公司委員工作意見

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集團(tuán)公司系統(tǒng)各單位黨委（黨組）：

2008年是全面貫徹落實(shí)黨的十七大作出的戰(zhàn)略部署的第一年，集團(tuán)公司黨建和思想政治工作的指導(dǎo)思想是：全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，努力構(gòu)建“和諧金元”，以改革創(chuàng)新精神全面推進(jìn)黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)，進(jìn)一步加強(qiáng)思想建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)，全面開創(chuàng)集團(tuán)公司黨建工作新局面。

重點(diǎn)要抓好以下五個(gè)方面的工作：

（一）以貫徹落實(shí)黨的十七大精神為首要任務(wù)，加強(qiáng)思想建設(shè)，堅(jiān)持用科學(xué)發(fā)展觀促進(jìn)集團(tuán)公司又好又快發(fā)展

黨的十七大是在我國改革發(fā)展關(guān)鍵階段召開的一次十分重要的大會(huì)?？倳浀膱?bào)告深刻闡述科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和根本要求，對(duì)我國社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)作出全面部署。要全面貫徹落實(shí)黨的十七大精神，必須進(jìn)一步提高集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部思想建設(shè)的針對(duì)性。一要強(qiáng)化黨性教育，不斷提高講政治的堅(jiān)定性。堅(jiān)持用馬克思主義中國化最新成果武裝干部頭腦，繼承和發(fā)揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)，把思想政治建設(shè)作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的經(jīng)常性工作。二要強(qiáng)化發(fā)展意識(shí)，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的積極性，必須緊緊圍繞發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，努力營造想干事、能干事、干成事的濃厚氛圍。要建立一套有效的內(nèi)在激勵(lì)機(jī)制，使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部自覺堅(jiān)定理想信念，保持旺盛的創(chuàng)業(yè)熱情和奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，干事、創(chuàng)業(yè)、盡責(zé)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子要進(jìn)一步統(tǒng)一對(duì)中央、省委確定的發(fā)展思路的認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一對(duì)事關(guān)金元發(fā)展的重大問題的認(rèn)識(shí)，把握精神實(shí)質(zhì)，摒棄模糊認(rèn)識(shí)，減少無謂爭(zhēng)論，增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺性和堅(jiān)定性，切實(shí)把時(shí)間和精力放在創(chuàng)造性地抓好工作落實(shí)上來。

2008年電煤供應(yīng)形勢(shì)更加嚴(yán)峻，電煤價(jià)格將進(jìn)一步攀升，環(huán)保相關(guān)要求越來越嚴(yán)，國家對(duì)房地產(chǎn)、鐵合金等行業(yè)的宏觀調(diào)控政策影響越來越大，集團(tuán)公司的發(fā)展面臨新的困難和挑戰(zhàn)。圍繞2008年完成發(fā)電任務(wù)651億千瓦時(shí)，實(shí)現(xiàn)銷售收入116.3億元的企業(yè)目標(biāo)，金元各級(jí)黨組織要加大各項(xiàng)工作落實(shí)力度，聚精會(huì)神搞建設(shè)、一心一意謀發(fā)展，必須堅(jiān)持好字優(yōu)先、好中求快、穩(wěn)中求進(jìn)。要切實(shí)把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于金元發(fā)展的全過程、落實(shí)到金元發(fā)展的各個(gè)環(huán)節(jié)，堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，堅(jiān)持把搶抓機(jī)遇、加快發(fā)展作為工作的第一要?jiǎng)?wù)，堅(jiān)持用發(fā)展的辦法和改革的思路解決前進(jìn)中的問題。進(jìn)一步解放思想，堅(jiān)持以人為本，轉(zhuǎn)變發(fā)展觀念，創(chuàng)新發(fā)展模式，提高發(fā)展質(zhì)量，把加快發(fā)展與全面、協(xié)調(diào)發(fā)展結(jié)合起來，堅(jiān)持節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、安全發(fā)展，推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展。

（二）以加強(qiáng)制度建設(shè)為重點(diǎn)，全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)

要把貫徹落實(shí)省委“1+9”文件精神和集團(tuán)公司黨委關(guān)于黨的基層組織先進(jìn)性建設(shè)工程實(shí)施辦法作為工作的重點(diǎn)，落實(shí)責(zé)任，加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)和總結(jié)典型。要落實(shí)黨建工作責(zé)任制，全面推進(jìn)集團(tuán)公司系統(tǒng)基層黨組織建設(shè)，優(yōu)化組織設(shè)置，擴(kuò)大組織覆蓋，創(chuàng)新活動(dòng)方式，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)職工群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的作用。2008年要大力抓好多元化企業(yè)黨的基層組織建設(shè)。繼續(xù)以創(chuàng)建“四好班子”、“五好支部”為載體，加大力度開展各項(xiàng)創(chuàng)建活動(dòng)。加強(qiáng)對(duì)基層黨組織的規(guī)范管理，制定切實(shí)可行的黨建考核細(xì)則和實(shí)施辦法，并在2008年組織檢查和評(píng)比工作。完成發(fā)耳電廠黨委、紀(jì)委的組建工作。加大對(duì)黨員的教育力度，增強(qiáng)黨的意識(shí)，各基層黨組織要認(rèn)真組織一次對(duì)黨員的民主評(píng)議，認(rèn)真做好黨員民主測(cè)評(píng)工作。繼續(xù)加大對(duì)基層黨群工作者的培訓(xùn)力度，公司黨委將制定實(shí)施對(duì)系統(tǒng)黨群領(lǐng)導(dǎo)干部和黨務(wù)工作者的培訓(xùn)計(jì)劃。

制定和完善統(tǒng)一的黨建管理的相關(guān)制度、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，明確金元系統(tǒng)黨建工作剛性和彈性的內(nèi)容，指導(dǎo)基層企業(yè)進(jìn)一步搞好黨建工作。一要完善黨組織參與重大問題的決策制度，發(fā)揮黨委在重大問題決策中應(yīng)有的作用。嚴(yán)格實(shí)行民主集中制，健全集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度，進(jìn)一步界定和規(guī)范一把手的職權(quán)。二是健全完善溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，通過完善黨委工作月報(bào)，創(chuàng)辦《金元集團(tuán)公司黨群工作動(dòng)態(tài)》等方式加強(qiáng)集團(tuán)公司黨委與基層黨組織之間的日常溝通交流。健全完善體現(xiàn)權(quán)力與責(zé)任相統(tǒng)一的責(zé)任制和責(zé)任追究制度。三要圍繞加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理完善制度。探索新機(jī)制運(yùn)行中領(lǐng)導(dǎo)干部權(quán)力制約機(jī)制，加強(qiáng)對(duì)班子成員行使權(quán)力過程的監(jiān)督。疏通和拓寬黨內(nèi)民主渠道，完善領(lǐng)導(dǎo)干部雙重民主生活會(huì)制度，進(jìn)一步建立和完善黨內(nèi)情況通報(bào)制度、情況反映制度、重大決策征求意見制度，擴(kuò)大基層黨組織和黨員對(duì)黨內(nèi)事務(wù)的參與。四是健全完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)制度，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)、述職述廉、民主評(píng)議、誡勉談話和函詢、巡視和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等制度，加大對(duì)各種違反制度和規(guī)定行為的查處力度。五是建立健全黨員管理的日常制度，如“”制度、黨性定期分析制度，經(jīng)費(fèi)保障制度等。

要扎實(shí)抓好黨員隊(duì)伍建設(shè)這一基礎(chǔ)工程，堅(jiān)持不懈地抓好黨員素質(zhì)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)新《黨章》，增強(qiáng)黨員意識(shí)，在全系統(tǒng)認(rèn)真組織開展“做發(fā)展先鋒、當(dāng)技術(shù)能手、比工作業(yè)績(jī)、爭(zhēng)創(chuàng)新標(biāo)兵”的主題實(shí)踐活動(dòng)。開展“黨員示范崗”、“黨員明星班組”、“黨員身邊無事故”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“黨員示范工程”等競(jìng)賽評(píng)選活動(dòng)，不斷創(chuàng)新活動(dòng)載體，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。繼續(xù)做好在生產(chǎn)經(jīng)營一線發(fā)展黨員的工作，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成生產(chǎn)經(jīng)營骨干，使黨員成為企業(yè)優(yōu)秀的人力資源。骨干電廠無黨員班組比例較高的，要切實(shí)加強(qiáng)黨員發(fā)展，把黨員分布不合理問題抓緊解決好。高度關(guān)注農(nóng)民工和外聘人員的思想工作，重視在他們中做好培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。

（三）加強(qiáng)組織建設(shè)，造就高素質(zhì)黨員干部隊(duì)伍和職工隊(duì)伍，深入推進(jìn)人才強(qiáng)企戰(zhàn)略

總書記在慶祝中國首次月球探測(cè)工程圓滿成功大會(huì)上指出：“國以才立，政以才治，業(yè)以才興”。人才是事業(yè)發(fā)展最可寶貴的財(cái)富。要繼續(xù)深入開展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng)，不斷賦予新的內(nèi)涵。認(rèn)真實(shí)施兩年一度的領(lǐng)導(dǎo)班子考核工作。考核領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要注重工作業(yè)績(jī)，把業(yè)績(jī)作為評(píng)價(jià)班子、評(píng)價(jià)干部的主要標(biāo)準(zhǔn)。要按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的原則，選拔政治堅(jiān)定、作風(fēng)過硬、成績(jī)突出和群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，樹立正確的用人導(dǎo)向。做好后備干部隊(duì)伍調(diào)整充實(shí)工作，建立健全后備干部隊(duì)伍培養(yǎng)、選拔和管理工作機(jī)制。要堅(jiān)持公平公正的價(jià)值取向，不斷擴(kuò)大干部工作中的民主，嚴(yán)格按制度辦事，形成風(fēng)清氣正的選人用人環(huán)境。特別是對(duì)那些長期在艱苦環(huán)境，地理位置偏遠(yuǎn)地方工作的干部要格外關(guān)注，對(duì)那些不圖虛名、踏實(shí)干事的干部要多加留意，對(duì)那些埋頭苦干、注重為長遠(yuǎn)發(fā)展打基礎(chǔ)的干部不能虧待，營造踏實(shí)干事業(yè)、無私做奉獻(xiàn)、埋頭求發(fā)展的良好氛圍。要進(jìn)一步加大多元產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)力度，堅(jiān)持事業(yè)留人、感情留人和適當(dāng)待遇留人的原則要求，完善“不求所有、但求所用”的柔性引智引才辦法，積極推進(jìn)“不拘一格選人才”，最大限度地把各方面人才集聚到集團(tuán)公司的跨越式發(fā)展的事業(yè)中。

繼續(xù)加大人才培訓(xùn)力度，與有關(guān)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，舉辦高層經(jīng)營管理人員研修班、中層管理人員和班組長管理培訓(xùn)班。進(jìn)一步抓好經(jīng)營管理者、專業(yè)技術(shù)帶頭人、高技能人才和思想政治工作者四支人才隊(duì)伍建設(shè)，建立和完善企業(yè)內(nèi)部有關(guān)人才庫。研究人才評(píng)價(jià)、選拔任用和激勵(lì)保障機(jī)制等問題，完善用好、吸引、留住人才的制度。進(jìn)一步加強(qiáng)“黨建帶動(dòng)工建、工建服務(wù)黨建”工作，不斷擴(kuò)大基層黨組織和工會(huì)組織在企業(yè)的覆蓋面，增強(qiáng)基層黨組織和工會(huì)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，最大限度的把包括廣大農(nóng)民工在內(nèi)的職工群眾組織到工會(huì)中來。進(jìn)一步加強(qiáng)黨群管理隊(duì)伍建設(shè)，認(rèn)真選配好黨群工作人員，著力提高黨群工作人員的素質(zhì)，努力造就一支黨性強(qiáng)、作風(fēng)正、業(yè)務(wù)精的思想政治工作者隊(duì)伍。要適應(yīng)集團(tuán)公司多元化發(fā)展的要求，研究多元化產(chǎn)業(yè)的分配激勵(lì)方式，逐步建立符合多元產(chǎn)業(yè)發(fā)展的內(nèi)部分配制度。

（四）加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)

加強(qiáng)黨的作風(fēng)建設(shè)，把發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用作為關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過抓領(lǐng)導(dǎo)帶班子、抓本級(jí)帶下級(jí)，形成抓作風(fēng)建設(shè)的良性機(jī)制。堅(jiān)持群眾路線，真誠傾聽職工群眾呼聲，真實(shí)反映職工群眾愿望，真情關(guān)心職工群眾疾苦，多為職工群眾辦好事、辦實(shí)事。以求真務(wù)實(shí)作風(fēng)推進(jìn)各項(xiàng)工作，多干打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)的事。加強(qiáng)調(diào)查研究，改進(jìn)學(xué)風(fēng)和文風(fēng)。倡導(dǎo)勤儉節(jié)約，反對(duì)奢侈浪費(fèi)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要講黨性、重品行、作表率。深入開展黨風(fēng)黨紀(jì)教育，積極進(jìn)行批評(píng)和自我批評(píng)，使領(lǐng)導(dǎo)干部模范遵守黨紀(jì)國法，繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，弘揚(yáng)新風(fēng)正氣。

按照十七大提出的要求，在堅(jiān)決懲治腐敗的同時(shí)，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)。加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，培育企業(yè)廉潔文化。要本著“教育為本，關(guān)口前移，超前防范，重在建設(shè)”的原則，大力開展以廉政勤政為核心的思想道德教育和黨風(fēng)黨紀(jì)教育。在利用典型違紀(jì)違法案件，以案明紀(jì)，開展警示教育的同時(shí)，選樹集團(tuán)公司的廉政先進(jìn)典型。針對(duì)電煤供應(yīng)、物資設(shè)備采購、工程建設(shè)等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位，制定出管用實(shí)用，操作性強(qiáng)的管理制度。進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，要加大檢查考核力度，制定黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核評(píng)分辦法和評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行檢查考核，確保責(zé)任制的實(shí)施落到實(shí)處。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心，繼續(xù)深入開展以燃煤管理為重點(diǎn)的效能監(jiān)察，做好對(duì)系統(tǒng)各單位效能監(jiān)察的審定和綜合評(píng)價(jià)工作。

（五）加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，構(gòu)建“和諧金元”，進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)、共青團(tuán)的橋梁紐帶作用

加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，讓文化成為系統(tǒng)全體職工凝聚力和創(chuàng)造力的重要源泉、成為綜合實(shí)力競(jìng)爭(zhēng)的重要因素。努力培育和建設(shè)具有金元特色的企業(yè)文化。把建設(shè)企業(yè)先進(jìn)文化融入企業(yè)經(jīng)營管理、思想政治工作和精神文明建設(shè)的全過程，充分發(fā)揮企業(yè)文化在培育職工隊(duì)伍、加強(qiáng)企業(yè)管理、構(gòu)建和諧企業(yè)、提升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力中的重要作用。以“三個(gè)高度統(tǒng)一”為宗旨，大力弘揚(yáng)“金元精神”，提升職工的精神境界，砥礪職工的意志品格，鍛造企業(yè)的凝聚力。進(jìn)一步辦好《貴州金元報(bào)》和貴州金元信息網(wǎng)。始終堅(jiān)持團(tuán)結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，大力唱響“熱愛金元、建設(shè)金元”主旋律。要通過各種藝術(shù)形式弘揚(yáng)正氣、凝聚力量、鼓舞人心，不斷創(chuàng)作出精品力作。繼續(xù)加大力度做好規(guī)范、更新企業(yè)標(biāo)語的工作，加大對(duì)黨的方針政策的宣傳力度，在全系統(tǒng)逐步推廣企業(yè)形象標(biāo)識(shí)系統(tǒng)，大力營造全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，為實(shí)現(xiàn)集團(tuán)公司跨越式發(fā)展目標(biāo)努力工作的濃厚氛圍。更加主動(dòng)地推動(dòng)精神文明建設(shè)和思想道德建設(shè)，不斷深化社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德教育，發(fā)揮道德模范的榜樣作用。在職工中開展以“在社會(huì)做個(gè)好公民、在單位做個(gè)好員工、在家庭做個(gè)好成員”為主題的道德實(shí)踐活動(dòng)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)、誠實(shí)守信、行為規(guī)范、道德高尚的“四有”職工隊(duì)伍，在集團(tuán)公司系統(tǒng)創(chuàng)建一批不同層次的文明先進(jìn)單位。

各級(jí)黨委和工會(huì)組織要適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展的需要，依法依章開展各項(xiàng)工作。進(jìn)一步促進(jìn)和諧企業(yè)、和諧社會(huì)建設(shè)。認(rèn)真執(zhí)行新頒布的《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》，完善系統(tǒng)勞動(dòng)合同制度，大力推行以工資集體協(xié)商為重點(diǎn)的平等協(xié)商和集體合同制度，減少勞動(dòng)糾紛，構(gòu)建和發(fā)展和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。要認(rèn)真執(zhí)行國家頒布的《職工帶薪年休假條例》，完善集團(tuán)公司的相關(guān)規(guī)定。大力開展創(chuàng)建“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)，引導(dǎo)廣大職工爭(zhēng)創(chuàng)一流工作、一流服務(wù)、一流業(yè)績(jī)和一流團(tuán)隊(duì)。大力開展職工合理化建議活動(dòng)、技術(shù)創(chuàng)新、技能比武、“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織、爭(zhēng)做知識(shí)型職工”、“迎奧運(yùn)、講文明、樹新風(fēng)”等活動(dòng)，把“和諧金元”建設(shè)不斷引向深入。

各級(jí)共青團(tuán)組織要深入學(xué)習(xí)貫徹團(tuán)省十二大精神，按照“亮化品牌、優(yōu)化環(huán)境、深化機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)”的“四化”工作思路，集中力量，深入推進(jìn)“立足崗位做貢獻(xiàn)，火紅青春獻(xiàn)金元”主題實(shí)踐活動(dòng)、青年文明號(hào)、青年技術(shù)能手、青年安全示范崗創(chuàng)建活動(dòng)。帶動(dòng)金元共青團(tuán)事業(yè)的整體提升和全面發(fā)展，充分發(fā)揮團(tuán)員青年在“二次創(chuàng)業(yè)”中的生力軍和突擊隊(duì)作用。