政府辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)小結(jié)

導語：政府辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)小結(jié)一文來源于網(wǎng)友上傳，不代表本站觀點，若需要原創(chuàng)文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

全區(qū)創(chuàng)先爭優(yōu)活動啟動以來，區(qū)政府辦公室嚴格按照區(qū)委的總體部署，堅持高起點、高標準、高質(zhì)量，精心組織，狠抓落實，深入扎實開展各項活動，取得了初步成效。

一、加強組織領(lǐng)導，為“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提供堅實保障

(一)加強領(lǐng)導，明確責任。辦公室成立了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動領(lǐng)導小組，辦公室主要負責人任組長，各位副主任為副組長，各科室主要負責人(黨員)任成員。領(lǐng)導小組下設(shè)辦公室，各科室主要負責人(黨員)任成員，從科室抽調(diào)5名工作人員，具體負責活動的組織指導。

(二)強化宣傳，營造氛圍。區(qū)委“創(chuàng)先爭優(yōu)”動員會議后，區(qū)政府辦公室黨組立即召開黨組會議和辦公室全體人員會議，進行專題安排部署，進一步明確“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的指導思想、重點內(nèi)容、主體載體、目標要求和方法步驟。同時，注重用身邊典型教育引導身邊人，營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的濃厚氛圍。

(三)突出特色，探索創(chuàng)新。按照區(qū)委的總體部署，把落實規(guī)定動作與做好自選動作有機結(jié)合，根據(jù)辦公室實際，在活動主題、實踐載體和方式方法等方面大膽探索創(chuàng)新，豐富活動內(nèi)容，創(chuàng)新活動方式，改進活動手段，增強活動的吸引力和感染力。

(四)嚴格督查，狠抓落實。辦公室領(lǐng)導小組定期對活動推進情況進行檢查調(diào)度，對黨員干部履職盡責、崗位作為情況進行督查、通報。對思想不重視、工作不得力的，及時提出批評，限期整改。

二、落實多項措施，確保“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動取得實效

(一)精心制定方案。為進一步增強辦公室人員“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”的意識，區(qū)政府辦公室結(jié)合全區(qū)中心工作和辦公室工作實際，緊緊圍繞區(qū)委確定的活動實踐載體和總體目標，并結(jié)合工作重點和發(fā)展理念，認真研究、精心設(shè)計了特色鮮明、夯實管用、服務(wù)長遠的創(chuàng)先爭優(yōu)活動載體，制定印發(fā)了《區(qū)政府辦公室關(guān)于開展“立足崗位比作為，創(chuàng)先爭優(yōu)當先鋒”活動的實施方案》及配檔表，明確了活動的指導思想、任務(wù)目標、活動內(nèi)容和工作要求。辦公室黨支部按照創(chuàng)建“五個好”黨支部和“五帶頭”黨員的基本要求，從加強黨支部班子、陣地、活動和制度的規(guī)范化建設(shè)入手，進一步優(yōu)化組織設(shè)置，創(chuàng)新工作機制，強化組織功能，增強辦公室黨支部的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

(二)加強學習交流。為營造濃厚的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動氛圍，區(qū)政府辦公室設(shè)立了專門的宣傳版面和學習專欄，將活動內(nèi)容、要求、承諾事項進行公示，將每名工作人員聯(lián)系實際撰寫的學習心得體會張貼，加強交流學習。同時，明確每周五定期學習交流，為每名工作人員配備了專門的學習筆記本，要求在活動期間寫出不少于一萬字的筆記。活動期間，除重點學習了區(qū)委、區(qū)政府有關(guān)文件和領(lǐng)導講話，還學習了《為人民服務(wù)》、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《文明禮儀知識讀本》等有關(guān)材料文件。目前，已經(jīng)舉辦學習班20余期。7、8月份，在辦公室開展了圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”為主題的“談體會、談打算”活動。同時，結(jié)合辦公室工作實際，舉辦了“塑造良好形象，提升服務(wù)內(nèi)涵”政務(wù)禮儀培訓班，聘請專家授課，取得了良好的效果。

為保證學習效果，嚴格做到“五確保”。一是確保授課輔導人，每一節(jié)課均有辦公室領(lǐng)導組織輔導;二是確保教材落實，把課程表提前發(fā)到每名工作人員手中，人人掌握所學內(nèi)容;三是確保學習時間，活動辦把學習地點、內(nèi)容、時間提前通知到各科室，嚴格點名、請假制度;四是確保創(chuàng)新學習方法和載體，采取有效形式對因公缺課人員進行補課;五是確保學習效果，做到學有所成，學有所用。

(三)確定趕超目標。1、黨員公開承諾。辦公室黨支部工作處在為領(lǐng)導服務(wù)、為群眾服務(wù)前沿，通過開展講黨性、重品行、作表率和“執(zhí)行力建設(shè)年”及“五好”黨支部、“五帶頭”黨員創(chuàng)建等活動，改進工作方法，切實把為領(lǐng)導服務(wù)、為群眾承諾的事辦好，取信于民。辦公室47名黨員，均結(jié)合各自工作實際，作出莊嚴承諾。2、抓好組織創(chuàng)新。通過設(shè)立黨員先鋒崗、黨員責任區(qū)，評選“星級共產(chǎn)黨員”等活動，精心設(shè)計特色鮮明、務(wù)實管用的載體，有力地推動了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動深入開展。3、發(fā)揮載體功能。修改完善了辦公室工作人員績效考核辦法，在全區(qū)率先實施了工作日午間禁酒令。開展“黨員學習提素質(zhì)、組織創(chuàng)新提活力、發(fā)展挖潛提后勁”活動。黨支部認真組織黨員參加“日讀千字、月看一書、季寫一文、年學一技”活動，努力提高廣大黨員政治素養(yǎng)和能力素養(yǎng)，在黨員中形成爭做學習型黨員的良好氛圍;開展“講黨性、重品行、爭作為、當先鋒”主題學習實踐活動。以加強黨員干部能力建設(shè)和先進性建設(shè)為主線，以強化宗旨意識、加強道德修養(yǎng)、發(fā)揚優(yōu)良作風、提高工作能力、激發(fā)創(chuàng)業(yè)斗志、煥發(fā)工作激情為目標，努力建設(shè)一支黨性強、品行端、作風正、能力硬、形象好的高素質(zhì)黨員干部隊伍。4、強化拼搶意識。確定了“單項工作爭第一、全面工作創(chuàng)一流”的工作目標，自加壓力，攀高比先，確保目標任務(wù)能突破，崗位實現(xiàn)新作為。開展了“比學習，創(chuàng)過硬素質(zhì);比工作，創(chuàng)一流業(yè)績;比奉獻，創(chuàng)高尚境界;比團結(jié)，創(chuàng)和諧團體;比作風，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù);比廉潔，創(chuàng)良好形象”為主要內(nèi)容的“五比”活動，使黨員干部政治素質(zhì)有了新的提高，業(yè)務(wù)能力有了新的增強，工作作風有新了的轉(zhuǎn)變。

(四)做好自查整改。黨支部通過召開民主生活會、座談會、個別訪談、問卷調(diào)查等形式，廣泛征求各方面意見，對照“五好”創(chuàng)建等工作先進典型和標準，認真查找存在的問題、不足，黨支部和每名黨員都制定了切實可行的整改方案，做到了內(nèi)容明確、時限明確、目標明確、措施明確。公務(wù)員之家

(五)搞好“四個結(jié)合”。將“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動與其他工作緊密結(jié)合。一是與實際工作相結(jié)合，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”推動辦公室工作有效開展;二是與深入學習實踐科學發(fā)展觀活動相結(jié)合，確保取得突出成效。三是與新形勢發(fā)展需要相結(jié)合，著力解決工作中的突出問題和各種難題，著力探索新思路、新途徑、新舉措;四是與加強機關(guān)黨風廉政建設(shè)活動相結(jié)合，力求在轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率方面取得新成效。

三、工作中存在的差距與不足

總結(jié)一年來的創(chuàng)先爭優(yōu)工作,雖然取得了很大的成績,但仍存在著差距與不足,主要是：1、辦公室支部建設(shè)還應進一步加強,使其真正發(fā)揮政治核心作用和保證監(jiān)督作用;2、黨組織活動在內(nèi)容和形式上還應有所創(chuàng)新。

下一步，我們將繼續(xù)認真貫徹落實區(qū)委部署，采取得力措施，促進辦公室創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展。