城區街道工委黨建工作計劃3篇

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第一篇

2014年街道黨建工作總體思路是：認真貫徹落實黨的十八大精神，以加強執政能力建設、黨員隊伍先進性和純潔性為主線，以深入推進“送政策、送溫暖、送服務”全覆蓋常態化工作為抓手，以實施三個黨建項目、打造三個黨建示范點為載體，進一步，夯實社區基層黨建工作基礎，增強黨員隊伍整體素質，不斷提高黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提升黨建科學化水平，為推進蘇區振興發展、物裕風清和諧幸福新建設提供堅強的政治保證。

（一）認真學習、宣傳貫徹黨的十八大精神。

把深入學習、宣傳黨的十八大精神作為今后一個時期的首要政治任務，通過各種形式不斷引向深入。做到“五個一”：一是開好一系列專題學習會，包括黨政聯席會、工委中心組理論學習會、社區黨員大會等。二是組織好一系列“十八大精神進社區”宣傳報告會。三是在各居民小區開辟一批專題宣傳欄。四是在各社區居委會、大型居民小區設立一個面向居民群眾的“十八大精神學習室”。五是組織一批社區藝術團體到居民區開展“十八大精神進社區”文藝演出活動。

（二）實施好三個黨建項目化工程。

一是全面實施“黨建網格化管理工程”。按照分級、分類、分工的原則，采取條塊結合，以塊為主的方式，將轄區劃分成若干個網格，明確每個網格責任人，具體實施管理的管理模式，層層落實黨建工作責任。二是試點推行“居民說事”制度，暢通居民群眾利益訴求渠道。與“三送”工作相結合，建立社區“居民說事”調解工作組和工作室，具體負責抓好“居民說事”制度的落實。明確“四步工作法”即：居民說事：與領導民情家訪活動相結合采取接待群眾說，登門入戶說，因定時間說等方式讓居民及時反映訴求；分類理事：工作組對居民反映的問題或提出的建議意見進行分類登記，能當場解決的當場解決，不能及時解決的問題，整理成議題；民主議事：工作組對牽涉面廣的重大事項，采取民主協商、集體決策的辦法研究解決方案；明責辦事:對居發群眾反映的問題，具體明確責任人，抓好落實解決。三是在自管房整合工作中實施“黨員帶頭”項目。重點組建管理隊伍。形成社區居委會→小區理事會→樓棟長三級縱向管理網絡，構建“1+1+8”小區管理服務模式，即：以社區黨支部居委會為一個中心，以小區理事會為居民自治主體機構，以黨小組長、樓棟長、保安員、保潔員、義務巡防員、糾紛調解員、駐片民警和志愿者等8支隊伍為主體的服務工作隊。開展好社區在職黨員亮身份活動，推行“1234”工作機制。1即：黨員承諾為社區居民提供志愿者服務活動。2即：黨員為社區居民提供個人及公益兩大項服務。3即：建立黨員志愿者服務站，社區居民活動站，“三送”工作站三大社區服務平臺。4即：建立黨員戶掛牌制，黨員先鋒創績積分評星制，樓棟黨小組制，巡督工作制等四大工作制度。通過開展黨員帶頭活動，推動社區精神文明建設，養成良好的社會風尚，提高社區居民的整體素質。

（三）抓好三個黨建示范點建設工程。

一是抓好龍神湖“三送”常態化全覆蓋工作便民服務中心的建設。以龍神湖社區活動陣地為依托建設集居民養老保險征繳、低保申請、矛盾調處等一站式服務的社區服務中心。二是繼續抓公園華庭小區黨建示范點建設。在進一步完善的硬件設施建設的基礎上，著重分立各項工作制度，確保各項工作機制的正常運作。繼續開展好黨員亮身份活動，引領居民實行自治管理，創新管理方式。三是抓好源江路自管房小區黨建示范點的建設，完善“1234”工作機制。

（四）進一步夯實基層黨建工作。

一是推進黨的基層組織建設。社區黨建工作要大力推進“黨建示范點”的創建活動，充分發揮基層黨組織和黨員在社區建設中的作用，推動社區各項工作向前發展?！皟尚隆秉h建工作要以開展“三覆蓋三推動”活動為抓手，鞏固黨組織覆蓋成果、突出發揮作用、健全工作機制，積極探索“兩新”黨組織發揮作用的途徑和方法，通過黨建工作帶動群團工作。機關黨建工作圍繞提高執行力，深入開展“三優一滿意”創建活動，加強機關作風建設和效能建設。二是優化基層黨組織設置。探索新的更加務實管用的模式和做法，切實增強黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力。積極探索組織設置形式，把黨組織建在城市社區集貿市場、樓棟、建筑工地里，進城務工人員集中的區域等，促進基層黨組織作用的發揮。扎實抓好黨小組的建設。三是抓好發展黨員工作。堅持發展黨員工作公示制、票決制、責任追究制。重點做好在生產和工作一線、高知識群體和青年中發展黨員工作。選擇不同類型的“兩新”組織開展進城務工人員黨建工作示范點創建活動，加大在“兩新”組織、進城務工人員等黨的工作相對薄弱領域發展黨員的工作力度。及時處置不合格黨員。四是推進基層組織活動場所建設。切實抓好國家民政部、中央組織部關于解決社區活動場所有關文件精神的貫徹落實，將社區活動場所建設納入社區服務體系建設規劃，多渠道解決城北、城東以及新開發商品房小區等社區活動場所問題。

（五）推進“清風、廉政、民主、便民”四型社區建設。

通過設立廉政文化墻、制作廉政宣傳櫥窗、打造樓道廉政文化、設立廉政書屋等形式，繼續推進廉政文化進社區工作。在社區建立居民監督議事制度，推行社區陽光黨務、居務，依章依法規范黨務、居務公開。聘請社區老黨員、老干部組成社區事務監督小組，對社區低保、廉租房申報、小街小巷硬化工程、計劃生育等工作進行監督，并在小區內公示，確保權力運行公開透明。

第二篇

（一）加強代表學習培訓，提高履職能力

一是學習時政理論。組織代表深入學習黨的十七屆六中全會、中央經濟工作會議精神，市第十四次黨代會和市第十六屆人民代表大會第一次會議等重要會議精神，進一步領會精神實質，明確政治方向，把握主題主線，堅定服務科學發展的信心和決心，提高依法履職的責任感和使命感，把思想和行動統一到中央和市委對形勢的分析判斷和對工作的總體部署上來。

二是學習法律法規。組織代表認真學習有關法律法規，重點學習《代表法》、《組織法》、《監督法》、《浙江省鄉鎮人大主席團條例》等法律法規；學習省人大常委會關于加強代表工作發揮代表作用的決定，強化代表意識、群眾觀念和法律意識、大局意識，激發履職熱情。組織開展2次以上代表小組集體學習，開展專題研討交流等，增強學習效果，積極引導代表進行自學。結合檢查、視察活動，學習環保法、土地法、農業法、水利法等相關專業法律知識，提高代表履職的法制水準，監督法律法規在本地的貫徹落實情況。

三是加強業務培訓。加強對新當選代表的培訓，針對新代表對如何履行代表職務還缺乏知識和經驗的實際，組織代表進行履職基本知識培訓。以履職實務為主，選準培訓內容，科學制訂培訓計劃，創新培訓形式，注重培訓實效。

（二）推進代表活動制度化、規范化，提升活動實效

一是堅持代表活動制度化。以科學發展為主題，加快轉變經濟發展方式為主線，按照“十二五”規劃攻堅克難的總體要求，突出重點，服務大局，推動發展，增強實效，圍繞街道實際，著眼大局突出熱點難點問題，組織代表開展視察、調研、執法檢查等活動。一年組織代表活動不少于4次，做到“五個有”，即全年活動有計劃，明確每次活動的時間安排和內容形式；每次活動有內容，每次活動要主題明確，內容充實，做到有的放矢；活動過程有記錄；活動結束有小結，每次活動后要及時總結，形成材料；活動成效有追蹤，通過檢查、回訪等形式，使代表活動真正落到實處。

二是豐富代表活動的形式。以深化代表工作內涵、發揮代表主體作用為導向，豐富活動內容，增強活動實效。積極參加全市鄉鎮、街道代表中心組、代表小組工作交流活動。結合建議督辦工作，組織代表開展視察、調研、進部門等活動，推廣督辦建議辦理工作代表合議制，督促辦理質量的提高。結合本地實際，組織代表以各種形式向選區報告履職情況，接受監督。

三是加強代表與選民的聯系。組織代表開展聯系選區群眾的活動，創新聯系形式，豐富聯系內容，增強聯系效果。增強代表與選民的溝通，使選民了解代表工作，代表充分聽取選民意見。充分發揮代表作用，著力提高代表工作的積極性與主動性，記好履職檔案，積極開展調研和選民走訪周活動，積極反映民意，為選民代言，寫好議案建議，自覺接受選民監督和批評。

（三）加強為代表服務，為代表依法履職搭好平臺

2014年，在街道工委、辦事處和縣總工會的堅強領導下，深入貫徹落實黨的十八大精神，不斷提高廣大員工的職業道德修養，切實把維護廣大職工的利益，滿腔熱情地為職工做好事、辦實事、解難事，努力建設健康向上、充滿生機活力的模范“職工之家”。

第三篇

一、加強工會自身建設

1.認真學習貫徹工會法》，增強依法治會和依法維權的自覺性。在工委的領導下，吸引團結職工，依法獨立自主地開展各項工作。

2.加強思想作風和工作作風的建設，密切聯系群眾，為廣大職工辦實事，充分發揮工會的橋梁和紐帶作用。

二、不斷推進民主建設

1.堅持定期召開職工代表大會制度。

2.進一步增強廣大職工參政議政的意識。

3.認真履行工會的基本職責，維護職工的合法權益，做好協調工作。

三、重視職工隊伍建設

1.繼續深入學習貫徹黨的十八大精神，開展社會主義核心價值體系教育，積極配合街道工委、辦事處的工作，加強職工思想政治工作。

2.組織職工學習《公民道德建設綱要》，大力弘揚正氣，通過板報、宣傳欄等宣傳陣地樹立先進典型，進一步提高廣大職工的道德素養，職業素養。

3.鼓勵職工積極參加學歷進修，參加繼續教育，參加現代信息技術培訓，以適應新形勢的要求，提高競爭能力。

四、加大送溫暖工作力度

1.關心困難職工群體，建立幫教記錄卡，有計劃地開展幫教活動。

2.關心職工生活，對生病或有困難的職工做好慰問工作，要時刻把職工的冷暖掛在心頭,把組織的溫暖送到職工的心里。

3.豐富職工業余生活，開展形式多樣的文體活動，豐富文化業余生活，開展健身活動，增強職工體質，活躍職工身心。

五、工會干部要加強學習、提高理論水平

工會干部要加強學習，要加強工會工作理論方面的探討和研究，提高創新能力，力求使工會工作達到高起點、高標準、高質量、高效率、高效應。

一是保障代表知情知政權，服務代表依法履行職責。安排人大代表視察、吸收人大代表參加有關議題的調研、組織人大代表參加執法檢查和評議等制度。堅持和完善人大代表聯系選民等制度。加強同人大代表的聯系，為他們深入基層、深入實際、開展活動、履行職責提供便利。創新工作方式，豐富活動載體，搭建履職平臺，為代表開展活動搞好服務，充分發揮代表的重要作用，切實保障代表依法履行職務。

二是服務代表提出建議和參與督辦工作。組織代表開展會前視察、專題調研、聯系群眾等形式，關注代表在市十六屆人大一次會議上和閉會期間提出的建議辦理情況，加大建議辦理工作的督辦力度，確保建議辦理的落實率。進一步創新辦理代表建議的方法和措施，進一步提升辦理代表建議的質量。

三是深化代表履職激勵和履職監督機制。鼓勵代表積極履職。配合市人大做好年度代表優秀議案和建議推評工作，逐年提高代表建議議案質量。關心代表身體健康，定期走訪代表，了解代表工作、生活情況，為代表解決遇到的實際困難，保障代表能正常開展履職活動。繼續開展代表履職情況登記工作。