人事局工作要點

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根據金山區精神文明建設委員會全體會議精神，我局20*年精神文明建設的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以黨的***精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，以“共創文明，共促和諧”為主題，以推進全區人事人才工作為重點，大力加強機關精神文明建設，努力創建學習型機關，為金山又好又快發展提供人才保障。

20*年，我局精神文明建設的工作要點是：

一、深入學習貫徹黨的***精神

20*年是貫徹***精神的第一年，要把學習黨的***精神作為機關精神文明建設的根本任務來抓，進一步用科學發展觀武裝機關廣大干部職工的頭腦，努力提高干部職工的思想理論素質。要通過集體學習、網絡學習、干部培訓等各種方式，加強科學發展觀教育，引導廣大干部職工充分認識貫徹落實科學發展觀的重大意義，明確科學發展觀的基本內涵、精神實質和實踐要求。同時，根據區委關于“作風建設年”的要求，以高度的自覺性、責任心，統一認識、明確思路，扎實推進機關作風建設。

二、積極創建學習型機關

根據區委、區政府部署，繼續深入開展創建學習型機關活動，20*年，要深入研究和把握當前人事人才工作的規律，認真抓好持續學習、團隊學習、成果轉化等環節，堅持學習工作化、工作學習化，緊密結合各科室職能特點和干部職工實際情況，在抓好業務學習的同時，組織經濟、法律、科技、管理等科學文化知識的學習，充分利用網絡、報紙、書籍等手段，鼓勵和支持黨員、干部參加各種形式的學習培訓，為黨員、干部學習創造良好的氛圍和條件，努力提高干部職工科學文化素質。

20*年，還要在認真總結以往學習型機關和文明單位創建活動經驗的基礎上，進一步把重點放在理論學習方面，在調動干部職工參與創建的積極性、創造性上下功夫，堅持圍繞全局、圍繞履職、圍繞作風、圍繞形象，深入開展形式多樣的機關文明創建活動，不斷增強實效，提升機關活力。