勞動保障所2014工作計劃

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2014年我所將以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七大”會議精神為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以構(gòu)建和諧社會為目標(biāo)，以落實政策、完善制度、推進法制建設(shè)為主線，全面落實就業(yè)再就業(yè)政策，加快完善我城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險制度，做好開展農(nóng)村養(yǎng)老保險制度工作的準備，加大失業(yè)保險、醫(yī)療保險和工傷保險擴面工作，保持勞務(wù)關(guān)系和諧穩(wěn)定，大力加強維權(quán)工作和社會保障法制建設(shè)，統(tǒng)籌兼顧，協(xié)調(diào)推進社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展:

一、加大培訓(xùn)力度，提高失業(yè)人員就業(yè)機會

(一)加強就業(yè)培訓(xùn)，適應(yīng)社會發(fā)展需要

為適應(yīng)我招商引資形勢發(fā)展的需要，我所要狠抓職業(yè)技能的培訓(xùn)工作，擴大培訓(xùn)人員面，定單定向，先培訓(xùn)再上崗，拓展培訓(xùn)業(yè)務(wù)，強化失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)，增加就業(yè)機會。同時進一步加強因受世界金融危機影響的返鄉(xiāng)農(nóng)民工的崗前培訓(xùn)，讓他們盡快實現(xiàn)就業(yè)。

一是注意及時推廣就業(yè)市場熱門搶手的各類職業(yè)資格等級證書。

二是注意及時開發(fā)職業(yè)及崗位的技能培訓(xùn)內(nèi)容，滿足就業(yè)市場和從業(yè)人員需求，做到就業(yè)市場需要什么我們就培訓(xùn)什么。

三是注意及時擴大培訓(xùn)專業(yè)層次面，把專業(yè)等級從初、中級工覆蓋到初、中、高級工、技師隊伍的建設(shè)中。

四是注意及時開展與校企的合作，送教上門、聯(lián)合辦學(xué)、分段培訓(xùn)，提供訂單式的培訓(xùn)服務(wù)，實現(xiàn)有目標(biāo)、有計劃地促進就業(yè)。

五是營造學(xué)習(xí)氛圍。營造一個良好的職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)的氛圍，我勞動保障所應(yīng)向所有參加培訓(xùn)的人員宣傳“今天學(xué)習(xí)培訓(xùn)先行一步，明天就業(yè)創(chuàng)業(yè)腳下有路”的口號。

(二)加大宣傳力度，鼓勵參加技能培訓(xùn)

通過張掛橫幅宣傳、招生宣傳進每家每戶等形式，加大對就業(yè)培訓(xùn)的宣傳力度。使廣大離地農(nóng)民參與職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)成為自覺行動。堅持“針對實際、分類指導(dǎo)、分層培訓(xùn)”的原則，對有一定文化學(xué)歷層次（如初中畢業(yè)以上學(xué)歷）的學(xué)員，鼓勵他參加勞動局舉辦的職業(yè)技能資格證書考核，對文化學(xué)歷層次偏低的學(xué)員，則鼓勵他們參加如上崗培訓(xùn)等類型的技能培訓(xùn)，使每一位學(xué)員在培訓(xùn)中學(xué)有收獲，不同程度地提高他們的文明素質(zhì)和技能素質(zhì)，提高他們對市場化社會的適應(yīng)能力，也克服了學(xué)員由于缺少文化而懼怕學(xué)習(xí)的心理。如計算機操作員培訓(xùn)班，教學(xué)中要針對農(nóng)民拼音基礎(chǔ)差的實際，漢字輸入法教學(xué)改用五筆字型輸入法，教學(xué)中還要對他們進行上網(wǎng)瀏覽和收發(fā)Email電子郵件的訓(xùn)練，注重教學(xué)的實用和實效。同一班級的學(xué)員，其教學(xué)要求、教學(xué)目標(biāo)也不盡一致。基礎(chǔ)較差的學(xué)員，側(cè)重于對他們進行操作技能的訓(xùn)練，而對基礎(chǔ)較好的學(xué)員，我們要鼓勵他們參加計算機應(yīng)用能力統(tǒng)一考試。

二、強化社會保障，確保社會保障全面推行

(一)在保障民生上下功夫

積極推進城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，繼續(xù)扎實做好城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的組織、管理等工作，真正建立起我區(qū)城鄉(xiāng)居民一體化的醫(yī)療保障制度。全力做好新型農(nóng)村養(yǎng)老保險工作，加強宣傳和管理工作，提高群眾參保的積極性，按照“一線工作法”的要求積極主動搞好服務(wù)，確保應(yīng)保盡保。

(二)在服務(wù)企業(yè)上下功夫

進一步完善企業(yè)職工養(yǎng)老保險制度，積極開展養(yǎng)老保險個人賬戶信息清理工作，確保個人賬戶信息完整準確和賬實相符。進一步推進企業(yè)退休人員社會化管理。健全企業(yè)退休人員信息庫，完善信息化管理。貼近社區(qū)，以人為本，創(chuàng)新形式，細化宣傳與管理服務(wù)，以點帶面推動我退管工作再上新臺階。

(三)在社保基金管理上下功夫

定期開展基金管理安全教育，增強全體干部職工的基金安全管理意識、安全防范意識和責(zé)任意識。嚴格執(zhí)行社保經(jīng)辦機構(gòu)內(nèi)控和社保基金監(jiān)管制度，嚴格數(shù)據(jù)維護操作程序，規(guī)范基金管理，防范基金管理風(fēng)險，從源頭上杜絕基金管理的漏洞，確保基金規(guī)范運作率和安全完整率均達100%。

(四)在社保擴面征繳上下功夫

不斷完善征繳辦法，強化征收力度，認真落實社保擴面征繳目標(biāo)責(zé)任制，將社保擴面征繳目標(biāo)任務(wù)切實分解落實到鎮(zhèn)街和有關(guān)部門，完善考核辦法。采取法律、經(jīng)濟、政治和輿論等綜合手段，加強部門聯(lián)動和配合，強化社會保險擴面、征繳、清欠和向上爭資，做到應(yīng)繳盡繳，應(yīng)收盡收，確保全面完成年度擴面征繳目標(biāo)任務(wù)。

(五)在加強自身建設(shè)上下功夫

進一步理順、（街）勞動保障層級管理體制，夯實基層勞動保障服務(wù)平臺，充分發(fā)揮基層的積極性和創(chuàng)造性，構(gòu)建和完善覆蓋全區(qū)、延伸到村居的社保工作網(wǎng)絡(luò)。健全完善各項制度，切實做到按制度辦事、按程序辦事、按政令辦事，以激發(fā)活力、凝聚智力、促進合力，為推進社會保障事業(yè)又好又快發(fā)展、構(gòu)建和諧社會再做新貢獻。