文體局發展黨員工作計劃

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根據《縣2011年—2015年農村發展黨員五年規劃》（永組通字[2010]40號）文件精神和縣2014年組織工作要點的有關要求，結合局黨總支實際情況，特制定縣文體局總支2014年發展黨員工作計劃。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照發展黨員工作的要求，遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，嚴格落實各項工作制度，不斷把局機關中的先進分子吸收到黨內來，進一步增強黨員隊伍的生機和活力，為促進我縣經濟社會又好又快發展，構建和諧新提供組織保證。

二、基本要求

做好新形勢下發展黨員工作，必須堅持以下工作原則：

堅持黨員標準，保證質量。堅持把黨員的政治標準放在首位，著重看發展對象是否自覺學習和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺學習和貫徹落實科學發展觀，是否樹立共產主義信念，是否努力提高為人民服務的本領，是否在工作中取得突出成績。要認真做好教育培養、考察審查等工作，并按規定程序履行入黨手續，確保新黨員的質量。

堅持突出重點，改善結構。要根據我局工作特點，不斷改善黨員的年齡、知識等結構，使局總支黨員隊伍的結構比例更加合理。注重在機關工作第一線發展黨員，注重在青年、婦女、少數民族、高知識群體和各類人才中發展黨員。

堅持統籌兼顧，慎重發展。正確處理數量與質量的關系、重點與一般的關系、培養與發展的關系，堅持統籌兼顧，整體推進，積極實施發展黨員“源頭工程”。堅持有領導、有計劃地慎重發展，不搞突擊發展。有黨員發展對象的二層單位，要做到有計劃、有效果，避免違規發展黨員現象發生。

堅持思想建黨，提高素質。堅持發展黨員和教育管理工作一起抓，積極探索入黨積極分子和新黨員的教育管理方式方法，切實加強思想政治學習，使廣大新黨員不斷增強黨性、提高素質，真正做到思想入黨。

堅持入黨自愿，個別吸收。入黨必須自覺自愿，只有提高思想覺悟，有入黨愿望和要求，并自愿提出入黨申請，經過黨組織的培養和考察，確實具備黨員條件的，才逐個履行和完善入黨手續，做到成熟一個，發展一個。

三、目標任務

2014年局總支發展黨員工作目標是：

2014年計劃發展黨員2名左右，其中：新發展35歲以下的黨員占發展總數的50%以上，新發展高中以上文化程度的黨員占發展總數的100%。

四、工作措施

1、科學制定發展黨員工作計劃。認真分析本單位黨員隊伍和入黨積極分子現狀，結合單位的實際及入黨積極分子的數量、成熟程度等方面的情況。

2、切實加強入黨積極分子隊伍建設。積極主動地做好入黨積極分子的培養教育工作，把局總支中的先進分子吸引到黨組織的周圍，把那些責任心、事業心強的，作風扎實，熱心服務基層和群眾公認的優秀分子介紹入黨。健全培養聯系制度，選派好培養聯系人跟蹤培養，堅持分類指導，因人施教，采取組織生活與實踐鍛煉相結合、理論學習與業務培訓相結合的方式，加強對入黨積極分子的教育培訓，不斷提高他們的思想政治素質。切實加強對入黨積極分子的管理，每半年要對入黨積極分子考察一次；建立動態管理機制，對已喪失入黨信念、表現落后、經長期教育仍不見效的，不再將其列為入黨積極分子并上報縣直機關工委；

3、實實在在抓好培訓教育。局總支黨組織對確定的入黨積極分子，有重點、有計劃地做好教育培養，幫助入黨積極分子樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。同時組織入黨積極分子參加工委舉辦的入黨積極分子培訓班學習。進一步提高對黨的認識、明確入黨動機、熟知黨的知識，不斷提高入黨積極分子的素質。

五、加強領導

局總支黨組織高度重視發展黨員工作，并認真抓緊抓好。

1、落實工作責任。局總支黨組織把發展黨員工作擺上重要的議事日程。發展黨員工作列入黨建工作目標任務，并加強對發展黨員工作的檢查指導，對有條件發展新黨員而又長期無故不發展黨員的各支部要進行提醒。局機關黨組織主要負責人要履行發展黨員工作第一責任人的職責，切實把工作落到實處。

2、加強督促檢查。局總支每年對各支部黨組織發展黨員工作情況進行檢查，及時發現和糾正工作中存在的問題，確保發展黨員工作的落實。