鄉(xiāng)鎮(zhèn)基礎(chǔ)教育工作計劃

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基礎(chǔ)教育現(xiàn)有初中3所，小學6所，完小8個，教學點13個，幼兒園19家；中小學生14600余人，各校面小生多，難以發(fā)展。為了解決目前這種困境，滿足教育對廣大群眾子女的需求，促進教育事業(yè)又快又好地發(fā)展，實行教育公平，教育均衡發(fā)展。經(jīng)基礎(chǔ)教育黨總支和教管組研究，特制定2011年教育工作規(guī)劃。

一、繼續(xù)加大布局調(diào)整力度，尤其是村級小學

有50個行政村，轄區(qū)范圍輻射廣，完小、教學點多。為了合理配置、融合資源，2011年暑期力爭將8所完小合并為5所，13個教學并校為8個。

二、狠抓教學常規(guī)管理，逐步向精細化管理邁進

1、3月中旬召開全鎮(zhèn)初中考動員大會暨2010年教學質(zhì)量結(jié)賬會，對上年教育教學工作進行小結(jié)，制定2011年教學質(zhì)量獎懲評估目標。

2、6月份配合縣教育局，組織全縣中考工作，月底組織全鎮(zhèn)小升初摸底統(tǒng)考和基礎(chǔ)年級期末考試。

3、7-8月份落實初中畢業(yè)生升學工作及小學六年級升初中的招生工作。

三、改善學校硬件建設，落實校安工程

1、年初落實蘆陵中學向東征地合同，力爭在暑期把運動場建設到位。

2、爭取上級主管部門和地方政府的支持，力爭在暑期之前，在開發(fā)區(qū)完成一所高標準化小學動工儀式。

3、確保3-4月份蘆陵中學、鎮(zhèn)初級中學租轉(zhuǎn)房動工，10月份鎮(zhèn)初級中學集資房竣工。

四、搞好教師隊伍干部管理，落實校、組編制配備

1、年初落實教管組編制配備工作及核定各校副校級干部編制工作。

2、3月份組織專班對各中小學副校級干部進行年度考核，并對全鎮(zhèn)進行考評工作情況通報。

3、繼續(xù)就“私招住宿生，私下補課，變相體罰學生及向?qū)W生家長索取財物”等嚴重影響教師形象，有損教育形象的不良現(xiàn)象進行整治。

五、狠抓中小學、幼兒園安全管理

落實每期學初一次，期末一次對全鎮(zhèn)各中小學及幼兒園進行安檢，并對檢查結(jié)果進行全鎮(zhèn)通報，并限期整改。

六、做好重病號、退休教師干部的慰問工作及民師的安穩(wěn)工作，確保穩(wěn)定

1、2月份進行退休教師、干部的慰問工作，確保將禮品、慰問金送到每一個退休同志的手中。

2、10月份（九九重陽節(jié)）召開退休老干代表及部分退休教師茶話會，讓他們老有所樂以及為教育獻計獻策。

3、12月份從工會經(jīng)費中拿一點經(jīng)費對各校重病號進行上門看望慰問。

4、繼續(xù)做好民師的養(yǎng)老保險煞尾及穩(wěn)定工作，力爭無上訪對象。