區縣街道紀檢工作總結

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街道年紀檢監察工作，在區紀委的精心指導和街道黨工委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹科學發展觀，按照省、市、區紀委和街道黨工委關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項決策部署，認真履行“一崗雙責”，全面推進黨風廉政建設和反腐敗工作，切實履行紀檢監察職責，反腐倡廉各項工作取得新成效，年全街道未發生違法亂紀的問題，為推動科學發展，構建和諧提供了堅強保證。現將年街道紀檢監察工作總結如下

年紀檢監察工作總結

一、切實加大領導力度，注重狠抓責任落實

街道黨工委、辦事處始終把黨風廉政建設和反腐敗工作擺在重要位置，形成黨工委統一領導，黨政齊抓共管，紀工委組織協調，部門各司其職，街居黨內外群眾共同參與監督的黨風廉政建設和反腐敗工作的領導體制和工作機制。一是認真傳達貫徹區紀委全會精神，學習貫徹梁棟書記代表區紀委在區第十一次黨代會上所作的工作報告，布署、落實街道年黨風廉政建設和反腐敗工作。今年初，街道黨工委副書記、紀工委書記鄭定邦在街道年工作會議上作街道紀檢監察工作報告，總結年、部署年街道黨風廉政建設和反腐敗工作，區第十一次黨代會閉幕后，街道紀工委即組織街道、社區全體干部群眾學習梁棟書記在區第十一次黨代會上所作的工作報告；二是明確責任，分解落實到人。制定并下發了《街道年黨政領導干部履行黨風廉政建設的職責》和《街道年黨政領導干部黨風廉政建設的職責分工表》，使每個領導干部更加明確在黨風廉政建設和反腐敗工作中的責任和要求。三是強化監督機制，落實各項廉政規定。調整充實了街道黨風廉政建設責任制工作領導小組、街道黨工委反腐敗工作協調小組、街道懲治和預防腐敗體系建設工作領導小組等機構。每半年召開一次會議，研究、布署黨風廉政建設和反腐敗工作，對街道基層所、站進行定期和不定期的監督檢查，發現違規問題，及時召開黨政聯席會議，研究、商討解決和處理問題的方案，及時解決問題。

二、圍繞服務科學發展，全面履行監督職能

履行監督職能是紀檢監察部門的一項重要工作，年，我們結合深入學習貫徹科學發展觀活動，進一步加大了監督力度。一是強化對貫徹落實科學發展的監督監察。嚴明黨的政治紀律，維護中央權威，保證科學發展觀的貫徹落實，圍繞街道黨工委、辦事處的工作部署，加強監督監檢查，加強對創建全國文明城市、防抗臺風、計生、安全生產、信訪、維穩等工作的督查。二是強化黨內監督。增強領導干部抓黨風廉政建設的意識，明確責任主體和內容，并把黨風廉政建設責任制和抓發展、抓民生、抓穩定的責任統一起來，抓好責任分解、考核、追究等關鍵環節，進一步落實黨風廉政建設責任制，組織開展對落黨風廉政建設責任制的考核。貫徹《黨內監督條例》，加強對民主生活會、述職述廉等制度情況的檢查，嚴格執行黨員領導干部報告個人有關事項的規定。三是強化行政監察工作。加大執法監察力度，督促行政機關及其工作人員依法行政，正確履職。加強廉政監察，強化對權利運行的監督。深入開展效能監察。深化黨務、政務、居務公開工作，加強對《政府信息公開條例》實施情況的檢查。進一步發揮廉政監督員和效能監督員在廉政監察和效能監察方面的作用。街道紀工委對資金使用情況、大筆開支情況都進行監督，如街道辦公室裝修、綜治信訪維穩中心建設，街道紀工委與有關部門配合進行監督，保證資金使用合理、規范。四是加強機關效能建設。強化對街道黨工委、辦事處重大決策和工作部署落實情況的督查，持續保持“強勢嚴管，強力問責”的態勢，重點解決紀律松弛、政令不暢、工作不力等問題，促進了機關作風的改進和工作效能的提高。加強對“12345”訴求件的督辦，較好地解決了一批群眾關注的熱點難點問題。

三、密切黨群干群關系，加強黨風政風建設

一是切實加強領導干部黨性修養。落實“八個堅持、八個反對”的要求，大力倡導八個方面的良好風氣，分析檢查領導干部自身存在的問題，對查擺出來的問題及時進行整改，進一步推進領導干部思想作風、學風、領導作風和生活作風建設，以優良作風帶動廣大黨員、群眾迎難而上、銳意改革、推動工作。二是切實加強反腐倡廉教育。通過組織黨員干部學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》等，開展政治紀律教育，促使廣大黨員增強政治意識、政權意識、責任意識、憂患意識，提高了政治鑒別力和敏銳性。同時，加強廉政文化建設，開展廉政文化“五進”社區活動，指導社區在家庭、學校開展廉政文化教育活動。三是切實抓好領導干部廉潔自律工作。加強對領導干部的教育、監督和管理，嚴禁領導干部違反規定收送現金、有價證劵、支付憑證和收受干股行為；嚴禁領導干部在婚喪喜慶活動中大操大辦、借機斂財；落實領導干部配偶和子女從業、投資入股、到國外定居等規定和有關事項報告登記制度，嚴禁發生與公共利益沖突的行為；按照上級部署，繼續開展治理“小金庫”和規范公務員津貼補貼工作，規范領導干部消費行為。四是切實糾正損害群眾利益的不正之風。加強對救災救濟資金等的監管，嚴格按照規定條件做好享受低保對象的審核等工作，嚴肅處理違紀違規問題。五是切實做好矛盾糾紛排查化解工作，主動融入全街道大信訪工作格局，加大解決信訪問題力度，抓好維護安定穩定工作的督促檢查，認真排查化解矛盾糾紛，協調解決信訪突出問題，尤其是敏感時期的信訪突出問題，做到件件有人包，責任到人，圓滿解決。

四、開展學習實踐活動，加強隊伍自身建設

按照科學發展觀的要求，街道紀工委把加強干部黨性修養和自身建設作為重要內容。一是強化責任意識。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭的嚴峻形勢和艱巨任務，我們進一步樹立“發展是硬道理，反腐倡廉也是硬道理”、“發展是第一民生，反腐倡廉也是第一民生”的理念，切實增強了做好反腐倡廉工作的使命感和責任感，始終做到公平正義、依法依紀，維護社會公平正義。二是提高履職能力。面對新形勢、新任務對紀檢監察工作提出的新要求，我們重點加強班子建設，突出抓好領導班子思想政治建設和領導能力建設，切實提高統攬全局、駕馭復雜局面的能力。三是嚴格監督管理。進一步弘揚新風正氣，樹立正確導向，使紀檢監察干部始終保持著謙虛謹慎、奮發有為的精神狀態和恪盡職守、秉公執紀的職業操守，嚴格執行黨員干部廉潔從政各項規定，嚴格遵守各項紀律特別是辦案紀律和保密紀律。

年以來，上渡街道紀檢監察工作認真貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗工作責任制各項規定，取得一定的成效，為推動海峽西岸經濟區建設做出了自己應有的貢獻，這是我們的職責和使命。在看到成績的同時，我們也清醒地認識到反腐倡廉建設面臨著新情況、新問題，反腐倡廉斗爭形勢仍然嚴峻。主要表現在：源頭治理的制度在一些地方和部門不夠落實，權利運行的事前和事中監督有待加強，面對利益主體日益多元、利益訴求日益多樣、社會心態日益復雜的新情況，紀檢監察機關在履職意識、監督能力、工作機制和自身建設等方面還存在不適應的問題。為此，我們要增強憂患意識和必勝信心，堅定不移地走中國特色反腐倡廉道路，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，繼續按照省、市、區紀委和街道黨工委的部署和要求，加強學習，勤政廉政，以扎實的工作作風和勤懇的工作態度，做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀，注重預防，注重制度建設，做到標本兼治，從源頭上杜絕腐敗滋生，帶頭落實黨員領導干部“一崗雙責”制，為把建設成為“城市優美、產業優化、民生優先、社會優良”的宜居宜業的現代新型城區做出新的更大的貢獻。

2012年紀檢監察工作計劃

一、緊緊圍繞重大決策部署的貫徹落實全面履行監督職能

堅持把維護黨的政治紀律擺在首位。街道黨的各級組織和廣大黨員干部，要堅決貫徹執行黨的路線方針政策和各項決策部署，自覺同以同志為總書記的黨中央在思想上、政治上、行動上保持高度一致，堅決維護中央的權威和黨的集中統一。街道紀工委、社區紀檢小組要加強對政治紀律執行情況的監督檢查，嚴肅查處違反政治紀律的行為，全力保證街道黨工委、辦事處重大決策部署的貫徹落實，全力保障和促進“五大戰役”的順利實施。繼續加強對創建文明城市等工作的督查，推動工作落實。完善惠民政策，落實保障機制。嚴肅組織人事工作紀律，嚴格執行“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的要求。

二、緊緊圍繞執政為民加強黨風建設和政風行風建設

扎實推進黨的作風建設。大興密切聯系群眾之風，健全黨和政府主導的維護群眾權益和化解社會矛盾機制；嚴格執行領導干部定期接訪、下訪等規定，暢通“12345”投訴渠道，使群眾的每一項訴求都能得到依法化解和處理。大興求真務實之風，認真落實關于促進科學發展的干部考核評價規定，督促街道、社區領導干部該負的責任勇于承擔，該管的事情主動管好，該解決的問題及時解決。大興艱苦奮斗之風，認真落實中央關于厲行節約的規定，嚴格執行財經制度和經濟工作紀律。大興批評和自我批評之風，堅持黨性原則，勇于揭露和糾正缺點、錯誤，敢于同消極腐敗現象和損害民利行為作斗爭。街道紀工委要加強對作風建設情況的監督檢查，及時發現和糾正領導干部在作風方面存在的突出問題。加強效能監察，嚴格執行“六個不準”，特別要加大治理庸懶散力度。完善績效評估的指標體系和方法，強化結果的綜合運用。加大干部問責力度，加強對職能部門履職情況的監督檢查，切實提高領導機關和干部執行力。加強社區、企業、學校、醫院等黨風廉政建設。加強對社區集體資金、資產、資源的管理。加強對基層干部的管理和監督，注意解決在征地拆遷、涉法涉訴等方面存在的問題。切實糾正損害群眾利益的不正之風，重點解決征地拆遷、住房保障、食品藥品安全、環境保護、安全生產等方面群眾反應強烈的突出問題。深入開展民主評議政風行風和民主評議基層站所工作，健全糾紛工作責任制，更加注重建立防治不正之風的長效機制。

三、緊緊圍繞懲治和預防腐敗體系建設切實加大工作力度

1、強化教育和監督，促進領導干部廉潔自律。繼續開展廉政主題教育活動，進一步加強崗位廉政教育、示范教育和警示教育，提升反腐倡廉教育水平。加大落實《廉政準則》的力度，著力解決突出問題，特別要形成防止同類問題反復發生的長效機制。一是全面落實《關于領導干部報告個人有關事項的規定》和《關于對配偶子女均已移居國（境）外的國家工作人員加強管理的暫行規定》。二是堅決整治領導干部違規收受禮金等問題。三是鞏固黨政機關厲行節約、制止奢侈浪費工作成果。四是深化“小金庫”專項治理。五是開展慶典、研討會、論壇過多過濫問題專項治理。六是開展公務用車問題專項治理。七是強化機關作風建設，同時，繼續開展公務員在企業兼職任職問題清理，推進規范公務員津貼補貼工作。提高監督的整體效能，嚴格執行領導干部述職述廉等制度。開展與民生密切相關部門依法行政情況的綜合監察，落實黨政主要領導干部經濟責任審計規定。認真落實《關于黨的基層組織實行黨務公開的意見》。加強輿情特別是網絡信息的研判和處置，接受群眾和輿論監督。

2、堅決懲治腐敗，切實加大查辦違紀違法案件的力度。始終保持查辦案件強勁勢頭，嚴肅查辦領導機關和領導干部中以權謀私、失職瀆職的案件，基層政權組織、單位內設機構負責人和關鍵崗位工作人員的案件。嚴肅查辦違反政治紀律的案件，違反組織人事紀律案件、貪污賄賂案件、嚴重侵害群眾利益案件、財務方面違法違紀的案件，重大責任事故、群體性事件涉及的失職瀆職案件及背后的腐敗案件，為黑惡勢力充當“保護傘”等案件。嚴明辦案工作紀律。加強和改進信訪舉報工作。完善組織協調機制，強化組織協調監督管理工作，確保依紀依法、安全文明辦案。加強典型案件剖析，發揮辦案在教育警示、完善制度、強化監督方面的功能。

3、深入推進改革和制度建設，進一步做好治本抓源頭工作。繼續規范權力運行，開展重點部門和關鍵領域行政權力再梳理和流程再造，進一步促進權利運行規范化、程序化。深化行政審批制度改革，進一步壓縮、減少行政審批事項。開展廉政風險防控，建立健全廉政風險點管理防控機制。開展制度廉潔性評估工作，形成有利于持續推進反腐倡廉的制度保證。深入干部人事制度、司法體制和工作機制改革。繼續健全市場機制，深入開展工程建設領域突出問題專項治理。加快社會信用體系建設，建立和完善各類市場主體信用檔案特別是違法違規檔案制度。完善企業投資核準和政府投資項目公示制度。加強政府信息公開工作，全面實現辦事公開的網絡化、規范化。