任職干部監督意見

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為了能客觀、真實地反映領導干部選拔任用過程中的責任運行和干部自身任職行為軌跡，防止干部“帶病提拔”，**縣對干部選拔任用實行全程記實監督。截至目前，已對2批156名科級領導干部的選拔任用實行了全程記實監督，取得較好效果。

一是任前提名、推薦等情況記實。主要包括干部提拔由誰提名、提名方式、民主推薦情況、考察人、有關部門和人員的意見，部長辦公會和書記辦公會醞釀情況、常委會或全委會討論決定情況等。

二是任前公示情況記實。主要是對公示對象的自然情況、公示時間、依據及公示期間群眾舉報、調查核實與結果運用等情況進行如實記錄。

三是崗上履職行為記實。主要是對任職干部在任職期間的作為怎樣、群眾反映如何以及年度考核中由誰考核、民主測評怎樣、有關部門和人員的意見如何等真實情況進行記錄，通過對任職干部的日常監督，充分了解和掌握干部的任職動態。

四是經濟審計情況記實。主要是對有經濟責任的領導干部在任屆期滿、離任或有離任意向時，組織部門委托審計機關對其經濟責任審計等一系列程序情況的運作進行真實記錄，以便真實、公正、準確地評價一名領導干部任職期間的經濟行為。