供銷合作社工作計劃

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**年，在**市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級供銷社的指導(dǎo)幫助下，市供銷社認真貫徹落實黨的***和十七大精神以及省委106號文件精神，堅持為“三農(nóng)”服務(wù)，積極參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)，不斷推進體制創(chuàng)新，努力維護企業(yè)穩(wěn)定，全面推進供銷合作事業(yè)的發(fā)展。全年全系統(tǒng)共實現(xiàn)商品銷售總額1.67億元，比上年增加8600萬元；利潤40萬元，比上年增加9萬元。全年工作主要體現(xiàn)在：

一、貫徹省委文件精神，認真做好為農(nóng)服務(wù)工作

認真貫徹落實省委〔**〕106號文件精神，進一步深化我市供銷合作社改革和發(fā)展，充分發(fā)揮供銷合作社在社會主義新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用。

（一）積極做好農(nóng)資供應(yīng)與服務(wù)。充分發(fā)揮市豐年農(nóng)資有限公司和各基層社主渠道作用，積極做好農(nóng)資供應(yīng)和服務(wù)工作。全年共銷售化肥11921噸，農(nóng)藥1696噸，農(nóng)膜499噸，農(nóng)資總銷售額2864萬元。市豐年農(nóng)資有限公司在春耕備耕期間組織召開了全市農(nóng)資供應(yīng)會，推薦新化肥新農(nóng)藥，為農(nóng)民提供質(zhì)優(yōu)價廉的農(nóng)資商品，確保了全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的需要。同時為優(yōu)化服務(wù)，該公司繼續(xù)開通農(nóng)技服務(wù)熱線，推出電話訂肥、免費送貨上門等多項便民服務(wù)，為全市200多家農(nóng)資經(jīng)營店和20多家農(nóng)業(yè)大戶、農(nóng)場免費

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送貨。5月14日，聯(lián)合農(nóng)業(yè)部門在黃華鎮(zhèn)岐頭一村開展放心農(nóng)資下鄉(xiāng)進村宣傳活動，免費向農(nóng)民分發(fā)30多種農(nóng)藥，價值達25000元。同時配合工商部門做好農(nóng)資放心店建設(shè)，建立購銷臺帳，對農(nóng)藥登記證號、產(chǎn)品標準號、產(chǎn)品生產(chǎn)許可證號（即三證）進行登記，完善農(nóng)資商品質(zhì)量管理制度。各基層社莊稼醫(yī)院充分發(fā)揮農(nóng)技服務(wù)龍頭作用，通過印發(fā)《病蟲簡報》和不定期出黑板報、墻報等指導(dǎo)農(nóng)民正確用肥用藥，采取莊稼醫(yī)師坐堂門診與巡診出診相結(jié)合的形式，幫助農(nóng)民及時解決農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中出現(xiàn)的疑難問題。

（二）幫助下屬企業(yè)做好省財政扶持資金申報工作。上半年通過調(diào)查摸底，確定并幫助下屬三個單位申報省財政專項扶持資金，其中二個單位共爭取扶持資金25萬元。

（三）積極做好首期莊稼醫(yī)生培訓(xùn)和專業(yè)合作社社員培訓(xùn)工作。聯(lián)合市農(nóng)業(yè)局、市農(nóng)廣校通過多種渠道宣傳發(fā)動，于10月22—27日舉辦了首期莊稼醫(yī)生培訓(xùn)班，來自全市各地的農(nóng)技人員、農(nóng)資經(jīng)營戶、專業(yè)合作社社員和種植大戶等共95人參加了培訓(xùn)，其中80人通過考核并取得職業(yè)資格證書。各專業(yè)合作社積極開展“綠色證書”、金銀花標準化生產(chǎn)、茶葉加工、農(nóng)業(yè)新技術(shù)培訓(xùn)，共有521名社員參加了培訓(xùn)。

二、推進“三位一體”建設(shè)，努力實現(xiàn)體制創(chuàng)新

按照上級黨委和溫州市社要求，積極融入“三位一體”建設(shè)。成立了供銷社“三位一體”建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實施辦法，建立、健全農(nóng)信擔(dān)保公司和農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會工作，興辦各類農(nóng)

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民專業(yè)合作社，穩(wěn)步推進基層社的改革和“五個有”建設(shè)，為我市構(gòu)建專業(yè)合作、供銷合作、信用合作“三位一體”農(nóng)村新型合作體系發(fā)揮積極作用。

（一）穩(wěn)步推進基層社改革。根據(jù)樂政辦函[**]27號文件精神和“三保一低”、“一社一策”原則，繼續(xù)穩(wěn)步推進基層社的改革。協(xié)助大荊供銷社做好改革掃尾工作；指導(dǎo)芙蓉供銷社通過由民營企業(yè)（**市電動工具廠）并購的辦法籌集改制成本420萬元，到位資金370萬元。另外清江、虹橋供銷社改革實施方案和柳市供銷社改革草案已經(jīng)市社批復(fù)，目前正在組織實施。

（二）積極興辦和規(guī)范農(nóng)民專業(yè)合作社、綜合服務(wù)社，加強農(nóng)聯(lián)社建設(shè)。今年已發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社7家，綜合服務(wù)社2家。至目前全系統(tǒng)已發(fā)展專業(yè)合作社22家，綜合服務(wù)社6家，農(nóng)村合作經(jīng)濟聯(lián)合社1家。進一步加強專業(yè)合社規(guī)范化建設(shè)，健全規(guī)范組織機構(gòu)、內(nèi)部管理機構(gòu)及相關(guān)規(guī)章制度，規(guī)范生產(chǎn)經(jīng)營行為。3月下旬舉辦了《農(nóng)民專業(yè)合作社法》培訓(xùn)班，全市專業(yè)合作社理事長和基層供銷社主任共130多人參加了培訓(xùn)。全系統(tǒng)有1家農(nóng)民專業(yè)合作社被評為浙江省示范性專業(yè)合作社，5家農(nóng)民專業(yè)合作社被評為溫州市示范性農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，19家農(nóng)民專業(yè)合作社被評為**市規(guī)范化專業(yè)合作社。繼續(xù)加強大荊農(nóng)聯(lián)社建設(shè)，新發(fā)展成員社4家，積極發(fā)揮農(nóng)聯(lián)社協(xié)調(diào)內(nèi)外、溝通上下的橋梁紐帶作用，發(fā)展農(nóng)業(yè)訂單3份，增加社員收入72萬元。同時，大荊農(nóng)聯(lián)社被評為全國供銷合作社系統(tǒng)先進集體。

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（三）認真開展農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會工作。召開農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人第二屆理事會，部署協(xié)會全年工作并討論通過了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會有關(guān)規(guī)章制度。舉辦第三期農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人培訓(xùn)班，全市共85名農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人參加培訓(xùn)、考試并取得資格證書。調(diào)查統(tǒng)計了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人推銷農(nóng)產(chǎn)品情況，為有關(guān)部門評選先進提供依據(jù)和當好參謀。同時，我社被推選為中國農(nóng)產(chǎn)品流通經(jīng)紀人協(xié)會單位常務(wù)理事。

（四）積極做好農(nóng)信擔(dān)保服務(wù)。年初召開了市農(nóng)信擔(dān)保公司成立大會，開展了農(nóng)信擔(dān)保調(diào)查員培訓(xùn)。**年共辦理貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)32筆，累計擔(dān)保金額1706萬元，較好地解決了我市農(nóng)戶小額貸款難的問題。

（五）積極做好**市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會籌備工作。**年市農(nóng)民專業(yè)合作社聯(lián)合會已完成開戶、驗資工作，并上報民政部門，現(xiàn)正在審批。

三、開展“新網(wǎng)工程”建設(shè)，積極拓展經(jīng)營業(yè)務(wù)

（一）開展日用消費品網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。**市供銷超市有限公司及其配送中心積極擴大經(jīng)營品種，拓寬配送范圍。4月份組織全國各地的廠家代表和我市及永嘉地區(qū)的銷售商近580人召開了首屆春夏令產(chǎn)品訂貨會。目前該公司與國內(nèi)近百個知名廠家建有長期合作關(guān)系，擁有100多種國內(nèi)外知名品牌的**總權(quán)，同時向我市及周邊縣（市、區(qū)）3800家經(jīng)營點配送商品，并又發(fā)展供銷超市連鎖店17家，全年共實現(xiàn)銷售收入1.1億元，實

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現(xiàn)利潤3200元。

（二）開展農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。市豐年農(nóng)資有限公司積極調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，拓寬經(jīng)營范圍，向我市及周邊縣市200多家農(nóng)資經(jīng)營點配送農(nóng)資商品，積極發(fā)揮連鎖經(jīng)營優(yōu)勢，在去年發(fā)展23家農(nóng)資連鎖店的基礎(chǔ)上，今年又發(fā)展農(nóng)資連鎖店24家。

（三）開展廢舊物資回收利用網(wǎng)絡(luò)建設(shè)。協(xié)助省再生資源有限公司在**成立分公司，并于12月份正式營業(yè)。

四、加強企業(yè)管理，努力提高經(jīng)濟效益

（一）加強經(jīng)營承包管理。各基層社按照市社要求，堅持“勤儉辦社”原則，嚴格控制費用開支，并采取多種措施，努力提高企業(yè)經(jīng)濟效益。各基層社根據(jù)經(jīng)營承包過程中出現(xiàn)的新情況，制定切實有效的實施方案，強化服務(wù)意識，積極協(xié)調(diào)好承包戶與企業(yè)和政府有關(guān)部門的關(guān)系，確保經(jīng)營承包工作穩(wěn)妥有序地進行。同時加強承包合同管理，嚴肅承包紀律，及時結(jié)清與各承包部門發(fā)生的往來帳務(wù)，催收有關(guān)款項。今年虹橋、白象供銷社通過新一輪承包轉(zhuǎn)包工作共增加利潤70萬元；虹橋供銷社通過公開拍賣網(wǎng)點承租權(quán)，為企業(yè)增加效益47.8萬元。為進一步加強對基層社有問題資金的管理，在全系統(tǒng)開展有問題資金的調(diào)查統(tǒng)計工作，并將有問題資金的收繳工作與領(lǐng)導(dǎo)班子年終責(zé)任目標考核掛鉤。據(jù)統(tǒng)計，全系統(tǒng)全年共收回有問題資金46.2萬元。

（二）加緊土地和房產(chǎn)權(quán)證的辦理。我社把辦理房地產(chǎn)權(quán)證作為一項重要工作來抓，對尚未辦理“兩證”的資產(chǎn)，指定專人

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負責(zé)，搜集資料，爭取有關(guān)部門支持，辦齊“兩證”。今年全系統(tǒng)已辦理土地使用權(quán)證5個，房產(chǎn)所有權(quán)證12個。

（三）加快中心網(wǎng)點的建設(shè)。積極參與中心集鎮(zhèn)建設(shè)，加快建設(shè)一批有一定規(guī)模的區(qū)域中心網(wǎng)點。柳市供銷社辦公樓拆擴建工程樁基礎(chǔ)施工已完成，土建工程招標已結(jié)束，正擇日簽訂工程合同。虹橋供銷社104國道邊網(wǎng)點的拆擴建工程已施工至三樓樓層。

（四）強化安全生產(chǎn)管理工作。認真貫徹“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，全面落實《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)和省、市人民政府有關(guān)加強安全生產(chǎn)工作的要求，開展消防安全專項治理工作，層層落實安全生產(chǎn)責(zé)任制。認真做好防汛抗旱工作，每次臺風(fēng)來臨之前都高度重視，積極部署，領(lǐng)導(dǎo)干部靠前指揮，全體行政管理人員堅持24小時值班，使每次臺風(fēng)損失降至最低，保證了廣大職工的生命和財產(chǎn)安全。全年全系統(tǒng)共簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書340份，組織召開系統(tǒng)安全生產(chǎn)工作會議3次，開展安全大檢查4次，并對發(fā)現(xiàn)的安全隱患限期予以整改，有效落實了全系統(tǒng)的安全生產(chǎn)工作。

（五）繼續(xù)做好社務(wù)公開工作。認真做好依法治社和規(guī)范社務(wù)公開工作，對基層社的房產(chǎn)糾紛、經(jīng)營承包糾紛通過法律途徑，尋求公正、合法的解決，維護了企業(yè)的合法權(quán)益。進一步健全完善社務(wù)公開制度，全年全系統(tǒng)共公開社務(wù)115期，加強了廉政建設(shè)，增加了管理的透明度，增強了企業(yè)的凝聚力。

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（六）認真做好信訪工作。市社黨委高度重視信訪工作并將信訪工作納入議事日程，進一步落實信訪工作責(zé)任制，大力做好信訪接待處理工作，維護企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。全年市社共接待來訪310人次，初信初訪15次，重復(fù)訪23次，個人上訪40次，集體上訪50次；處理來信48件次，其中市信訪局交辦信件30件全部以“三見面”材料予以報結(jié)。市社黨委領(lǐng)導(dǎo)接待群眾來訪200多人次，批閱群眾來訪信48件，下訪約訪30余次，解決問題20個。在各級黨代會和“兩會”召開期間，認真開展排查調(diào)處，準確掌握群眾上訪動態(tài)，制定重大信訪問題應(yīng)急處置預(yù)案，切實做好信訪工作。特別對虹橋供銷社部分職工無理上訪、市公司退休人員要求發(fā)放住房補貼重復(fù)上訪及農(nóng)塑廠個別職工因歷史遺留問題上訪等信訪案件，實行一日一報信息、領(lǐng)導(dǎo)帶班和工作人員24小時值班等制度，并多次召開專題會議予以研究，使矛盾得以初步解決，切實維護了職工利益和企業(yè)穩(wěn)定。

（七）做好信息宣傳報道和檔案管理工作。加強宣傳報道和信息工作，全年編發(fā)《社務(wù)信息》12期，刊發(fā)信息26條；并積極向省社、溫州市社和當?shù)卣笊鐖笏停瓯皇∩绮捎玫男畔?條，被溫州市社采用的信息5條，被市作風(fēng)建設(shè)年活動辦公室采用的信息2條，被《**日報》采用的信息1條。同時加強了檔案管理工作，進一步健全檔案管理體制，認真做好檔案的收集、整理、保管、利用和統(tǒng)計工作。制定《文件材料歸檔范圍和文書檔案保管期限表》，整理市社2003—**年的文書檔案910

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件，其中：永久174件，長期386件，短期292件；按時向市檔案局移交市社1991—1995年檔案共77卷到期檔案；編撰市社**年年鑒。

五、加強黨建工作，不斷提高黨員整體素質(zhì)

（一）抓好理論學(xué)習(xí)。組織廣大干部職工認真學(xué)習(xí)黨的十六屆六中、七中全會和十七大精神以及上級重要文件和會議精神等。學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富，重點突出，形式多樣，做到集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合，政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論和指導(dǎo)實踐相結(jié)合。堅持每月1次黨委中心組和各支部的理論學(xué)習(xí)制度，做到每次學(xué)習(xí)有記錄、有分析、有總結(jié)。市社開展集中上黨課2次，各所屬支部（總支）自行組織上黨課6次，召開理論中心組會議12次，書記例會12次，機關(guān)支部學(xué)習(xí)會11次。通過加強理論學(xué)習(xí)，全面提升了廣大干部職工的整體素質(zhì)，增強了學(xué)習(xí)效果。

（二）加強組織建設(shè)。今年我們對虹橋社總支、樂成社支部等8個支部（總支）委員會進行了換屆改選，選拔了9位政治素質(zhì)好、工作能力強的年輕干部充實到領(lǐng)導(dǎo)班子，從而大大增強了基層黨組織的戰(zhàn)斗力。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的原則，全年共發(fā)展黨員5人，4人列入考察，為黨組織注入了新鮮血液，壯大了黨員隊伍。認真開展黨風(fēng)廉政建設(shè)，落實領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政責(zé)任制，及時調(diào)整責(zé)任分工；制定《**市供銷社**年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的意見和責(zé)任分工》和《基層單位領(lǐng)導(dǎo)干部通訊話費及辦公設(shè)備購置管理的規(guī)定》，

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全面推進了黨風(fēng)廉政建設(shè)。為提高黨員素質(zhì)、增強黨性，使黨員過好組織生活，我們開展了向卞峰煜同志先進事跡學(xué)習(xí)，并對照個人作風(fēng)撰寫了剖析材料。“七.一”期間，市社黨委組織召開了建黨86周年紀念大會，夏建明書記親自給全系統(tǒng)黨員上黨課，重溫了《黨章》，深刻地闡述了新時期合格黨員標準及如何發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，進一步增強了黨員的先鋒模范意識；虹橋供銷社、樂成供銷社組織全體黨員到雁蕩參觀烈士墓，清江供銷社組織全體黨員到省內(nèi)革命老區(qū)參觀學(xué)習(xí)，緬懷老一輩革命家的英雄事跡，鼓舞了黨員斗志。

同時積極做好工青婦和老干部工作，全系統(tǒng)工青婦老群團組織各自發(fā)揮職能作用，緊緊圍繞黨政工作重點，做好配合、服務(wù)工作，促進了企業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。**年春節(jié)前夕市社召開了系統(tǒng)離休干部迎春座談會，并分別在春節(jié)和“七一”期間對年老體弱、困難的老干部、老黨員專門進行慰問。布置下屬單位切實作好這方面工作。“五四”期間，大荊供銷社組織共青團員、年輕黨員參加大荊鎮(zhèn)無償獻血活動，虹橋供銷社組織年輕黨員參觀考察洞頭島建設(shè)成果；“三八”婦女節(jié)期間，虹橋、清江供銷社組織女職工到市人民醫(yī)院進行體檢；“九九”重陽節(jié)、“七一”及春節(jié)期間，各基層社開展扶貧幫困慰問活動，各社黨總支（支部）、理事會親自走訪離休干部、困難黨員、特困職工家中，送去黨組織的關(guān)懷和溫暖。

（三）做好“結(jié)對共建”活動。市社黨委高度重視基層黨組

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織結(jié)對共建活動。**年正月初八上班的第一天，市社黨委書記、主任夏建明親自到東加岙村召開全體黨員、村民代表座談會，圍繞“社會主義新農(nóng)村建設(shè)”作了一次專題輔導(dǎo)課。自結(jié)對共建以來，領(lǐng)導(dǎo)小組成員多次開展調(diào)研，召開不同層次座談會，幫助結(jié)對共建的東加岙村理清發(fā)展思路；贈送了一批桌椅，規(guī)范了村支部硬件建設(shè)；發(fā)動全系統(tǒng)黨員籌資3萬元作為村建項目啟動資金；出資建立了村民活動休閑場所，并配置了活動健身器械；結(jié)對了6名貧困生，開展了“1+1”結(jié)對助學(xué)活動；11月份，市社牽頭組織11家民營企業(yè)和4個企管所開展“扶貧幫困”慰問，送去7萬元慰問金等。

六、開展各項創(chuàng)建活動，切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)

（一）繼續(xù)開展深化“效能機關(guān)”創(chuàng)建活動和文明機關(guān)

創(chuàng)建活動，虛心改進機關(guān)作風(fēng)。按照市效能辦的工作要求和統(tǒng)一部署，年初開展了社會評機關(guān)意見整改活動，結(jié)合單位工作實際，對群眾意見中提出的問題一一進行查找，尋求切實可行的解決辦法。對基層社社員股金分紅問題開展專題調(diào)研，寫出調(diào)研報告，督促未及時兌現(xiàn)股金分紅的基層社及時做好社員股金的分紅兌現(xiàn)發(fā)放工作。對企業(yè)改革職工安置問題做好政策解釋和說明。對機關(guān)工作作風(fēng)和服務(wù)水平問題，我們以作風(fēng)建設(shè)年活動為契機，開展“六型”機關(guān)和“四好”科室創(chuàng)建評比活動，強化機關(guān)內(nèi)部管理，使機關(guān)全體工作人轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了服務(wù)水平和辦事效率。

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同時，我們把創(chuàng)建“文明機關(guān)”活動作為精神文明建設(shè)的一項長期任務(wù)付之實施，并實行動態(tài)管理，定期復(fù)評，達到了強基礎(chǔ)，優(yōu)素質(zhì)，樹形象，促發(fā)展的效果。

（二）以創(chuàng)建“六型”機關(guān)為載體，以創(chuàng)建“四好”科室為基點，切實轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)。一是抓學(xué)習(xí)。做到領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度和每月1次的機關(guān)學(xué)習(xí)會及每月至少2次的科室學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)活動做到有記錄、有檢查、有體會，大大加強了機關(guān)學(xué)習(xí)氣氛，提高了機關(guān)工作人員的學(xué)習(xí)能力和理論水平。二是建制度。重新修訂了《崗位責(zé)任制度》、《考勤請銷假制度》、《費用報銷制度》、《安全管理制度》、《文明辦公及衛(wèi)生制度》、《學(xué)習(xí)制度》、《車輛使用管理制度》、《私車公用有關(guān)規(guī)定》、《固定資產(chǎn)管理制度》、《主任辦公會議制度》、《社務(wù)公開制度》、《檔案管理制度》、《機關(guān)保密制度》、《成人教育和專業(yè)技術(shù)職稱考試若干規(guī)定》、《年休假有關(guān)規(guī)定》、《信訪接待制度》等16項機關(guān)工作管理制度，并利用學(xué)習(xí)會組織全體工作人員學(xué)習(xí)。三是強服務(wù)。通過設(shè)置意見箱、監(jiān)督電話等廣泛征求各方意見，建立了投訴辦理制度，設(shè)立群眾投訴處理平臺，開展“為民辦實事”工作。四是講效率。嚴格按照《機關(guān)工作管理制度》辦事，認真執(zhí)行首問告知制、限時辦結(jié)制、崗位責(zé)任制，并建立了電子政務(wù)工作平臺，及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦、相關(guān)部門轉(zhuǎn)辦的有關(guān)事項，按時完成年度工作目標。五是講節(jié)約。強調(diào)節(jié)約用水用電，規(guī)定夏季空調(diào)溫度設(shè)置不低于26℃，冬天不高于20℃，機關(guān)工作人員離開辦公室半小時以上必

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須關(guān)掉燈和空調(diào)；為節(jié)約開支，市社將原來由聘請保潔公司人員打掃辦公樓改為由各科室各自分工負責(zé)，辦公樓環(huán)境美化、潔凈；同時嚴格公務(wù)接待制度，為節(jié)省接待費用，市社給來機關(guān)辦事的下屬單位工作人員發(fā)放中餐補貼自助餐券。六是抓廉潔。機關(guān)工作人員嚴格按照文明辦公制度開展工作，堅持原則，秉公辦事，作風(fēng)正派，態(tài)度熱情，盡心盡職為基層服務(wù)。七是促和諧，機關(guān)工作人員之間經(jīng)常開展談心交心，加強溝通和聯(lián)系，領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，同事關(guān)系融洽，整個機關(guān)充滿了和諧。

通過開展“六型”機關(guān)和“四好”科室創(chuàng)建活動，機關(guān)面貌進一步改善，機關(guān)作風(fēng)進一步加強，機關(guān)制度進一步完善，工作人員的服務(wù)能力和辦事效率進一步提高。

（三）以“作風(fēng)建設(shè)年”活動為契機,認真開展各項專題行動，幫助基層解決一批重點難點問題。按照市委“作風(fēng)建設(shè)年”活動要求和統(tǒng)一部署，一年來陸續(xù)開展了“領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點調(diào)研”、以率先實現(xiàn)“第三次跨越”為主題的解放思想大討論、“辦實事、解難題、排民憂、化糾紛、促發(fā)展”、“科學(xué)發(fā)展創(chuàng)新業(yè)、為民辦事樹風(fēng)范”、“陽光投訴”和“走進矛盾破解難題”等專題行動，先后幫助芙蓉供銷社解決了改革改制資金嚴重不足的問題；幫助白象、虹橋供銷社做好職代會換屆工作并通過企業(yè)承包轉(zhuǎn)包及改革方案；幫助虹橋供銷社解決了104國道的基建問題，并幫助該社成功拍賣了煤場、繭站、印刷廠的承租權(quán)；初步解決了群眾反映的社員股金分紅兌現(xiàn)問題、直屬公司改制后的退休老同志住房補

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貼問題等；幫助原縣農(nóng)塑廠處理歷史遺留問題。

在推進各項工作的同時，我們也清楚地看到了存在的問題：改革力度不大，創(chuàng)新意識不濃，亮點不多，比如基層社由于房產(chǎn)權(quán)證無法辦理、房產(chǎn)無法出讓等原因?qū)е赂母锍杀倦y以籌集；供銷社參與農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平不高，為農(nóng)服務(wù)領(lǐng)域狹窄，為農(nóng)服務(wù)水平有待于進一步提高；“三位一體”建設(shè)工作有待于進一步推進；企業(yè)內(nèi)部管理、穩(wěn)定工作有待于進一步加強，等等。

2008年，我們將按照市委和上級主管部門的統(tǒng)一部署，開拓創(chuàng)新、銳意進取、扎實工作，努力推進和諧供銷建設(shè)。2008年工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，深入貫徹落實省委、溫州市委文件精神，立足“三農(nóng)”，服務(wù)基層，努力推進新型農(nóng)村合作體系“三位一體”建設(shè)、基層社建設(shè)及市社機關(guān)體制定位工作，堅持又好又快和科學(xué)發(fā)展，繼續(xù)解放思想，實行開放辦社，為開創(chuàng)供銷合作事業(yè)建設(shè)新局面而奮斗！

2008年切實抓好以下八方面的工作：

一、切實做好黨建工作。根據(jù)市委統(tǒng)一部署，認真制訂

好市社《黨委理論中心組學(xué)習(xí)計劃》和《黨建工作意見》，堅持黨委中心組理論學(xué)習(xí)和支部書記例會制度，并根據(jù)形勢任務(wù)需要，不定期開展理論學(xué)習(xí)，做好黨員電化教育，努力提高黨員隊伍的整體素質(zhì)。進一步規(guī)范黨建工作，認真做好黨支部建設(shè)和新

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黨員的發(fā)展及培訓(xùn)工作，壯大黨員隊伍，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)。同時充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，發(fā)揮工青婦老各群團職能作用，緊緊圍繞黨政工作重點，開展各項活動，豐富企業(yè)文化，增強企業(yè)的凝聚力。

二、切實加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。按照市委工作部署和要

求，深入鞏固和發(fā)展“作風(fēng)建設(shè)年”活動成果，堅持和完善創(chuàng)建活動中形成的各項規(guī)章制度和長效機制。同時繼續(xù)開展深化文明機關(guān)、“效能機關(guān)”、“六型”機關(guān)和“四好”科室創(chuàng)建活動，鞏固創(chuàng)建成果，爭取“四好”科室覆蓋率達到100%。

三、切實做好農(nóng)資供應(yīng)和為農(nóng)服務(wù)工作。按照《**市

化肥淡季儲備暫行管理辦法》規(guī)定，切實落實化肥淡季儲備任務(wù)，認真做好農(nóng)資供應(yīng)工作，確保全市農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要。協(xié)助有關(guān)部門，規(guī)范農(nóng)資市場秩序，把好農(nóng)資商品質(zhì)量關(guān)。積極發(fā)揮市豐年農(nóng)資有限公司和各基層社莊稼醫(yī)院農(nóng)技服務(wù)的龍頭作用，開展多項便民服務(wù)。

四、切實做好專業(yè)合作社和綜合服務(wù)社的發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)。為進一步提高我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平和市場組織化程度，做好生活日用品和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料供應(yīng)，真正實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)增效。計劃發(fā)展專業(yè)合作社3家，綜合服務(wù)社1家。同時進一步規(guī)范專業(yè)合作社建設(shè)，爭取創(chuàng)建溫州市示范性專業(yè)合作社2家，**市示范性專業(yè)合作社5家。

五、穩(wěn)步推進基層社的改革與發(fā)展。按照市政府《關(guān)于

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深化基層供銷社改革實施意見》（樂政辦函[**]27號）和“三保一低”、“一社一策”原則，繼續(xù)推進基層供銷社的改革重組建設(shè)工作。指導(dǎo)幫助芙蓉供銷社做好改革方案的實施及掃尾工作，穩(wěn)妥地推進柳市、虹橋、清江等基層社的改革。

六、積極推進新型農(nóng)村合作“三位一體”建設(shè)。根據(jù)

省委〔**〕106號文件精神和**市委“三位一體”建設(shè)工作部署，積極發(fā)揮供銷社的骨干作用，認真做好組織體系的整合融入、合作組織的創(chuàng)辦融入、經(jīng)營網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展融入以及服務(wù)功能的提升融入。在繼續(xù)做好專業(yè)合作社的發(fā)展和規(guī)范化建設(shè)的同時，協(xié)助市委農(nóng)辦做好市農(nóng)協(xié)創(chuàng)建工作，發(fā)揮核心成員作用；做好農(nóng)信擔(dān)保公司工作、農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人協(xié)會工作以及技能培訓(xùn)鑒定工作，爭取舉辦1期農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)紀人或莊稼醫(yī)生培訓(xùn)班。

七、切實做好“新網(wǎng)工程”建設(shè)。一是加快全市農(nóng)資連

鎖經(jīng)營網(wǎng)點的建設(shè)，積極調(diào)整經(jīng)營結(jié)構(gòu)，拓寬經(jīng)營范圍，發(fā)揮連鎖經(jīng)營優(yōu)勢。2008年在做好農(nóng)資連鎖店規(guī)范化建設(shè)的同時，新發(fā)展農(nóng)資連鎖店5家。二是做好生活日用品連鎖經(jīng)營工作，新發(fā)展供銷超市連鎖店5—10家。三是支持、配合省再生資源有限公司**分公司工作，做好廢舊物資收購。

八、切實做好企業(yè)穩(wěn)定工作。選拔德才兼?zhèn)涞哪贻p干部充實到基層社領(lǐng)導(dǎo)班子，加強社有資產(chǎn)的經(jīng)營和監(jiān)管，確保社有資產(chǎn)的保值增值。切實落實企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任，繼續(xù)做好經(jīng)營承包轉(zhuǎn)包工作，加大有問題資金的催收力度，加緊對房地產(chǎn)權(quán)證的辦理。

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認真做好信訪接待工作。落實穩(wěn)定工作責(zé)任制，排查不穩(wěn)定因素，做好勸訪說服教育工作，及時處理上級交辦的重點突出信訪案件，為企業(yè)改革和發(fā)展創(chuàng)造一個安定、寬松的環(huán)境。