創建文明單位工作計劃

導語：創建文明單位工作計劃一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

20*年，在市環保局的領導下，堅持以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的*和市第九次黨代會精神，按照圍繞中心、服務大局、改革創新的要求，以深化文明單位創建活動為抓手，切實加強社會主義三個文明建設，逐步提升文化建設水平，不斷增強自主創新能力，加快推動科研經濟又好又快發展，努力創建20*-20*年上海市文明單位，為上海城市建設和環境保護做出新的貢獻。

一、堅持理論學習制度，深入學習貫徹黨的*精神，促進各項工作

按照總書記提出“高舉旗幟、圍繞大局、服務人民、改革創新”的總要求，深入推進創建學習型組織活動，以改革創新的精神開創思想建設工作的新局面。主要內容：一是把深入學習宣傳貫徹黨的*精神作為一項長期的政治任務；二是認真學習、深刻領會總理在人代會上做的《政府工作報告》；三是以舉辦20*年北京奧運會為思想教育內容，深入開展社會主義核心價值體系教育；四是通過組織各種活動慶祝中國改革開放30周年；五是圍繞第三輪環保行動計劃、節能減排、創建模范城市和世博會等重大任務，深化創建學習型組織活動；六是以大力構建和諧社會建設為目標,把關注民生問題作為理論學習的重點；七是以深化文明單位創建活動為抓手，大力弘揚先進典型。

二、堅定理想想念，以改革創新精神推進黨建工作，提供堅強的組織保證

黨的*提出，必須把黨的執政能力建設和先進性建設作為主線，主要工作：一是切實加強黨員的思想建設，深入學習中國特色社會主義理論體系，充分發揮黨組織服務群眾的作用；二是切實加強基層黨組織建設，健全黨支部書記例會制度。20*年下半年要按照黨的基層組織選舉原則，采用公推直選的形式，充分發揚民主，做好黨支部換屆改選工作；三是積極推進黨內民主建設，確保黨員在討論重大事情中知情權、參與權和監督權；四是深化干部人事制度改革，著力造就高素質干部隊伍；五是鞏固和發展保持黨員先進性長效機制，充分發揮黨員崗位模范作用，做好“兩優一先”評選和黨員民主評議活動。上半年，完成“把質量管理導入黨建工作”課題研究任務；六是著力加強反腐倡廉工作,從源頭上加強管理，完善各項管理制度，貫徹落實黨風廉政責任制；七是嚴格執行保密工作有關規定。

三、深化文明創建活動，扎實推進文明單位創建各項工作，爭取“五連冠”

今年是創建20*-20*年上海市文明單位的關鍵年，爭創第五次上海市文明單位。主要工作：一是修訂完善文明科室考核標準和創建20*年市級文明單位工作計劃，并且利用院內宣傳載體加強宣傳，增強職工參與意識；二是認真做好簽訂20*年度目標責任書；三是深化文明科室評比活動。20*要把文明科室創建活動同職工績效考核、評比先進、年薪獎勵等工作結合起來；三是充分發揮院精神文明建設辦公室在創建文明單位工作中職能和指導作用；四是積極參與創建文明行業活動，認真制定“上海環科院文明職工行為規范”；五是充分發揮各種宣傳載體作用。年內出版《院內信息》30期，布置宣傳櫥窗12期，及時更新院內外網信息，積極向市環保局公務網、黨建網、環保政務信息提供更多高質量的信息；七是認真做好基礎臺帳和各種資料歸檔。

四、落實文化建設規劃，不斷提升院文化建設水平，塑造單位良好形象

根據《20*-2010年上海環科院文化建設實施規劃》和各專業組實施計劃，按照時間節點推進文化建設，確保完成階段性任務。主要工作：一是由院文明辦做好牽頭和協調各專業組工作，及時解決工作中難點問題；二是在梳理歷史和現行各種規章制度基礎上，編輯《上海環科院規章制度》合訂本；三是積極推進院職業規范體系修訂工作；四是認真總結近年來科研體制改革的經驗，探索深化科研體制改革的思路；五是完成“上海環科院機構沿革”初稿編纂；六是做好院環境形象標識設計；七是通過各種宣傳載體，積極營造院內文化建設氛圍。

五、深化人事制度改革，貫徹落實院干部人才工作規劃，優化人才資源管理

人事管理是涉及到廣大職工的切身利益，是一項政策性非常強的工作。主要工作：一是認真編制“20*年干部人才計劃”；二是積極落實干部人才保障措施，探討和建立完善管理體系、流動體系、培養體系和評價體系。三是認真做好深化事業單位改革有關工作，積極探討管理部門設置、工作職能、人員編制研究；四是認真實施中層干部競聘上崗；五是擬在院內試行技術職稱“低職高聘”；六是修訂完成“考勤制度”、“聘用合同”、“論文獎勵”等制度；七是積極做好20*年度在職和離退休職工的體檢；八是關心老干部、復退轉業軍人、派人士的思想、生活和工作；九是積極做好人事政策的宣傳。

六、拓展文明創建外延，弘揚講文明樹新風道德，推動社會公益事業發展

把創建上海市文明單位活動輻射到社會各個領域，把“雙結隊”活動落到實處，促進社會公益事業發展。主要工作：一是積極做好20*年“獻愛心、一日捐”工作；二是加強單位與社區聯系，認真做好各類社會救災幫困捐贈工作；三是確保完成無償獻血計劃任務；四是深化“雙結隊”活動；五是積極參與“迎奧運、講文明、樹新風”主題活動；六是繼續加強為社會公益事業多做貢獻的宣傳教育。

七、倡導健康文明生活，廣泛開展群眾性文娛活動，增強凝聚力工程建設

充分發揮工會、共青團組織在文化建設中作用，開展健康向上的文化體育活動，豐富職工業余生活。主要工作；一是積極創造條件增加職工健身活動場所；二是組織形式多樣的文化體育活動，認真辦好春節聯歡會、三項體育比賽、冬季體育鍛煉、攝影興趣小組等傳統活動；三是組織好與田林三中、兄弟單位的體育競賽；四是繼續搞好職工療、休養工作，調動院和部門的積極性；五是組織舉辦“中秋聯歡會”、“青年科技論壇”、“三八婦女”、“敬老節”等活動。

八、嚴格執行管理制度，切實維護正常工作秩序，確保各項工作達標創優

不斷提升單位的良好形象，切實搞好安全生產，加強環境建設，維護正常工作秩序。主要工作：一是認真落實消防、安全生產，加強危險品管理，責任到位。搞好一年一次重要崗位安全生產消防演習；二是認真做好公共部位和辦公室（實驗室）環境衛生，落實工作責任制；三是改善綠化生態環境，建設一到兩個有特色的綠化示范點；四是加強對新結婚職工生育指導；五是年內完成院內道路改造工程，妥善解決私人車輛停車難問題。

九、確保完成重點項目，推動科研經濟又好又快發展，不斷做出新的貢獻

我們要面向全國，立足上海實際，立足自身實際，不斷為上海城市建設和環保工作做出新的貢獻。主要工作：

（一）“五個探索”，即一是基于總量控制，研究排污權交易機制；二是推動清潔生產，優化審核方法與機制；三是防治環境風險，研究環境應急管理機制；四是針對管理要求，探索戰略環評和回顧評價技術；五是探索新型領域，開辟環境監理和生態類項目驗收業務。

（二）“五個重點”：即一是大力推進浦東戰略環評；二是全面落實污染源普查工作任務；三是今后五年環保體系建設與污染減排目標及推進機制；四是參與編制第四輪三年行動計劃；五是積極配合做好市、區環境管理交辦的各項工作。

（三）“三個規劃”：即一是做好科研方向規劃，引導核心競爭力形成；二是做好硬件建設規劃，夯實核心競爭力的基礎；三是落實干部人才規劃，保障核心競爭力的人才。

（四）“四個建設”：即一是增強科研產業聯動能力建設；二是深化公共資源平臺建設；三是優化創新激勵保障機制建設；四是提升行政管理服務水平建設。

（五）“四個方面”，即一是產值：20*年比20*年經濟增長10%；二是文章：核心期刊發表70篇，SCI或EI收錄8篇以上；三是獎項：申報10項；課題：參與國家及市科委項目申報10項。