物流企業職員年末個人總結

導語：物流企業職員年末個人總結一文來源于網友上傳，不代表本站觀點，若需要原創文章可咨詢客服老師，歡迎參考。

工作中不夠沉穩，2010年自身存在不足。不夠老練，經驗不足，對一些要求比較高的客戶不能及時服務到位，感覺有點欠缺，新的一年工作中加強自己的服務意識，提高自己服務水平。更加仔細認真的完成倉庫工作和現場人員加強。

領導、部門領導及同事們關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，一年里。思想覺悟方面有了更進一步的提高。物流部能夠圓滿完成公司制訂的任務，作為物流部人員感到非常光榮。

對完成年終計劃有很大的作用，2010年初公司制定了新的員工考核制度。考核制度直接和工資掛鉤是體現的公司發展的硬道理，但是事物不是一成不變的2011年公司也有新的變化，懇請能改變完善制訂出新的員工考核制度，實踐中讓公司更好的發展。能獎罰分明，不要因為當月目標金額沒有完成就扣員工工資，挫傷員工工作的積極性，而當月目標完成員工沒有獎勵。應該有獎有罰。因為總的目標已經圓滿完成。

二、2011年工作計劃

1.認真貫徹公司的規章制度

2.加強和現場還有其他部門的溝通|方|案范|文庫=整理%^

3、工作之余多學習其他部門的業務

4、自學把自己的學歷提高一個水平

5、學習會計知識

三、對公司的意見和建議以及各種訴求

1、希望公司能提高員工的福利待遇，一些傳統的節日能多發點津貼，旅游地方能更遠點。

2、公司應該有獎有罰，不能只罰不獎。

3、我自己希望公司能同等對待同一崗位同一部門員工的工資，相差不要太大。

4、公司能多提供機會幫我們培訓，切實提高我們自身業務水平。