財(cái)政局行政執(zhí)法年終工作總結(jié)

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一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全機(jī)制，規(guī)范執(zhí)法程序

為切實(shí)加強(qiáng)對(duì)行政執(zhí)法責(zé)任制工作的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組始終把行政執(zhí)法工作納入重要議事日程，切實(shí)加強(qiáng)行政執(zhí)法工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。一是進(jìn)一步調(diào)整充實(shí)以局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，各股室、中心、財(cái)政所負(fù)責(zé)人為成員的××縣財(cái)政局推行行政執(zhí)法工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室在局法制監(jiān)督股。形成“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具休抓、層層落實(shí)責(zé)任、級(jí)級(jí)抓落實(shí)”的良好局面。二是擬定年度工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和保障措施，并將行政執(zhí)法工作納入財(cái)政工作目標(biāo)責(zé)任制同部署、同落實(shí)、同考核。三是完善目標(biāo)責(zé)任制和管理制度，嚴(yán)格分工負(fù)責(zé)制。堅(jiān)持對(duì)執(zhí)法人員資格、行政處罰法律法規(guī)依據(jù)進(jìn)行審查。堅(jiān)持對(duì)文書格式審核，統(tǒng)一編制文號(hào)。堅(jiān)持認(rèn)真組織法制培訓(xùn)。堅(jiān)持推行陽光政府四項(xiàng)制度，充分利用宣傳欄、投影儀、政府信息公開網(wǎng)等將財(cái)政工作及時(shí)公之于眾，自覺接受廣大人民群眾監(jiān)督。

二、加強(qiáng)法制培訓(xùn)，增強(qiáng)財(cái)政干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性

今年，財(cái)政部門在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中，繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)與個(gè)人學(xué)習(xí)相結(jié)合、一般學(xué)習(xí)與典型案件教育相結(jié)合、開展普法教育與加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法相結(jié)合等多形式多層次深入開展普法宣傳教育，進(jìn)一步增強(qiáng)財(cái)政干部依法理財(cái)、依法行政的自覺性，不斷提高依法行政的能力和水平。一是利用每周五集中學(xué)習(xí)時(shí)間，有計(jì)劃開展行政執(zhí)法培訓(xùn)。局黨組按照新時(shí)期行政執(zhí)法的要求，結(jié)合系統(tǒng)內(nèi)人員變動(dòng)的實(shí)際，緊緊圍繞各階段的財(cái)政中心工作，開展財(cái)政法制培訓(xùn)。今年，財(cái)政局進(jìn)一步組織干部職工對(duì)《“五五”普法》、《中華人民共和國(guó)行政許可法》、《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》、《云南省行政問責(zé)辦法等四項(xiàng)制度》、《云南省陽光政府四項(xiàng)制度》等一系列法津、法規(guī)和有關(guān)財(cái)政政策等進(jìn)行培訓(xùn)。通過學(xué)習(xí)牢固樹立起“依法行政、依法理財(cái)”的良好意識(shí)。二是利用宣傳欄、投影儀、政府信息公開網(wǎng)等廣泛宣傳《行政許可法》、《全面推進(jìn)依法行政實(shí)施綱要》等，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)，準(zhǔn)確把握主要內(nèi)容和基本要求，營(yíng)造相互監(jiān)督、共同推進(jìn)的良好氛圍。

三、依法行政，嚴(yán)格執(zhí)法，切實(shí)提高財(cái)政服務(wù)水平

一是堅(jiān)持持證執(zhí)法，按照規(guī)定程序立案、辦案和做出行政處罰處理。嚴(yán)格執(zhí)行罰、繳分離制度，實(shí)行收支兩條線管理，規(guī)范執(zhí)法行為，保證執(zhí)法質(zhì)量。二是將領(lǐng)導(dǎo)分工、股室職責(zé)等情況在宣傳欄和政府信息公開網(wǎng)上予以公布，公開接受社會(huì)各界的監(jiān)督。三是進(jìn)一步規(guī)范完善相關(guān)內(nèi)部管理制度，及時(shí)制定《××縣會(huì)計(jì)集中核算制度》、《××縣國(guó)庫(kù)集中支付制度》、《××縣財(cái)政局會(huì)計(jì)從業(yè)資格證辦理流程》、《××縣財(cái)政局投資評(píng)審操作流程》、《××縣政府采購(gòu)流程》、《××縣財(cái)政局票據(jù)管理領(lǐng)購(gòu)流程》《××縣財(cái)政局首問首辦制度》等管理規(guī)定，并及時(shí)上墻公布和在政府信息公開網(wǎng)上公布,有力強(qiáng)化了內(nèi)部管理。三是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法處罰、復(fù)議、應(yīng)訴、賠償案件的登記、統(tǒng)計(jì)、歸檔、處置工作。積極撰寫信息資料加大推執(zhí)工作宣傳力度，形成共同參與的良好氛圍。

四、強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，嚴(yán)格責(zé)任制考核

在加強(qiáng)財(cái)政執(zhí)法、維護(hù)財(cái)經(jīng)秩序的同時(shí)，堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制，實(shí)行行政執(zhí)法責(zé)任制。在行政執(zhí)法中，虛心聽取財(cái)政檢查對(duì)象單位的意見，及時(shí)辦理人大代表和政協(xié)委員的提案及建議，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)機(jī)關(guān)的有關(guān)決定、決議，確保提案及建議均在限期內(nèi)圓滿完成。切實(shí)強(qiáng)化內(nèi)部監(jiān)督，今年，財(cái)政法制監(jiān)督股先后兩次對(duì)局機(jī)關(guān)內(nèi)部財(cái)務(wù)進(jìn)行檢查，對(duì)查出的問題不護(hù)短，屬制度方面的問題，及時(shí)完善制度;屬人員素質(zhì)的問題，加強(qiáng)教育、調(diào)整崗位;屬主觀因素造成的問題，嚴(yán)格依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。通過強(qiáng)化監(jiān)督，完善制度,明確責(zé)任，全年財(cái)政系統(tǒng)沒有一人受到行政處分和行政處罰。

六、高度負(fù)責(zé)，認(rèn)真辦理人大議案、建議案

2009年，縣財(cái)政局共收到政府辦交辦的縣十四屆人大二次會(huì)議的人大代表建議案3件，主要反映加強(qiáng)基層政權(quán)建設(shè)，修建村級(jí)辦公用房和村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所等方面的問題。交辦工作會(huì)議后，局黨組高度重視，及時(shí)召開議案、建議和批評(píng)意見領(lǐng)導(dǎo)組成員會(huì)議，落實(shí)人大議案、建議和批評(píng)意見辦理工作，明確了議案、建議和批評(píng)意見的具體承辦股室和責(zé)任人，對(duì)辦理程序、方法、要求和時(shí)間等作了明確要求。各責(zé)任股室迅速地做好議案、建議和批評(píng)意見的辦理工作,主動(dòng)與代表見面，虛心聽取代表意見，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)整改措施，確保了在法定期限內(nèi)辦結(jié)。在具體工作中，堅(jiān)持做到“三落實(shí)”，即:一是組織落實(shí)。一把手親自負(fù)責(zé),指定分管局長(zhǎng)具體抓，不馬虎從事;二是經(jīng)辦人員落實(shí)。要求承辦人員素質(zhì)好,業(yè)務(wù)能力強(qiáng),對(duì)辦理工作有一定經(jīng)驗(yàn);三是時(shí)間落實(shí)。要求承辦股室在法定期限內(nèi)全部辦理答復(fù)完畢。

七、存在問題及下步工作打算

2009年的推執(zhí)工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，工作進(jìn)展順利，取得了一定成效，但是也存在一些問題，主要表現(xiàn)在一是我局法制監(jiān)督檢查股只有2位干部，人少事多。二是上報(bào)信息少，工作做了但沒有及時(shí)整理上報(bào)等。在今后的工作中，進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法工作，推進(jìn)行政執(zhí)法工作再上新臺(tái)階。

一是繼續(xù)加大財(cái)政干部的執(zhí)法培訓(xùn)，提高干部執(zhí)法水平。繼續(xù)學(xué)習(xí)和貫徹好《“五五”普法》、《會(huì)計(jì)法》、《預(yù)算法》、《政府采購(gòu)法》和《財(cái)政違法行為處罰處分條例》、《會(huì)計(jì)集中核算制度》、《國(guó)庫(kù)集中支付制度》等，確保執(zhí)法人員準(zhǔn)確掌握法律、法規(guī)和《條例》。繼續(xù)組織對(duì)其他新的財(cái)稅法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，真正使每一位財(cái)稅執(zhí)法人員都能做到熟練掌握財(cái)稅業(yè)務(wù)本領(lǐng)。

二是認(rèn)真開展調(diào)查研究，抓好行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)。積極開展調(diào)研，完善各項(xiàng)行政執(zhí)法工作制度，重點(diǎn)是建立健全保障行政執(zhí)法責(zé)任制落實(shí)的激勵(lì)機(jī)制和約束機(jī)制，把行政執(zhí)法評(píng)議考核同評(píng)優(yōu)評(píng)先、干部任免、獎(jiǎng)懲等制度相結(jié)合，保障各項(xiàng)目標(biāo)的貫徹落實(shí)。

三是進(jìn)一步加強(qiáng)行政執(zhí)法評(píng)議考核。首先要利用現(xiàn)有的考核成果，如審計(jì)部門的審計(jì)、執(zhí)法檢查、各種專項(xiàng)檢查等發(fā)現(xiàn)問題，通過嚴(yán)格追逆來推動(dòng)執(zhí)法的落實(shí);其次要進(jìn)一步完善科學(xué)合理的行政執(zhí)法評(píng)議考核指標(biāo)體系，推進(jìn)責(zé)任制考核管理更加科學(xué)合理。最后要自覺接受評(píng)議，置行政執(zhí)法于社會(huì)監(jiān)督之中。