(xié)同應(yīng)用。加強政工工作理論調(diào)研，抓好政工工作新聞和網(wǎng)絡(luò)宣傳，辦好《隊伍建設(shè)專刊》等政工類信息簡報。

20、努力把政工部門建設(shè)成為“溫馨家園”。根據(jù)市委組織部的安排，在司法行政系統(tǒng)政工部門深入開展建設(shè)“溫馨家園”活動，把對干部的嚴(yán)格要求與真情關(guān)懷結(jié)合起來，強化服務(wù)意識，改進服務(wù)方式，提高服務(wù)水平，積極為廣大黨員、干部和民警職工辦實事、做好事、解難事，把政工部門真正建設(shè)成為黨員之家、干部之家。進一步落實“三個留人”的要求，從政治上、工作上、生活上關(guān)心愛護政工干部，營造政工部門新老和諧、上下和諧、內(nèi)外和諧的良好氛圍。