建設廳工會工作計劃

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20*年廳直屬機關工會工委工作的指導思想是：以鄧小平理論和“*”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，深入學習貫徹黨的*屆六中全會、省八次黨代會和省委省直工委、省總工會工作會議精神，圍繞廳黨組推進城鎮化進程的中心工作，貫徹“組織起來，切實維權”的工作方針，以建設職工之家活動為龍頭，深化維權機制建設，推進工會各項工作創新發展，為促進建設事業又好又快發展作出應有貢獻。

一、認真學習貫徹黨的*屆六中全會和省八次黨代會精神，落實科學發展觀，激勵廣大職工為推進城鎮化建功立業

廳直各級工會組織要積極配合黨組織認真學習黨的*屆六中全會、省八次黨代會精神。黨的*召開后，要及時配合黨組織興起學習貫徹*精神熱潮，切實把會議精神貫徹落實到工會的各項工作中去，不斷提高工會工作圍繞中心，服務大局的能力和水平，團結和引導廣大職工，以強烈的主人翁責任感、使命感，充分調動廣大職工的積極性，發揮廣大職工的聰明才智，在加快實現中原崛起、構建和諧中原、推進我省城鎮化進程中發揮好工會組織作用。要繼續搞好職工建功立業活動，深入開展“當好主力軍、建功‘*’、和諧奔小康”和“我為節約做貢獻”等活動。要繼續推進“創建學習型組織、爭做知識型職工活動”，倡導職工樹立終身學習的觀念。加強職工思想教育，樹立愛崗敬業思想，努力鉆研業務技術，鼓勵職工立足本職崗位，創一流業績。要圍繞本單位中心工作，組織職工開展勞動競賽、合理化建議、崗位練兵、技術比武、技能大賽等活動。在機關開展合理化建議活動，充分發揮廳機關干部的聰明才智，推動機關決策的科學化。并要大力宣傳先進模范人物，開展學先進、趕先進活動，以先進人物事跡激勵廣大職工建功立業。

二、以“建設職工之家”為龍頭，加強基層工會組織建設

按照省直工會的要求，今年，廳直各工會要把堅持建設職工之家活動作為加強基層工會工作、服務會員職工的主要形式和載體，將建家活動與學習型機關、文明單位創建活動有機結合。從20*年開始，職工之家建設情況將作為各種表彰活動的重要依據，不認真開展建家活動的單位不能參加各種表彰活動。廳直各工會要爭取黨政領導的支持。建設職工之家是黨、政、工共同的任務。工會組織要及時向黨政領導匯報，爭取黨政領導在人力、物力和財力上給予大力支持。要成立建家活動領導小組，制定具體實施方案。各單位要在今年8月底前將“職工之家”建立起來并向廳直工會申報驗收。9月份廳直工會要組織檢查驗收并及時向省直工會進行申報。各單位要按照標準認真組織實施。

要繼續加強工會基層組織建設，擴大工會組織覆蓋面。要認真做好改制企業工會的重組重建工作。要按照工會章程，加強制度建設，按時進行換屆選舉。廳直各工會要鞏固健全組織領導，抓好職代會制度建設，做到建會、建制、建家并舉。對本單位臨時工、聘任制人員，要盡快把他們吸納到工會組織中來，不斷壯大工會組織。

三、切實維護職工合法權益，努力為職工辦實事

廳直各工會要按照省直工會的要求，圍繞勞動關系建立、運行、監督、調處等環節，建立科學有效的利益協調機制、訴求表達機制、矛盾調處機制和利益保障機制。要繼續推進和完善平等協商、集體合同制度，堅持把職工關心的熱點、難點問題作為平等協商、集體合同的重點。要繼續做好《勞動合同法》的學習貫徹工作，大力推進勞動合同三年行動計劃的實施。堅持凡涉及職工的切身利益問題，必須經職代會審議通過，切實保障職工應享有的各項政策和權益。要進一步推動和深化廠務（事務、企務、財務）公開，繼續堅持對企業重大決策、重大經營生產問題，如集體合同簽訂、工資福利、工傷、醫療、養老保險等涉及職工切身利益問題的公開制度，保障職工的知情權、參與權、審議權，以維護職工合法權益。

要繼續做好“幫貧扶困”和“送溫暖”工程，切實為困難職工辦實事。廳直各工會要認真負責地做好下崗失業人員和困難職工群體的幫扶工作，為他們排憂解難。要使“送溫暖”活動經常化、制度化。不但要堅持做好元旦春節“送溫暖”，而且平時要多關心、多照顧，把黨的溫暖送到困難職工心中。繼續開展“金秋愛心助學”活動，建立救助跟蹤機制。

四、圍繞中心促進和諧，廣泛開展職工喜聞樂見的文體活動，豐富職工文化生活

各級工會要圍繞廳黨組推進城鎮化進程這一中心工作和建設和諧機關的任務，聯系本單位的實際，因地制宜地開展一些小型多樣、職工群眾喜聞樂見的文娛、體育活動，豐富職工的業余文化生活，滿足職工的精神文化需求，寓教于樂，積極促進單位和諧。要采取多種形式開展好建軍80周年、香港回歸祖國10周年紀念活動。

五、加強工會自身建設，提高做好新形勢下工會工作能力

加強工會自身建設，是搞好工會工作的重要環節。廳直各工會和工會干部一是要加強學習，不斷提高思想政治素質。要認真學習黨的*屆六中全會、省八次黨代會、黨的*精神，學習貫徹落實《工會法》、《勞動法》，要聯系思想實際解決工會領導班子中存在的思想、組織和作風問題。二是加強工會干部隊伍建設。要以今年省直工會工作會議召開為契機，認真落實會議精神，協助同級黨委選好配強工會領導班子，推動企事業單位工會主席按同級副職干部配備規定的落實。三是加強對工會干部的培訓力度，提高工會干部的思想政治素質和業務能力。今年我們將選派工會干部參加省直工會舉辦的工會干部培訓班。繼續加強工會財務工作，嚴格執行工會財務法規，提高財務人員的業務水平。