人社局年度行政執法檢查計劃

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為落實全縣依法行政工作要求，縣人社局將進一步規范人社行政執法，全面推進人社工作依法行政。現將本年度重點工作安排如下：

一、切實轉變政府職能，進一步加強組織領導

1、成立領導小組。由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員。

2、召開局系統依法行政工作會議，及時學習貫徹落實省、市、縣政府推進依法行政的有關文件和精神。

3、召開局依法行政領導小組工作會議，部署安排年度依法行政重點工作，研究落實有關依法行政的各項工作，審議人社重大行政決策的合法性審查、聽證和重要事項的執行情況等全局依法行政工作。

二、依法開展執法檢查，做好六項檢查工作

1、勞動保障用工年審。

檢查形式：信用監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：用人單位和職業介紹機構遵守、貫徹執行相關勞動保障法律、法規、規章的情況。

檢查對象：工業園區各企業

2、對經營性人力資源服務機構的監管

檢查形式：信用監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：對經營性人力資源服務機構設立分支機構、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查

3、對經營勞務派遣業務違規行為的行政檢查

檢查形式：重點監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：勞務派遣經營許可證是否在有效期內，企業法人、營業地址等是否變更，是否延期；勞務派遣協議是否規范，是否包含《勞務派遣暫行規定》規定中應當載明的十三項內容；用工單位使用勞務派遣員工的用工數

檢查對象：各勞務派遣單位

4、對民辦職業培訓學校（項目）設立、分立、合并、變更及終止違規行為的行政檢查

檢查形式：重點監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：辦學許可證管理符合要求

檢查對象：各民辦學校

5、對企業實行不定時作工時制和綜合計算工作制情況的行政檢查。

檢查形式：信用監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：勞動合同、休息休假制度、特殊工時的對象等是否符合規范。

檢查對象：工業園區各企業

6、對經營性人力資源服務機構從事特定業務的行政檢查

檢查形式：信用監管

檢查時間：2021年全年

檢查人員：

檢查內容：人力資源服務機構業務開展時，機構名稱、類型、法定代表人基本情況、業務范圍等情況進行檢查

檢查對象：各人力資源服務機構

7、對人力資源服務機構從事職業中介活動的行政檢查

檢查形式：雙隨機一公開

檢查頻率：每年一次

檢查時間：2021年11—12月份

檢查人員：

檢查內容：人力資源經營情況，查閱服務工作臺帳、年度變更情況、稅收情況等情況

檢查對象：各人力資源服務機構

三、深入開展依法行政學習、宣傳和培訓

1、認真開展依法行政宣傳，增強依法行政的意識。進一步做好《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規、規范性文件的宣傳學習和貫徹實施。

2、加強法制培訓，建立依法行政長效機制。將法制講座納入局黨組學習、“六五”普法和干部職工理論教育活動的統一規劃，著力推進人社系統干部職工依法行政自學與培訓相結合，進一步提高我縣人社行政管理干部的法治意識和依法行政能力。