輕工行管辦五個一建設工作總結

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市輕工行管辦在“為民務實轉作風，勤廉辦事樹形象”作風建設主題活動中，以深化“百鄉千村萬戶大走訪”活動為抓手，在完成“規定動作”的同時，結合輕工系統實際，自選科目，做到以下“五個一”，力挺作風建設。

一、圍繞一個核心——密切聯系群眾。

密切聯系群眾是黨的傳家寶，是作風建設的核心所在。市輕工行管辦燃起“三把火”，加強同群眾的血肉聯系：

一把火：把深入基層做實。將干部沉下去，把情況摸上來。3月4日，市輕工行管辦主任羅國利率領導班子成員和機關干部深入太平圩鄉新沖村基層一線，了解基層和群眾的真實情況。通過交談、商討、調研等形式，與當地群眾、村干部零距離接觸，問計于民，研究群眾生產生活存在的突出問題，幫助理清發展思路，制定切實可行的發展措施。在“大走訪”活動中，分四批共派出干部32人次深入駐點村，與村民同吃同住同勞動。

二把火：把政策宣傳到位。在“大走訪”活動中，采用群眾喜聞樂見的形式，聯系群眾身邊的事例，大力宣講十八大和“兩會”精神。舉行村民座談會2場次，共發放便民、惠民政策宣傳冊1000余份，農技資料400余份，出宣傳欄8次，將黨的惠民政策深入人心。

三把火：把群眾關系拉近。為群眾做一件好事，群眾記一輩子。在走訪中關注弱勢困難群體，慰問困難戶、殘疾人、孤寡老人、留守兒童50戶，先后發放慰問金10000元。有效化解鄰里矛盾糾紛2起。及時把黨的溫暖送到千家萬戶，融洽了黨群、干群關系，促進了村組和諧。

二、突出一個重點——加強隊伍建設。

作風建設關鍵是從嚴抓好班子、帶好隊伍、管好干部。在作風建設主題活動中，市輕工行管辦著力抓好隊伍建設，傳承優良作風。做到教育、管理、監督三結合。從嚴管理干部，開展經常性教育，健全干部日常管理機制，不斷提高干部管理水平和效果。打造了一支為民、務實、勤廉的干部隊伍。

三、立足一個根本——竭誠服務群眾。

服務群眾是作風建設的根本。在“大走訪”活動中，立足實際，為駐點村送政策、送資金、送清潔、送服務，全方位解決當地生產生活中的實際困難。

一是重實情，加強水利建設。新沖村地處山區，水利設施老化，缺水嚴重，制約了當地的農業生產。走訪調研后，市輕工行管辦為該村維修加固山塘一口。駐點干部與村民一道共清理、疏通水渠300米。蓄水、灌水能力得以提升，較好緩解水資源緊缺的現狀，保障了農業生產。

二是順民意，改善人居環境。廣泛聽取村情民意，開展了飲水安全、文體設施、環衛整治等幫扶活動，改善群眾生活環境。為該村接通自來水，確保村民飲水安全衛生；建垃圾集中收集池5個，購買斗車、掃帚等清潔工具，聘請保潔員，專門負責清理垃圾池；投資7萬余元，其中我辦和城管大隊各出資1萬元，協助村里向鄉、市等爭取資金5萬余元，在該村5組修建水泥球場1個。為村民提供了一個休息、娛樂、健身、舉辦公共活動的場地。

四、把握一個關鍵——完善規章制度。

市輕工行管辦從完善規章制度入手，健全完善了《群眾工作制度》、《黨風廉政建設責任制考核制度》、《公務車輛管理制度》、《財務管理制度》、《公務接待管理制度》等相關制度，加強作風建設源頭治理，認真貫徹落實中央八項禁令。

五、構筑一道防線——強化監督檢查。

在市紀委和作風辦的領導下，協調機關黨組具體負責作風建設和黨風廉政建設責任制執行情況的監督檢查工作。根據市委和辦黨組的部署和安排，對機關執行作風建設和黨風廉政建設責任制的情況進行重點抽查，年底進行全面檢查；對機關作風建設和黨風廉政建設責任制中突出問題和群眾關心的熱點問題進行專項檢查；對監督檢查中發現的違風廉政責任制的問題，責令被檢查科室糾正，問題嚴重的限期整改。