外出流動黨員管理意見

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**市從完善制度入手，進一步加強和改進外出流動黨員的管理工作，不斷提高基層黨建工作水平。

一是建立報告制度。外出流動黨員外出前，需向所在黨支部如實報告外出事由、時間、地點及聯系方式，以便黨組織掌握第一手資料，實行動態管理，確保每名黨員不游離于黨組織的視線之外。對長期不向黨組織報告情況的黨員，黨組織可根據黨章規定給以組織處理，目前已有2名黨員被勸退。

二是建立培訓制度。由組織部統一對流出黨員和具有流出意向的黨員進行政策形勢分析和短期技能培訓，增強就業本領；加強思想政治教育，進一步明確權利義務，樹立良好的黨員形象；加強鄉土人情和經濟發展形勢教育，利用外出黨員這一流動平臺，廣泛介紹**、宣傳**，吸引域外企業和人士投資**，促進經濟建設。

三是建立聯系制度。黨支部與流出黨員保持經常性的聯系，加強與流入地黨組織的溝通，隨時掌握外出黨員的思想表現、就業情況和生活狀況，及時將黨組織的重要情況通知外出黨員，如結合**年村兩委換屆工作，各村級黨組織加大了與外出黨員的聯系，確保流出黨員能夠及時、充分地表達自己的意愿，保障黨員的選舉權利。

四是建立監督制度。外出流動黨員每半年向組織匯報一次外出期間的思想動態和行為表現。為確保監督制度的嚴格落實，黨支部聯合流入地黨組織，實行“雙管”，定期互通信息，了解掌握最新狀況，使流動黨員不脫管、不掉隊。