特邀監察員全年工作打算

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2012年特邀監察員工作總體要求是：認真貫徹中央、省、市紀委全會精神，圍繞“六大專項行動”工作部署，充分發揮特邀監察員的雙重監督、參謀咨詢、橋梁紐帶、宣傳引導作用，強化對依法行政、政風行風、廉潔從政和行政效能等情況的監督檢查，為推動全市反腐倡廉建設做出積極貢獻。重點抓好以下幾個方面的工作：

一、開展專題調研。組織特邀監察員結合懲防體系制度建設，圍繞全市黨風廉政建設和反腐敗工作、提高機關效能、優化經濟發展環境，實現從源頭上防治腐敗等工作開展專題調研，年內每人寫出一篇以上有參考價值的調研報告或理論文章，為市紀委監察局領導正確決策提供依據。對優秀調研報告和理論文章，市紀委監察局將通過內部刊物、門戶網站、簡報等載體進行刊發，對理論水平較高、有推廣借鑒價值的理論文章，將向上級紀檢監察機關及新聞媒體推薦。

二、組織監督檢查。圍繞市紀委三屆二次全會安排部署的重點工作，緊扣“效能作風整治”、“工程領域查糾”等六大專項行動，積極組織特邀監察員參與監督檢查。重點開展六項活動：開展對政務事務公開的監督檢查；參與公路“三亂”的監督檢查；參與行政服務事項跟蹤問效的監督檢查；參與全市大型考試的監督工作；參與效能作風建設的監督檢查；參與糾正教育亂收費的監督檢查。通過組織開展特邀監察員活動，為進一步改進政風行風、提升機關效能、維護群眾利益、優化發展環境建言獻策。（具體活動安排附后）

三、完善工作機制。在認真落實特邀監察員工作聯系、情況通報、信息反饋和列席會議等一系列工作制度的基礎上，積極探索建立特邀監察員建議辦理、持證上崗、履職登記、年度考核等制度。要重點建立特邀監察員履職登記制度，將特邀監察員參與監督檢查活動、開展調查研究、提出意見建議等情況實行登記管理，作為特邀監察員續聘、評優評先的主要依據。通過建立健全各項工作機制，促進特邀監察員認真履職，創造性地開展工作，推動特邀監察員工作常態化、管理規范化。

四、強化學習培訓。組織特邀監察員認真學習中央、省、市紀委全會精神以及《行政監察法》、《實施條例》等法律法規，提高政治素質和理論水平。為特邀監察員訂送《中國監察》、《清風苑》等雜志，提供相關的學習資料和工作資料。同時，邀請特邀監察員參加市紀檢監察機關召開的有關會議，讓特邀監察員及時了解和掌握反腐倡廉工作動態，切實增強工作本領，不斷提高業務水平和履職能力。