教育機關管理科工作要點

時間:2022-01-30 09:10:00

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教育機關管理科工作要點

認真貫徹《國家中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》湖北省中長期教育改革和發(fā)展綱要》緊緊圍繞市教育局的中心工作,2011年教師管理科工作的總體要求是全面貫徹黨的教育方針。抓好常規(guī)管理,注重工作創(chuàng)新。以教師隊伍、校長隊伍培訓提高為重點,以提高專業(yè)素質和管理水平為目的創(chuàng)新培訓形式,拓展培訓內容,探究培訓渠道,提升培訓實效。推進繼續(xù)教育工作,完善繼續(xù)教育學分管理,協(xié)助督辦繼續(xù)教育機構建設工作。

總結宣傳師德師風的先進人物和事跡,一、推進教師職業(yè)道德建設。認真貫徹落實《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》做好師德教育月組織宣傳活動。充實師德典型人物事跡資源庫。宣傳“十佳”師德標兵。

提高中小學教師實施新課程教育教學能力。組織高中教師新課程培訓,二、認真組織新課程培訓。做好義務教育階段骨干教師培訓。以高中起始年級新教材為主要內容的市級集中培訓工作。

組織特級教師、名教師、骨干教師利用節(jié)假日送教下鄉(xiāng),三、做好“送教下鄉(xiāng)”工作。發(fā)揮教育講師團作用。培訓提高農村教師教學水平。完善主講教師與農村中小學定點聯(lián)系工作制度。

組建“名師工作室”研究制定《市名教師管理辦法(試行)組建市“名教師工作室”制定“名教師工作室”工作任務及考核指標。舉辦“名師”教育理論與實踐高級研修班。四、制定名師管理辦法。

五、做好湖北省十佳校長、十佳班主任、湖北名師推薦申報工作。

六、組織評選“名師”名校長”工作。

七、做好“國培計劃”骨干教師、優(yōu)秀校長推薦培訓工作。

八、組織開展短線學科教師培訓及其他專項培訓工作。舉辦中小學英語教師聽力、口語培訓;抓好英特爾未來教育培訓工作;對小學短線學科教師進行市級培訓;舉辦幼兒園教師培訓;做好東風日產·陽光關愛工程—農村教師培訓工作。

加強制度建設和檔案建設。九、加強校本培訓工作。開展校本培訓示范學校創(chuàng)建。規(guī)范校本培訓管理。

十、做好校長培訓和教育行政干部培訓工作。組織中小學校長、教育行政管理干部高級研修班;組織農村小學校長培訓;組織農村中學校長考察;組織高中班主任、義務教育階段班主任培訓;組織中小學學生心理輔導教師培訓。探索優(yōu)秀中小學校長國外培訓渠道。

十一、依法組織2011年度全市中小學教師資格認定和教師資格定期注冊(準備)工作。

做好企業(yè)劃轉退休教師的有關工作。十二、按照省、市有關文件要求。

保證培訓測試工作整體推進。十三、做好普通話培訓與測試工作。加強中等職業(yè)學校在校生普通話培訓與測試力度。

加強管理。對申請待批擬聘請國外文教專家的學校,十四、對已批準并聘請國外文教專家的學校跟蹤服務。做好評估協(xié)調工作。進一步規(guī)范中小學校及社會力量辦學單位聘請外教工作。