集中支付平臺工作意見

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各事業單位、機關各部門：

根據閔府辦發（）41號文《關于建立鎮、街道、工業區“集中支付平臺”的實施意見》的要求，將工資內、外收入的發放實行“陽光帳戶”，全部收入“集中支付平臺”發放到個人銀行工資卡。按照分級管理原則，經鎮黨委、鎮政府決定建立馬橋鎮“集中支付平臺”并提出如下實施意見：

一、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，從講政治、講大局、講紀律的高度，進一步規范我鎮機關、事業單位人員工資收入分配管理和撥付程序，為建立規范化的個人發放制度和監督制約機制打好基礎。

二、執行范圍

鎮機關、事業單位在編在冊人員及納入財政負擔的人員。

三、建立主體

以鎮為單位建立“集中支付平臺”，將鎮機關、事業單位人員工資內、外收入全部納入“集中支付平臺”，通過“集中支付平臺”發放到個人銀行工資卡。

四、實施步驟

（一）準備階段（年9月至10月）

1、確定納入“集中支付平臺”的單位和人員。

2、按照納入“集中支付平臺”人員，設計一套規范統一的工資內、外收入發放明細欄目，并規定統一的發放時間。

3、建立一套統一的網絡支付平臺軟件。

4、為各單位開設工資內、外收入統一發放的薪資直撥專戶，并為所有人員統一辦理銀行的工資借記卡。

（二）試運行階段(年11至12月)

1、鎮人事部門分別負責對各預算單位發放工資內、外收入的人員和標準進行審定。

2、各預算單位的財務人員在每月15日之前，將人員工資數據和當月獎金造冊后上報鎮財政所，鎮財政所進行匯總后交鎮分管領導審核，經審核同意后再交撥付人員，將資金撥付到工資直撥專戶。

3、薪金直撥人員將發放數據按照銀行發放格式導出，再將數據盤和開具的貸記憑證交由銀行進卡。

4、銀行根據財政提供的卡號和金額直撥到個人工資借記卡。

5、個人應繳的“社會保障金”可通過銀行撥付到各單位的基本戶，由各單位負責交納。

6、由撥付人員開具直撥入帳通知書，交各預算單位會計做帳。

五、其他事項

1、各單位不得以任何借口、任何名義在“集中支付平臺”以外發放現金。

2、涉及范圍對象等有關問題由鎮人事科負責解釋，涉及業務操作等有關問題由鎮財政所負責解釋。