經貿委效能工作思路

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對照新一屆政府未來五年的各項目標任務，效能辦特制定2012年工作計劃如下：

1、進一步完善經貿委機關機關效能建設各項規章制度。自2003年底我縣開展機關效能建設活動以來，我委的機關效能各項規章制度已歷經5次修改，因為機關效能建設是一項新生事物，我們經驗不足，同時各項規章制度在逐步適應經貿委的具體實際的過程中也需要修改，修改的過程也就是完善的過程。另外，市里和縣里都要求建立健全機關機關效能建設八項制度，而我委有十項制度，這樣容易讓本機關人員產生混淆，所以，我們計劃在今年合并為八項，與縣委、政府保持一致。

2、加強各項制度的落實，強化責任追究。制定制度的最根本目的是為了落實，落實制度的最根本目的是為了讓人“自治”，而不是為了“治人”，那么如何實現“自治”呢？一是加強學習，有的干部職工對本單位的機關效能建設各項制度并不是十分了解，有的同志甚至完全不了解，埋頭苦干本職工作，認為只要不違法就行，要扭轉這種局面，只有加強學習，讓干部職工人人熟知本機關的各項規章制度，進而再去自覺執行這些制度。二是強化責任追究，違反制度的堅決追究其責任，不徇私情。在執行制度的過程中，因為都是本單位的同事，難免放不開情面，不敢得罪人，不愿得罪人，但實際情況是，放松了一次，就有第二次、第三次，制度就會逐漸流于形式，如果一視同仁，大家久而久之，形成了良好的工作習慣，制度執行自然容易。

3、積極營造機關效能建設的濃厚氛圍，形成人人講效能的良好工作格局。機關效能建設不同于其他工作，如果只有效能辦抓效能、講效能，那么經貿委就不會有效能，應該逐步形成人人抓效能，人人講效能的工作格局，機關效能建設工作應該大家一起抓，各項制度人人都應該自覺遵守，如果在工作中，大家都能夠自覺遵守《首問責任制》、《限時辦結制》、《責任追究制》等等制度，那么經貿委的機關效能建設工作將別有洞天。

4、加強學習交流，實現優勢互補。今年，我們計劃多學習其他單位的先進經驗做法，再結合我們單位的工作實際，爭取經貿委的機關效能建設工作再有突破，再上臺階。

5、加強學習，提高自身素質。效能辦今年將一如既往的加強人員學習，積極提高自身的各項素質，適應工作要求，適應時代要求。