公司工會年終工作總結

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尊敬的上級工會領導：

我工會自2006年1月成立至今已有3年，多年了得到了上級工會的關心與指導，在各方面得到了不斷提高及完善，目前我工會工作開展順利。在今年的“金融風暴”面前，我工會更是充分發揮了工會職能，做好企業與員工之間的協調，獲得了顯著成效，現向上級領導報告如下：

一、公司情況介紹

我公司通過近幾年的發展，目前已發展成為國家高新科技企業、××市非開挖工程技術研究開發中心，是主要從事市政、鐵路、公路、橋梁、地鐵、水利等國家大中型工程所需的多種開挖、非開挖等專業機械設備的研制與生產。目前總人數73人，管理人員13人，其中大專以上學歷科技人員25人，占職工總數比例34%，從事研究開發人員16人，占職工總數比例22%，高級職稱以上人員7人，占職工總數比例10%，助理職稱以上人員12人，占職工總數比例16%。與西安長安大學、湖北華中科技大學設立了長期的信息、技術及人才等方面的合作與交流，被××市政府授予守合同重信用企業、××市先進專利單位、武江區優秀民營企業、獲得××市科技成果獎，擁有自主出口權，產品出口南亞、中東地區。

一、加強硬件建設，為員工業余生活提供保障

不斷完善工會基礎建設，在原有建立的“職工之家”、“電教室”、“籃球場”、“乒乓球室”、“電視室”、“圖書室”外，增設了“健身房”，雖然設備單一，但還是為員工業余生活增添了樂趣，深受大家的歡迎。

二、抓宣傳，營造良好的輿論氛圍

為發揚員工“團結向上、開拓進取”的精神，企業利用“文化長廊”開設了《企業生存我生存，企業發展我發展》、《我們的優勢、我們的驕傲、我們共同的目標》、《您能為新入職社會工作的學生們做些什么》、《當今就業形勢嚴峻，我們應該何去何從》共四大專欄，從不同角度提出問題、分析問題、解決問題，并堅持用制度公開、獎懲公開、財政公開等廠務公開形式，加強企業向心力和凝聚力，收到了良好的效果。

三、扎實工作，穩步推動企業發展

工會作為黨聯系群眾的橋梁和紐帶，肩負著新的歷史使命，代表著廣大職工根本利益。為此，本著立足本職崗位，在作好本質工作的同時，關心周圍同事生活，維護職工合法權益，發動和組織廣大會員勤奮工作，愛崗敬業，推動民主管理工作再上新的臺階。及時為企業職工排憂解難，為困難員工進行幫助，對患病員工及員工家屬進行探望與慰問，為員工子弟入學進行跟進，為員工分擔喜怒哀樂。2009年3月15日在上級工會的幫助下，通過大病救助、女工保險、重大疾病保險為患晚期癌證的職工徐秋英送去慰問金及保險救助金。

四、抓好精神文明建設，提高思想道德和文化素質。抓載體，開展豐富多彩的創建活動和開展主題實踐活動。

在今年的植樹日，企業工會、團支部帶領工會會員、團員投入植樹活動中，為××建設園林城市從一份力。

五、參與企業管理，營造和諧氣氛

為規范企業管理，糾正企業目前各部門所存在的不良作風，更好的貫徹執行企業嘉獎與處罰制度，在得到企業總經理的支持下，我工會于2009年4月1日起正式成立“××鐵友獎懲基金”，根據獎懲的依據、標準和程序，公開、公平、公正的履行企業獎懲制度，更好地規范員工的行為，以鼓勵和鞭策全體員工奮發向上，創造更好地工作業績為目的，做到有章可依、有章必依、違章必糾、有獎有罰、獎懲嚴明、賞罰有度;使獎懲公正、公平，實施自今已達到應有的效果。

下一步我們將繼續努力，不斷將工作做到更好!

特此報告!