人才工作聯席會議意見

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一、指導思想

根據市委有關人才工作的要求，圍繞逐步建立健全全縣人才工作和人才隊伍建設的宏觀管理體制，形成統分結合、協調有效的工作機制，進一步明確工作抓手，更好地發揮各有關單位職能作用，形成人才工作的整體合力，結合**縣經濟社會發展的需要和人才工作的實際，特制定**縣人才工作聯席會議制度。

二、主要職責

1、認真學習鄧小平、、同志關于人才工作的一系列重要論述，及時領會中央、省、市委關于人才和人才隊伍建設的方針、政策、法規和要求；

2、著眼于建設**縣人才隊伍，探討全縣人才工作的宏觀管理問題，就全縣人才工作提出意見和建議；

3、交流各單位人才和人才工作的思路、計劃和措施，了解掌握全縣人才工作和人才隊伍建設的狀況；

4、協調有關部門或單位研究制定專業人才隊伍建設的規劃和有關政策；

5、指導和協調涉及多部門的工作和活動；

6、督促檢查有關部門落實人才政策和人才隊伍建設的工作情況。

三、成員單位

聯席會議成員單位由縣委、縣政府有關職能部門組成，組成單位是：縣委辦、縣委組織部、縣委宣傳部、縣委統戰部、縣直機關工委、縣委黨校、縣委農工部、縣政府辦、縣經貿委、縣發改委、縣人勞局、縣科技局、縣教育局、縣財政局、縣文化局、縣衛生局、縣農業局、縣公安局、縣科協、縣社聯。

四、牽頭單位及人員組成

縣委組織部為縣人才工作聯席會議牽頭單位。聯席會議主持人為縣委常委、組織部部長，組織部副部長可受部長委托主持聯席會議。成員為各單位分管人才工作的領導同志。

聯席會議下設辦公室，日常工作由聯席會議辦公室承擔，辦公室設在縣委組織部干部室，其主要職責是：

1、負責研究確定聯席會議的議題；

2、起草聯席會議的通知、會議紀要等有關材料；

3、督促檢查聯席會議決定事項的落實情況；

4、承辦聯席會議交辦的其他工作。

五、工作規則：

聯席會議原則上每季度召開一次，必要時可以臨時召集。根據議題內容可邀請成員單位主要負責同志出席，也可邀請其他有關單位列席。議題內容主要包括：縣人才和人才隊伍建設工作中的宏觀管理問題，關系全縣人才工作的有關政策、規定，涉及多部門的綜合性工作；人才工作中的新情況、新問題；各有關單位擬上報縣委、縣政府批準的需要溝通、協調的政策、規定以及重點工作等。