迎文明高校評估安排參考

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獎罰分明”激勵機制，建立“獎懲并舉。為迎評工作提供制度保證。一是健全檢查監督機制，迎評辦公室要成立督查組，嚴格進行督查工作，加強對各單位每個階段工作的督促檢查。對做得不到位的地方，要責成有關單位立即整改。二是健全獎懲機制，嚴格對各單位的創建工作進行考核評比，對評比結果優秀的單位或個人，學院將給予精神和物資獎勵。對出現問題的特別是對影響學院聲譽的單位或個人，將嚴肅追究責任。考核評比結果與學院年度各項評先評優掛鉤。

一、指導思想

以提高校園整體文明水平和促進學院各項事業協調發展為目的嚴格依照《省文明高校評估方案》要求，以中國特色社會主義理論為指導。堅持“以評促建，以評促改，以評促管，評建結合，重在建設”工作方針，高標準、嚴要求、高效率地做好各項創建和迎評工作，扎實穩妥地推進學院物質文明、精神文明、政治文明以及生態文明建設，黨政齊抓，全力以赴，統籌推進，扎實工作，確保評估順利通過。

二、工作目標

獲得“省文明高等學校”稱號。力爭年達到省文明高等學校”要求。

三、領導機構

黨委副書記、院長和黨委副書記任副組長，學院成立迎接省文明高校評估工作領導小組（另行文）領導小組由黨委書記均任組長。任領導小組成員。領導小組下設迎評辦公室，辦公室由黨委副書記兼任主任。各系部、處室相應成立由黨政主要負責人牽頭，系部、處室負責人都參加的迎評工作班子。

四、工作方法

迎評工作大致分為四個階段。從年月至月為學院的迎評階段。

第一階段：布置動員階段：月）

制定迎評工作方案和工作進程安排表。1.學院成立迎評工作領導小組。

明確各系部、處室的工作任務和職責。2.分解條目內容。

進行迎評工作安排。3.召開各系部、處室主要負責人會議。

組織本單位師生員工認真學習《省文明高校評估方案》和學院迎評工作方案，4.各系部、處室成立迎評工作班子。根據要求和任務制定出各自的迎評工作方案。

統一思想、統一認識、統一行動，5.院系兩級分別召開動員大會。增強全院師生員工的主動性和自覺性。

工作實施階段：月—月）第二階段。

一）整理和完善資料（月）

指定專人負責，1.各系部、處室依照《省文明高校評估方案》要求和《湘南學院創建省文明高校支撐資料目錄》附后）工作任務。合理分工，整理評估資料。收集整理各種有關資料和文件時，要逐條逐項分類、整理、裝盒，發現缺失和不合格的及時進行補充完善。

月底將所有資料交黨委宣傳部迎評辦公室匯總。

二）硬件和軟件建設（月-月）

健全本單位的各項規章制度，1.建立健全各項規章制度。各系部、處室根據新形勢。做到有破有立、科學合理、嚴肅規范。

2．加強師生道德文明建設。集中開展整頓“三風”教風、學風、機關作風）活動和“六創”爭創文明單位、文明職工、文明班級、文明宿舍、文明食堂、文明大學生）活動。相關部門要拿出活動實施方案。

打造積極健康向上的師生喜聞樂見的校園文化精品項目。3．加強校園文化建設。工會、團委、學生會等群團組織要大力提升師生文化內涵。

各系部、處室要建立并完善本單位的校園網頁建設，4．加強校園信息化建設。及時更新內容，確保圖片和文字資料文明、健康。

大力實施校園綠化、美化、亮化、凈化工程，5.加強校園基礎設施建設。加強人文景點、宣傳陣地、道路規劃、校內各種標識等硬件建設。

6.建立評估資料展覽室。

自評總結階段：月—月）第三階段。

并于月日前寫出本單位的自評演講交院迎評辦。1.各系部、處室進行自查自評。

院迎評辦組織人員對全院各系部、處室的迎評準備工作進行全面系統的初步檢查，2.4底。發現不合要求的責成有關部門限時進行整改。

報送省委教育工委申請評估。3.院迎評辦于5月初寫出學院的自評報告。

對缺乏和尚未落實之處加大監督和整改力度。4.5院迎評辦集中收集資料、歸納建檔。對全院創建工作進行全面自查與整改。

接受檢查評估階段：月）第四階段。

月初接受省委教育工委、省教育廳領導初檢。

月底接受省文明高校評估專家組評估。

五、工作要求

團結務實”領導機制，1.建立“黨政齊抓。為迎評工作提供組織保證。學院整個迎評工作由院黨委統一領導，院迎評工作領導小組全面負責指導、協調各項創建和迎評工作，并設立迎評辦公室，具體負責有關工作。各系部、處室迎評工作班子負責本單位的迎評各項準備工作。全面形成黨政主要領導親自抓，條塊結合共同抓，專門機構具體抓的工作格局，確保迎評工作扎實有序進行。

全方位宣傳”輿論機制，2.建立“媒體聯動。為迎評工作提供宣傳保證。積極利用院報、校內廣播臺、校園網、黑板報、宣傳窗等宣傳陣地和郴州電視臺、郴州日報等宣傳媒體，廣泛宣傳創建省文明高校的目的意義和創建內容。認真制定宣傳方案，開設文明創建專題，及時宣傳報道文明創建活動；印制創建省文明高校工作簡報和創建省文明高校知識問答手冊；依托校園網建立“創建省文明高校”網頁；依托宣傳媒體，宣傳先進典型、樹立先進典型。真正使創建活動深入人心，形成人人關心、支持、參與創立的良好氛圍。

合理開支”預算機制，3.建立“專項經費。為迎評工作提供經費保證。設立專項的經費預算，保證必要的辦公費、打印費、加班費、開展有關的活動費和人文景點建設、道路規劃等方面的投資，使學院的軟硬件建設都能達到省文明高校的規范，從而確保省文明高校評估順利通過。