鎮委會黨建工作打算

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2011年是實施“十二五”規劃的啟動之年，也是深入開展創先爭優、“三個建設年”和“四幫四促”活動的拓展之年，更是慶祝建黨90周年、喜迎黨的十八大勝利召開的重要一年。今年黨建工作的總體要求是：認真貫徹落實黨的十七屆五中全會和省委十屆十次全會、市委八屆十次全會、區委七屆八次全會精神，堅持“加速發展、加快轉型、推動跨越”的主基調，落實建設“團結、務實、勤奮、廉潔”領導班子的要求，抓好鎮黨委、政府換屆這一中心工作，重點加強基層組織建設，突出開展“作風建設年”、“四幫四促”和“三強一創”三項活動，深入推進“創先爭優”，為推動全鎮經濟社會又好又快、更好更快發展提供堅強的組織保證。

總的工作思路是：貫穿“一條主線”，抓住“四個重點”，突出“三個提高”，統籌“四項工作”。“一條主線”是紀念建黨九十周年；“兩個重點”是鎮黨委、政府換屆和深入推進“創先爭優”活動；“三個提高”是提高領導班子和領導干部的執行力、創新力和凝聚力，提高基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，提高廣大黨員服務群眾、服務發展的能力；“四項工作”是領導班子建設、干部教育培訓、基層黨組織建設、人才工作。

一、以鎮換屆工作為契機，建設“團結、務實、勤奮、廉潔”的領導班子

1、做好鎮領導班子換屆工作。根據中央和省市有關換屆工作的精神，配合區委組織部做好鎮領導班子換屆的相關工作。

2、做好村（社區）“兩委”換屆工作。一是切實按照市、區黨委和組織部門的要求，采取“公推直選”和“兩推一選”的方式，抓好村（社區）黨組織換屆工作；二是按照市、區統一部署，依法搞好第八屆村（社區）委會換屆選舉工作。

3、堅持正確的選人用人導向。按照省委《關于確保又好又快、更好更快發展，大力建設“團結、務實、勤奮、廉潔“領導班子的實施意見》的要求，結合換屆工作抓好貫徹落實。堅持德才兼備、以德為先，堅持用工作成效評價班子，憑工作實績選用干部。加強換屆中的思想政治工作，教育干部自覺服從組織安排，正確對待個人的進退留轉。

4、選優配強領導班子。開闊選人用人視野，堅持好中擇優、優中選強。配合區委選拔政治堅定、領導科學發展能力強、工作能力強、合作意識強、能夠駕馭全局、善于抓班子帶隊伍、民主作風好、清正廉潔的領導干部進入鎮領導班子。堅持合理使用各年齡段干部，防止干部任職年齡層層遞減。加強統籌，擇優使用婦女干部、少數民族干部、非中共黨員干部和優秀年輕干部。

5、營造風清氣正的換屆環境。堅持教育在先、警示在先、預防在先，加強干部選拔任用政策法規和組織人事紀律的學習教育。認真貫徹落實中紀委、中組部視頻會議精神，扎實抓好鎮“嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正”的宣教活動，切實把中央精神和“5個嚴禁、17個不準、5個一律”的具體規定學習好、貫徹好、落實好。嚴格執行干部選拔任用“四項監督制度”，把嚴格監督貫穿干部選拔任用全面過程，嚴肅查處拉票賄選、跑官要官、買官賣官等問題，努力營造風清氣正的選人用人環境。

6、加強領導班子思想政治建設。換屆后，將積極參加在全區領導班子中開展的以理想信念為主題的學習教育活動，認真落實領導班子思想政治建設的相關制度，努力建設信念堅定、素質過硬，開拓創新、群眾公認，勤奮敬業、廉潔自律的領導班子。

二、以提升干部隊伍能力素質為著力點，抓好干部執行力提升

7、認真貫徹《干部教育培訓工作條例》。按照干部管理權限和分級負責的原則，制定并實施干部教育培訓計劃和健全干部學習培訓檔案，確保達到《干部教育條例》規定的“一般干部每人每年脫產教育培訓累計不少于12天”的要求。

三、以抓好“作風建設年”、“三強一創”活動和基層組織建設為主線，深入推進創先爭優活動

8、在圍繞區委辦好“三件大事”和實施“七大重點”（優結構、增效益、快開發、強管理、保民生、創機制、夯基礎）、促進“七大提升”（產業發展提升，項目建設提升、城鄉統籌提升、城市形象提升、幸福指數提升、服務水平提升、執政能力提升）的中心工作中創先爭優，充分發揮黨組織和黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。

9、在推進“四幫四促”活動中創先爭優。進一步拓寬覆蓋領域，強化組織功能，不斷提高黨的建設科學化水平。一是在創先爭優，推進學習型黨組織建設上下功夫。豐富學習內容、創新學習形式、加強學以致用，不斷增強鎮黨委中心學習組的示范帶動作用。二是在聚合民意，推進基層黨內民主建設上下功夫。大力推行黨務公開，發揮黨內關懷制度的激勵作用。三是在強化組織功能，推進基層組織創先爭優上下功夫。今年我們將找準農村、社區、機關、非公有制經濟組織和社會組織“創先爭優”的著力點，在打造精品、創造品牌、提升性能上加強基層黨組織建設，推進基層黨組織開展創先爭優活動。四是圍繞“345”主題活動，組織開展好“服務發展示范崗”、“學以致用創新崗”、“恪盡職守標兵崗”的評選活動。

10、在轉變作風中創先爭優。引導全鎮各單位帶頭推進作風建設，認真落實做好便民利民服務綜合中心（站點）“首問責任”窗口和“服務接待”窗口的設立工作。積極開展“四幫四促”活動，為基層和群眾解決具體問題。建好、管好、用好鎮、村（社區）便民利民綜合服務中心（站點），建立并公開崗位責任、首問負責、一次性告知、服務承諾、限時辦結、全程、責任追究等辦事制度。

11、在“三強一創”活動中創先爭優。在全鎮基層黨組織中以“服務發展，經濟上臺階”、“強化作風，提高執行力”、“關注民生，為民謀幸福”為主線，深入開展“三強一創”活動，激勵廣大黨員干部立足本職崗位，在創建“生態文明（和諧）社區（村）、誠信企業、滿意學校、‘四型’機關”，在推動“創先爭優”活動和實現“七大提升”中爭創一流業績。加大非公經濟組織和社會組織黨組織組的建工作力度，把黨建工作融入非公有制經濟組織和社會組織的管理、發展、文化和社會活動之中，努力實現組織全覆蓋、工作全覆蓋和作用全覆蓋。

12、認真抓好社區建設1+6文件的貫徹落實。根據《關于進一步加強社區工作的實施意見》和《區加強社區工作重要任務責任分解表》的要求，進一步抓好各村、社區便民利民綜合服務站的建設工作，通過石欣社區便民利民綜合服務站的示范帶動作用，不斷完善服務功能。圍繞“四建五聯”，以“三強一創”為載體，全面推行區域化黨建工作。

13、抓好遠程教育“百千萬示范帶動工程”活動，堅持“重在使用，以用為本”，抓好站點設備提升，完善服務功能，深化“星級站點”創建。圍繞“作風建設年”、“三強一創”和“創先爭優”等主題開展教育培訓工作，促進遠程教育學用成果轉化。

14、開展迎接建黨90周年紀念活動。組織黨員干部學習黨的理論和黨史，發揚黨的優良傳統；組織開展走訪老黨員、老干部活動，增強黨組織的凝聚力。做好“七一”評選表彰先進基層黨組織和優秀共產黨員、優秀黨務工作者工作，樹立新時期榜樣。

15、總結宣傳好十七大以來我鎮黨建工作取得的成就、經驗和先進典型，以實際行動迎接黨的十八大勝利召開。

16、嚴格實行黨員發展“五項制”（實績登記制、預審把關制、全程公示制、黨委談話制、入黨承諾制），把牢入口關，純潔黨員隊伍，努力夯實黨在農村、社區等基層組織執政地位的組織基礎。

四、建隊伍聚人才，進一步加強人才隊伍建設

17、以實施“兩項工程”為抓手，著力提升人才隊伍素質。配合區相關部門抓好“兩項工程”：一是社區工作人才服務能力提升工程。健全社區工作人才培養機制，分門別類地定期開展培訓。二是農村技能人才實踐能力提升工程。舉辦各種農技和非農技能培訓班，提高農村技能人才解決實際問題的能力，促進失地農民就業創業和農村富余勞動力的轉移。